Antes de prosseguirmos e entendermos as questões que devemos considerar ao contratar os Serviços de Desenvolvimento SAP , vamos entender as qualidades que toda empresa ou profissional de desenvolvimento SaaS de sucesso deve ter:

Essas qualidades devem ser lembradas para cada conjunto de responsabilidades de trabalho para trabalhos de projeto SAP. Cada membro do projeto SAP, administrador e técnico deve ter essas 10 qualidades para ser eficaz em seu trabalho.

Capacidade de fazer uma interpretação de ideias inteligentes em um produto substancial.

Ideias inteligentes só são aceitáveis até que sejam realizadas com tecnologia para torná-las algo inconfundível e incrível! Normalmente não há deficiência de ideias em projetos de ERP, pois você está atualizando o funcionamento de organizações inteiras. No entanto, o que está faltando em várias tarefas são colegas que podem interpretar essas ideias em demonstrações do sistema para mostrar aos clientes, interessados e membros da equipe o processo de ponta a ponta. Sem ver uma solução, geralmente é difícil imaginar como ela funcionará e quais problemas podem surgir. Os projetos SAP exigem o desempenho de uma tarefa de qualidade e, eventualmente, as ideias inteligentes precisam parar e as soluções devem ser transmitidas no sistema de forma eficaz.

Sólidas habilidades de comunicação verbal e escrita .

A abertura é de extrema importância em qualquer posição, no entanto, a natureza coordenada e acelerada dos projetos SAP exige correspondência regular com as pessoas certas (na hora certa, da maneira certa). Isso implica levantar questões quando for essencial, transmitir status e compartilhar opções de design significativas com o projeto.

Educador forte e disposto a instruir os outros.

Como um cliente SAP, consultor ou profissional de suporte, você definitivamente investirá energia mostrando SAP a outros e uma série de soluções diferentes. Por exemplo, para fazer download de relatórios do SAP, os clientes também podem precisar de assistência para utilizar o relatório no MS Excel. Paciência e desejo de educar são vitais. Os profissionais da SAP não devem se esquivar de procurar pessoas na empresa que tenham informações e estejam prontas para compartilhar.

Devoção para trabalhar longas horas de trabalho e finais de semana quando se espera que cumpram as restrições de tempo do projeto.

Espero trabalhar por longos períodos de tempo e no final da semana com frequência em um projeto SAP. Aqueles que choram sobre a jornada de trabalho e tentam empurrar o trabalho para os outros perderão oportunidades de progredir nesta vocação. Trabalhar longos dias pode ser desconcertante, mas o tempo adicional deve compensar com soluções SAP de qualidade superior. Uma abordagem inspiradora para o trabalho tem um efeito imenso.

O SAP Development Services deve enfatizar a qualidade da solução.

Via de regra, existem algumas maneiras diferentes de projetar a interação no SAP. Cada solução tem vantagens e desvantagens, mas apenas uma pode ser escolhida. A melhor solução deve atender a todas (ou a maioria) das necessidades de negócios e ser completamente transmitida e percebida pelos proprietários interessados. Os clientes devem testar a solução utilizando uma série de situações de dias chuvosos / dias ensolarados, incluindo um teste de processo de ponta a ponta.

Uma ideia clara de negócio e foco no desenho da solução.

Os projetos SAP incorporam equipes de maneiras que as organizações podem não ter trabalhado recentemente. Isso requer um foco incorporado no design da solução e compreensão geral de outras capacidades e processos de negócios. Por exemplo, a equipe de custos do produto pode não ter tido que pensar recentemente sobre novos produtos até que eles foram criados naquele ponto devido a impedimentos de solução. Atualmente no SAP, eles devem custar novos produtos no SAP antes que possam ser entregues.

Capacidade de abordar questões em vez de insistir nelas.

