Strategaethau i Grymuso Gweithwyr gyda Dadansoddeg Data

Strategaethau i Grymuso Gweithwyr gyda Dadansoddeg Data

Gyda mwy o fabwysiadu ffonau smart, cynnydd mewn gwasanaethau ar-lein, a defnyddio technolegau sy'n dod i'r amlwg fel cyfrifiadura cwmwl , mae cynnydd enfawr yn y wybodaeth a gynhyrchir gan gwmnïau rhyngrwyd. Mae busnesau ledled y byd yn cydnabod gwerth gwybodaeth yn fwy nag erioed o'r blaen.

Mae dros 54 y cant o gyflogwyr o'r farn y dylid gwobrwyo gweithwyr am nodi a gweithredu ar gyfleoedd a nodwyd trwy ddadansoddeg. Nid oes unrhyw wadu'r ffaith bod gan gasgliadau sy'n cael eu gyrru gan ddata dueddiad i ostwng ods cwympo. Rhaid i weithwyr ar draws pob un o lefelau'r fenter fod yn rhan o'r broses o ddarganfod, dadansoddi a gweithredu ar y cyngor sy'n codi o wybodaeth i gwsmeriaid. Isod mae pum strategaeth i greu galluoedd dadansoddeg data eich gweithwyr.

  • Sôn am y weledigaeth

Mae mabwysiadu diwylliant newydd sbon yn arwydd o drosi ar bob lefel o'r cwmni. Ar gyfer busnesau a gweithwyr unigol, mae angen lefel benodol o wrthwynebiad ac ofn ar ymdrechion trawsnewid. Gall cyfathrebu a rhannu'r weledigaeth ar bob lefel o'r gorfforaeth helpu gweithwyr i gael eu cynllunio'n well i droi eich gweledigaeth yn realiti.

  • Canolbwyntiwch ar ddysgu a thrawsnewid cyson

Gall dewisiadau cleientiaid, technoleg a marchnadoedd amrywio o 1 mis. Mae datblygu gweithdrefn ffurfiol i gofnodi llwyddiant a gwersi yn hanfodol i unrhyw fusnes. Bydd angen i gwmnïau fod yn agored i feddyliau neu bryderon newydd.

  • Galluoedd meddal

Mae galluoedd meddal yn bwysig o ran cynyddu gwerth systemau gwybodaeth i gwsmeriaid i'r eithaf. Mae arolwg Forbes Insights / Treasure Data yn awgrymu y bydd angen i gwmnïau dynnu sylw llawer at dwf sgiliau meddal. Mae'r gallu i werthu cysyniadau a syniadau ffres yn cael eu graddio fel y galluoedd gorau sy'n ofynnol ar gyfer defnyddwyr a'r rhai sy'n ei weithredu.

  • Iawndal i Ddadansoddeg

Mae angen i sefydliadau gyhoeddi cymhellion i hyrwyddo mabwysiadu gwybodaeth ar draws pob lefel o'r cwmni. Mae'n bwysig darparu cymhellion i annog mabwysiadu dadansoddeg gwybodaeth ar bob lefel o'r cwmni. Mae cysylltu setliad â mabwysiadu dadansoddeg hefyd yn anfon signal da at weithwyr sydd am arbrofi a rhoi cynnig ar ddulliau newydd.

  • Llywodraethu

Fel sefydliad, mae angen i chi roi rhywun sy'n gyfrifol am yrru gwerth data defnyddwyr. Mae cael swyddog gwybodaeth sylfaenol neu brif swyddog data yn hanfodol i unrhyw sefydliad. Mae angen i chi gymryd rhan a chynnal ymdrechion dadansoddeg data dros unrhyw frasterau llywodraethol.