Beth yw'r prif bryderon ynghylch symudedd menter?

Beth yw'r prif bryderon ynghylch symudedd menter?

Menter symudol yw un o'r arloesi mwyaf galluog gan ei fod yn caniatáu i'r cyflogwr gyflogi pwy bynnag sy'n gweddu orau i'r gofyniad swydd heb unrhyw rwystrau daearyddol. Mae wok o bell yn rhyddhau'r cyflogwr rhag cael lleoliad brics a morter wrth roi mynediad digyffwrdd i'w weithwyr i bopeth a fyddai ganddynt yn swyddfa'r cwmni. Mae ystod eang o fuddion y mae menter symudol yn eu cynnig. Mae cwblhau'r swydd yn dod yn hawdd i weithiwr os yw'n gallu cyrchu'r data corfforaethol ar draws sawl platfform, o unrhyw leoliad. Pan nad yw'r gweithrediadau wedi'u cyfyngu i oriau gwaith a lleoliadau busnes penodol, gall y cwmnïau gynhyrchu mwy o elw.

Nid yw symudedd menter heb ei anfanteision. Gall gyflwyno nifer o risgiau diogelwch o dorri data gan seiberdroseddwyr. Trwy ddeall y risgiau sy'n gysylltiedig â symudedd menter, gallwch ddod o hyd i ffyrdd o fynd i'r afael â nhw'n hawdd. Gadewch i ni ddeall y risgiau y mae symudedd menter yn eu peri:

  1. Cysylltedd hollbresennol - Gan fod dyfeisiau symudol wedi'u hyper-gysylltu, gallant yn aml gyrchu rhwydweithiau heb eu gwarantu a all gynyddu'r risg o golli data. Mae astudiaethau diweddar wedi profi bod 71 y cant o gyfathrebu symudol trwy Wi-Fi ac nad yw 90 y cant o Wi-Fi cyhoeddus wedi'i sicrhau. Er mwyn atal y risg hon gwnewch yn siŵr mai dim ond rhwydwaith sy'n seiliedig ar dystysgrif sy'n cael ei ddefnyddio. Mae hefyd yn bwysig defnyddio VPNs per-app sy'n amgryptio data wrth eu cludo. Byddwch am ychwanegu'r ap a dirprwyon e-bost i rwystro'r dyfeisiau a'r apiau anawdurdodedig neu nad ydynt yn cydymffurfio.

Darllenwch Blog- Tueddiadau 2019 mewn Datrysiadau Symudedd Menter

  1. Lladrad a thorri data - Mae dyfeisiau bach nad ydynt wedi'u sicrhau'n ddigonol yn agored i dorri a dwyn data. Mae llawer o ffonau smart yn cael eu dwyn yn ddyddiol, ac mae'r darganfyddwyr yn ceisio cael mynediad at y wybodaeth gorfforaethol ar y ddyfais. Mae'n hanfodol gorfodi'r polisïau cyfrinair ar gyfer y dyfeisiau a'r apiau trwy ddefnyddio dilysiad aml-ffactor. Er mwyn amddiffyn y data amgryptiwch yr apiau corfforaethol fel bod y data yn parhau i gael ei warchod hyd yn oed pan fydd y ddyfais yn cael ei chyfaddawdu.

  1. Apiau eu hunain - Mae gweithwyr yn cynnig eu apps eu hunain at ddibenion cysoni ffeiliau a rhannu a gweithio. Mae hyn yn cynyddu'r risg gyfan o golli data a thorri posib. Mae'r rhan fwyaf o'r gweithwyr sy'n dod â'u apps eu hunain yn ei wneud i lenwi'r bwlch o apiau a ddarperir gan y cyflogwyr. Mae'n werth nodi bod y rhan fwyaf o'r apiau a gynhyrchir o'r fath yn methu'r profion diogelwch sylfaenol. Er mwyn amddiffyn y toriadau data rhag yr apiau ansicredig hyn, mynnwch wasanaethau symudedd menter gan gwmni datblygu meddalwedd dibynadwy.

  1. Apiau maleisus - Gall apiau fod yn ddefnyddiol iawn, ond gall hefyd fod y pwynt mynediad gwannaf ar gyfer seiberdroseddwyr. Maent hefyd yn cael eu gosod gan y defnyddwyr sy'n hollol anhysbys i'r peryglon y gallai eu hachosi. Mae miliynau o apiau peryglus a maleisus sy'n dwyn y wybodaeth, yn olrhain y defnyddiwr heb ganiatâd, yn peri bygythiadau traddodiadol ac yn ail-ffurfweddu'r ddyfais. Er mwyn amddiffyn y ddyfais rhag y bygythiadau hyn, mae'n hanfodol sicrhau bod y dyfeisiau'n cael eu gwarchod gan amddiffyniad bygythiad symudol a reolir yn ganolog a all ganfod a rhwystro'r bygythiadau yn rhagweithiol.
  2. Mynediad amser real i ddata - Mae angen i weithwyr anghysbell gael mynediad amser real i ddata'r cwmni i wneud penderfyniadau gwybodus a chyflym. Yr her fawr gyda symudedd menter yw sut i ddarparu'r mynediad sydd ei angen ar weithwyr nad yw'n peryglu'r sefydliad. Er mwyn rheoli'r anhawster hwn, dylai fod gan weithwyr symudol alluoedd rhannu ffeiliau diogel y mae gan yr adran TG reolaeth lwyr arnynt. Gall gwasanaethau datblygu App Custom hefyd ehangu eu harbenigedd a'u helpu yn y broses.

  1. Profiad defnyddiwr symudol - Mae cyflwyno technoleg symudol i'r llifoedd gwaith yn caniatáu i'r gweithwyr wneud yr un math o waith ag y gallant ei wneud o'u desg, o unrhyw leoliad ar unrhyw adeg. Er mwyn cynyddu cynhyrchiant gweithwyr symudol i'r eithaf, dylai'r fenter weithio ar greu profiad defnyddiwr cadarnhaol a buddiol yn y rhaglen. Mae hyn yn cynnwys ailgynllunio'r cymwysiadau presennol ar gyfer lleoliadau symudol neu fuddsoddi mewn datblygu cymwysiadau newydd ar gyfer anghenion penodol ynghyd ag optimeiddio'r holl systemau symudol i wella cynhyrchiant ac effeithlonrwydd y gweithlu.

Trwy ddarparu profiad symudol greddfol a boddhaol, mae menter yn annog ac yn cyflawni mabwysiadu'r apiau hyn gan ddefnyddwyr. Heb brofiad cadarnhaol y defnyddiwr, ni fydd yr ap yn cael ei ddefnyddio i'w lawn botensial, ac ni fydd sefydliad yn ennill yr enillion ar fuddsoddiad y maent wedi'i gynllunio.

Casgliad

Mae symudedd menter yn sicr yn dod â nifer o heriau i berchnogion busnes. Fodd bynnag, gall nifer o ddarparwyr datrysiadau symudedd Menter ddod â chefnogaeth helaeth i'r mentrau. Yn y broses i oresgyn yr heriau, dylai'r mentrau baratoi eu hunain am y risgiau a'r methiant sy'n debygol o ddigwydd.