Os projetos SAP normalmente têm um escopo enorme com um curso móvel de eventos e tempo e, às vezes, as expectativas são super garantidas por empresas de aconselhamento. O resultado é uma equipe exausta tentando cumprir prazos de corte irracionais e a insatisfação que vem junto com isso. Existem inúmeras coisas para cuidar ao longo da vida cotidiana, e principalmente no trabalho, que você não consegue lidar. Problemas com a solução surgirão, semelhantes aos que surgiram em todos os outros projetos SAP anteriores ao seu. Concentrar-se em uma solução em vez de ficar perplexo e irritado exibirá sua capacidade de autoridade e ajudará outros colegas a permanecerem focados no objetivo final.

Interpretação de tecnologia para negócios.

A tecnologia impulsiona as medidas de negócios, por isso é fundamental para especialistas em SAP utilitários e especializados entenderem verdadeiramente a motivação por trás das transações, relatórios e desenvolvimento SAP.

Uma prontidão e devoção para receber tudo sozinho e dos outros.

Além de ensinar outras pessoas em toda a sua profissão, você também será compelido a descobrir novas soluções, dispositivos, capacidades e ciclos por meio do SAP. Os especialistas SAP mais experientes continuam aprendendo sozinhos, atualizados com os desvios da tecnologia e ganham com os outros para se tornarem equilibrados. SAP requer aprendizado duradouro!

Capacidade de prever problemas e riscos e aumentar a iniciativa.

Levantar questões para a administração é fundamental para que os pioneiros entendam o status genuíno do projeto e se decidam por escolhas fundamentais no curso de eventos, ativos e planos de gastos. Além disso, é significativo levantar questões e perigos no momento certo e na organização certa. Problemas básicos provavelmente requerem uma ligação por e-mail e devem ser comunicados imediatamente. Problemas de menor necessidade podem ser examinados em uma reunião de status e não devem ser superados.

No caso de você estar recrutando serviços de computação em nuvem ou profissionais SAP, ele / ela também deve ter as qualidades de acompanhamento:

Aprender

Uma refeição decente só pode ser preparada com ingredientes frescos e saborosos. Portanto, para oferecer ótimas soluções no novo tempo, você precisa explorar, investigar e obter dados exatos sobre as novas contribuições da SAP. Você pode dedicar 60 minutos a cada dia para entender as novas atualizações do mercado, artigos especializados ou exemplos de superação de adversidades.

Contribuir

O compartilhamento de dados é um dos principais fatores de realização para uma empresa de desenvolvimento SAP que precisa ser uma desbravadora no mercado. Portanto, não permaneça apenas como um adepto ou perusuário, compartilhe suas próprias contemplações, ideias ou exemplos de superação de adversidades, contribuindo com assuntos relacionados, em particular aqui na Rede da Comunidade Sap.

Seja um especialista em o que fazer.

Você pode ser experiente em soluções SAP, na verdade, você pode ser incrível, mas os clientes não estão mais interessados em profissionais do tipo "como fazer". Eles não se inspiram em como você é bom em relação às soluções SAP. Eles precisam de valor de você. Você precisa oferecer soluções para os clientes que afetarão seus negócios de forma decisiva. Portanto, você precisa orientá-los, em vez de como fazê-lo. Um novo período na Consultoria SAP

Seja ágil

Os clientes precisam de especialistas, não fique parado para oferecer uma solução, caso você não saiba qual alternativa se encaixa melhor, simplesmente proponha as escolhas mais adequadas com vantagens e desvantagens para o cliente, rastreie a que melhor se encaixa com o cliente.

Seja positivo

Tente não ser o tipo de especialista que investe energia para persuadir que o cliente não está certo. Seja positivo e concentre-se no que está em execução e é aplicável. Não se entusiasme com o que os outros estão oferecendo ou não tente mostrar que as contribuições da outra equipe são terríveis. Leve soluções e alegria para seus clientes. Os Positive SAP Development Services são preferidos, pois podem lidar com qualquer situação com otimismo.

Seja Alcançável

Construí um relacionamento tanto entre clientes e consultores e estava à disposição deles nos momentos de necessidade. As pessoas adoram especialistas que realmente apreciem o trabalho e tudo o que vem com ele. Portanto, nunca fuja dos clientes e de seus problemas. Enfrente com ternura essas questões. Lembrar; da próxima vez, esses clientes apenas se lembrarão da pessoa que os ajudou. Cada edição acompanha uma chance.

