Netflixは、過去数年にわたってカルトに値する雇用者ブランドを作成してきました。このブランドは現在、Twitter、Instagram、FacebookでWeAreNetflixとして知られています。消費者ブランドとは一線を画し、LinkedInでは単にNetflixと呼ばれています。
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現在、ブロックチェーンテクノロジーを活用していると思われるビジネス機能の1つは、HRの分野です。すでにテクノロジー開発者は、多くの業界で実装されているソリューションを作成しており、人事部門は、このテクノロジーが採用サイクル全体にもたらす潜在的なメリットを認識しています。
今日の歴史では、2020年は特別な年でした。最近の100年間、人類はCOVID-19のような世界的大流行を経験していません。すべての国、企業、そして地球上の事実上すべての人々が影響を受けています。
最近、クラウドコンピューティングは世界を圧倒しています。そして、ヘルスケアの領域は、その利点と用途の影響を受けません。ヘルスケア業界にとって、クラウドコンピューティングは新しい概念ではないことをご存知ですか?このテクノロジーの実装は、過去数年にわたって多様に成長しています。
2021年は確かに旋風の旅でした。パンデミックに起因する多くの重大な変化のうち、デジタルバンキングプラットフォームと支払いの大規模な採用は、時代を先取りし続ける可能性が高くなります。