डेटा एनालिटिक्स के साथ कर्मचारियों को सशक्त बनाने की रणनीतियाँ

डेटा एनालिटिक्स के साथ कर्मचारियों को सशक्त बनाने की रणनीतियाँ

54 प्रतिशत से अधिक नियोक्ता सोचते हैं कि कर्मचारियों को एनालिटिक्स के माध्यम से पहचाने गए अवसरों की पहचान करने और उन पर कार्य करने के लिए पुरस्कृत किया जाना चाहिए। इस तथ्य से कोई इंकार नहीं है कि डेटा-संचालित निष्कर्षों में पतन की संभावना कम करने की प्रवृत्ति होती है। उद्यम के सभी स्तरों के कर्मचारियों को ग्राहकों की जानकारी से मिलने वाली सलाह की खोज, विश्लेषण और कार्य करने की प्रक्रिया में शामिल होना चाहिए। आपके कर्मचारियों की डेटा विश्लेषण क्षमताएं बनाने की पांच रणनीतियां नीचे दी गई हैं।

  • दृष्टि के बारे में बात करें

एक नई संस्कृति को अपनाना फर्म के सभी स्तरों पर रूपांतरण का प्रतीक है। व्यवसायों और व्यक्तिगत कर्मचारियों दोनों के लिए, परिवर्तन प्रयासों के लिए एक निश्चित स्तर के प्रतिरोध और भय की आवश्यकता होती है। संचार और निगम के सभी स्तरों पर दृष्टि साझा करने से कर्मचारियों को आपकी दृष्टि को वास्तविकता में बदलने के लिए बेहतर ढंग से डिजाइन करने में मदद मिल सकती है।

  • निरंतर सीखने और परिवर्तन पर ध्यान दें

ग्राहक प्राथमिकताएं, तकनीक और बाजार 1 महीने से भिन्न हो सकते हैं। सफलता और सबक रिकॉर्ड करने के लिए औपचारिक प्रक्रिया विकसित करना किसी भी व्यवसाय के लिए आवश्यक है। कंपनियों को नए विचारों या चिंताओं के लिए खुला रहना होगा।

  • नरम क्षमता

ग्राहक सूचना प्रणाली के मूल्य को अधिकतम करने के संबंध में सॉफ्ट क्षमताएं महत्वपूर्ण हैं। फोर्ब्स इनसाइट्स/ट्रेजर डेटा सर्वेक्षण से पता चलता है कि कंपनियों को सॉफ्ट स्किल्स के विकास पर बहुत कुछ उजागर करने की आवश्यकता होगी। अवधारणाओं और नए विचारों को बेचने की क्षमता को उपभोक्ताओं और इसे लागू करने वालों दोनों के लिए आवश्यक शीर्ष क्षमताओं के रूप में स्थान दिया गया है।

  • एनालिटिक्स को मुआवजा to

कंपनी के सभी स्तरों पर सूचना को अपनाने को बढ़ावा देने के लिए संगठनों को प्रोत्साहन जारी करने की आवश्यकता है। कंपनी के सभी स्तरों पर सूचना विश्लेषण को अपनाने को प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करना महत्वपूर्ण है। निपटान को एनालिटिक्स को अपनाने से जोड़ने से उन कर्मचारियों को भी एक अच्छा संकेत मिलता है जो नए तरीकों का प्रयोग और प्रयास करना चाहते हैं।

  • शासन

एक संगठन के रूप में, आपको उपभोक्ता डेटा के मूल्य को चलाने के लिए किसी को जिम्मेदार ठहराना होगा। किसी भी संगठन के लिए प्राथमिक सूचना अधिकारी या मुख्य डेटा अधिकारी होना आवश्यक है। आपको किसी भी सरकारी मुकाबले में डेटा एनालिटिक्स प्रयासों को खरीदने और बनाए रखने की आवश्यकता है।