Instruções para contratar os melhores consultores SAP

Com relação à escolha de soluções de software que desenvolvam ainda mais o processo de trabalho e aumentem a realidade, a maioria dos especialistas em negócios se inclina para um especialista em soluções de produtos, semelhante a um especialista em SAP. Embora algumas soluções de produto possam ser implementadas com certa eficácia, para obter uma solução de longo alcance que funcione com proficiência, você precisa saber como recrutar a empresa de desenvolvimento SaaS certa.

Tende a ser opressor escolher um especialista em SAP; no entanto, algumas organizações não têm certeza de como começar a escolher o certo. Felizmente, existem maneiras de limitar o campo de prováveis concorrentes.

Como uma empresa de desenvolvimento SAP pode ajudar seu negócio a crescer?

Cada empresa utiliza a tecnologia para executar partes específicas de seus processos e técnicas, e o software é talvez a abordagem mais eficaz para utilizar a tecnologia para auxiliar seu negócio no desenvolvimento. No entanto, pode ser muito difícil decidir qual software escolher e você precisa regularmente recrutar um especialista de produto para cuidar de você.

Um consultor SAP - ou seja, um especialista em aplicativos de sistemas e produtos - é um especialista com habilidade em soluções de software. Na maior parte, os especialistas SAP podem ser categorizados em uma de duas classes:

Técnico: os consultores técnicos da SAP têm mais habilidade em áreas como programação e desenvolvimento de software.

Funcional: Inclui consultores SAP que trabalham com soluções de software nas atividades ou escritórios financeiros.

Além de ajudar sua empresa a escolher o software certo, os consultores SAP sabem como fazer com que as soluções se integrem. No momento em que sua empresa precisa de um software de gerenciamento de relacionamento com o cliente - também chamado de CRM - que incorpora em tempo real o software de gerenciamento de rede de sua loja (SCM), e o consultor SAP CRM trabalhando com seu especialista SAP APO pode lidar com estabelecimento, combinação e preparação em ambos.

Os especialistas SAP podem ir muito mais longe com o seu sistema, reunindo soluções que tratam de tudo, desde as necessidades da folha de pagamento do trabalhador até os registros de produção com um entendimento claro.

O que você pode esperar do Cloud Integration Services e de um consultor SAP?

Embora a expressão "especialista em SAP" seja um tanto ampla e incorpore vários elementos da função de trabalho, existem qualidades padrão dos principais especialistas em SAP das quais sua empresa pode depender.

Antes de começar a procurar o consultor certo para o seu negócio, você precisa ter uma forte compreensão do que está reservado por um especialista em SAP de ponta e compreender a função dos especialistas em SAP. As funções e deveres essenciais de um consultor SAP são:

Plano e execução de soluções SAP:

Cada solução SAP é extraordinária, e um especialista certificado em negócios SAP irá atender às suas necessidades e impedimentos de negócios, ele / ela também irá considerar as melhores práticas para o seu setor.

Foco consistente no desenvolvimento adicional da solução SAP:

Um especialista SAP legítimo resolverá todos os problemas que surgirem por causa da solução SAP atual e fornecerá abordagens dignas de nota para resolver os problemas que você está encontrando. Eles são continuamente capazes de lhe dar conselhos SAP diretos.

Gestão capaz de pessoal SAP:

Embora alguns consultores trabalhem de forma autônoma, um especialista em SAP pode ser responsável por atribuir empreendimentos a outro corpo docente que eles verificaram para sua tarefa específica como um componente de suas responsabilidades de especialista em SAP.

Você precisa recrutar especialistas SAP que adotem funções de consultor SAP completamente para o seu negócio - um especialista que obtém sucesso com o seu progresso.

3 dicas para escolher a melhor empresa de desenvolvimento SAP:

Escolher e empregar o melhor especialista SAP para o seu negócio é fácil - o especialista certo atenderá às suas necessidades enquanto tenta eliminar os problemas esperados de forma proativa.

Faça uma lista de suas necessidades de solução SAP

Para se beneficiar de um consultor SAP, você precisa fazer uma lista das inúmeras maneiras pelas quais o software pode funcionar nas abordagens e técnicas da sua organização. Não considere simplesmente ideias substanciais como o pacote de software real. Considere outras maneiras pelas quais o software pode ajudar sua empresa a crescer:

Leia o blog - Por que escolher SAP ERP no local?

Como o software pode diminuir a repetição e os erros na entrada?

Como uma solução de produto pode eliminar a necessidade de trabalho de mesa?

Como um especialista em SAP pode tornar os funcionários mais produtivos?

Como as soluções de software podem desenvolver ainda mais a lealdade do consumidor

Um especialista certificado vai realmente querer pegar suas demandas e transformá-las em soluções funcionais que sejam um bom presságio para seu negócio. Na verdade, solicitações exclusivas podem ser até mais simples de se trabalhar do que simplesmente ser informado de que uma empresa precisa de uma estrutura de CRM.

Consultores SAP qualificados para exploração

Quando você tiver uma ideia de como precisa avançar em direção às soluções de software em seu negócio, precisará começar a investigar os especialistas SAP com experiência em seu setor ou necessidades de solução. Você está procurando especialistas que atendam a estas diretrizes:

Ter a capacidade de se conectar com outros consultores SAP e de software
Ter uma maneira direta de lidar com seus esforços de vendas e marketing
Tenha uma descoberta de valor intensiva com procedimentos de execução apurados
Anseiam por compartilhar suas percepções e aptidões

Dependendo das necessidades do seu setor, você pode estar procurando uma empresa de desenvolvimento SAP próxima ou pode estar interessado em um consultor SAP virtual.

Faça uma revisão completa do portfólio de cada consultor

Depois de reunir uma lista de consultores SAP em potencial, você precisa se aprofundar em seu portfólio. Na chance remota de evitar essa progressão, você realmente não tem ideia sobre a qualidade e o valor do trabalho que está obtendo de um especialista em SAP. As abordagens normais para pesquisar o portfólio de um especialista SAP incluem:

Descobri-los nas redes sociais como o LinkedIn

Ler análises contextuais genuínas fornecidas pelo especialista SAP

Em busca de homenagens e liderança inovadora nos negócios

Procurando por qualquer sinal de que eles acrescentam ao benefício de todos

Um especialista legítimo em SAP vai realmente querer guiá-lo em direção às soluções de produto que executou. Eles podem até ter a opção de fornecer referências de clientes, assim como orientá-lo em qualquer trabalho especial que tenham feito.

Como conduzir uma entrevista técnica SAP?

As duas etapas em que uma reunião especializada é dirigida são as seguintes:

Avaliação : ferramentas de avaliação de habilidades online, como iMocha, têm testes acessíveis em todas as habilidades SAP que são necessárias em um candidato. Para fazer um levantamento, você deve simplesmente entender quais habilidades pesquisar. Na chance de você ficar aquém do especialista no tópico e achar que é difícil escolher as habilidades que devem ser avaliadas, você pode continuamente trazer um indivíduo de TI de seu grupo disponível localmente e configurar uma avaliação.

Quer mais informações sobre nossos serviços? Fale com nossos consultores!

Reunião: Um especialista em SAP Development Services é contratado para resolver questões relacionadas ao software e fornecer soluções viáveis. Portanto, perceba como um candidato pode ajudar a organização a superar preocupações recentes e fornecer soluções práticas de software. Para fazer isso, faça perguntas baseadas nas circunstâncias; por exemplo, apresente um problema de software genuíno e perceba como eles reagem a ele. Da mesma forma, você pode obter algumas informações sobre como eles já cuidavam de suas responsabilidades para ver como podem trabalhar com sucesso.

Esperamos que nosso artigo sobre como encontrar os serviços de desenvolvimento SaaS certos ajude a tomar melhores decisões.