Mae gan raglenwyr y duedd i riportio eu problemau yn anghyflawn

Mae gan raglenwyr y duedd i riportio eu problemau yn anghyflawn

Os ydych chi'n gwneud cais am swydd raglennu, mae'n syniad o gofio nad ydych chi'n hoff o fywyd syml, syml heb unrhyw bryderon ac atebion syml i bopeth.

Nawr eich bod wedi ymgolli yn y pwdin hwn, nofio'ch ffordd i ddiogelwch glannau trwy ddehongli codau'r ffordd iawn. Mae rhaglennu ynddo'i hun yn broffesiwn anodd i fynd iddo, a phan fyddwch wedi penderfynu ei wneud yr unig ffordd o ddod â bara i'ch plât, efallai y byddech chi hefyd yn dysgu holl driciau'r grefft.

Mae cyfeiliorni yn ddynol

A ydych chi'n arfer rhoi gwybod am broblemau yn anghyflawn? Camgymeriad Rookie, ffrind! Peidiwch â bod ofn gofyn am help. Efallai y bydd gwallau yn eich dull sy'n mynnu cywiriad ac nid yw'n niweidio'ch ewyllys da fel rhaglennydd i ofyn am gymorth pan fydd ei angen arnoch. Wedi'r cyfan, mae cyfeiliorni i fodau dynol ac rydym i gyd yn fodau dynol sydd yma i ddysgu. Peidiwch â chymryd bod adrodd problemau yn eu cyfanrwydd yn arwydd o wendid. Ni fydd unrhyw un yn barnu eich sgiliau, a gafwyd dros y blynyddoedd, ar sail mater unwaith ac am byth y gallech ei wynebu oherwydd amryw resymau.

Mae cydweithwyr yn saethu trafferthion

Mewn gwirionedd, y cam cyntaf y gallwch ei gymryd rhag ofn eich bod yn sownd â phroblem hir iawn yw cymryd cyngor gan eich cydweithwyr. Mae'n debyg eu bod wedi bod mewn craig debyg ac yn broblem lle caled o'r blaen ac wedi dod allan ohoni. Gyda chymorth eich cydweithwyr, hyd yn oed gallwch chi wasgu'ch ffordd allan o unrhyw broblem. Rhaid i ymddiriedaeth fod yn sail i'r rhyngweithio hwn - yr ymddiriedaeth na fyddwch yn cael eich difetha mewn unrhyw fodd oherwydd riportio problem. Rhoddir hyn gan fod eich cydweithwyr hefyd yn dilyn yr un weithdrefn o ddod o hyd i broblem - gofyn am help - cywiro'r broblem bob unwaith mewn ychydig amser.

Lefelau Cynnydd Rhaglennu

Mae gennych y sgiliau a'r hyfedredd gofynnol i oresgyn pob problem sy'n gysylltiedig â rhaglennu yn llwyddiannus, a dyna hefyd a ddisgwylir gennych chi. Ond nid yw hyn yn golygu eich bod chi'n dechrau negyddu pob mater a'i wneud yn rhwystr seicolegol lle rydych chi'n betrusgar gofyn am help o gwbl.

Yn enwedig os ydych chi'n recriwtiwr amrwd, a'ch bod wedi cyflawni gwallau sylfaenol sy'n cymryd amser i gael eich datrys oherwydd eich agwedd anhyblyg, rhowch y gorau i'r meddylfryd hwn ar unwaith. Gall peidio â riportio problemau yn llwyr ac am byth aros mewn rhigol fod yn fwy o broblem nag adrodd y mater mewn gwirionedd a chael y wybodaeth ofynnol i ddianc o'r sefyllfa.

Mae'n hysbys yn gyffredin yng nghoridorau codio bod rhaglenwyr yn gweithredu ar 4 lefel wahanol:

  • Gweithredu rhaglenni cymhleth yn gymharol rwydd (cymharol yw'r allweddair!)
  • Yn gyflym ar y ffordd i symud ymlaen
  • Ar y ffordd i symud ymlaen, ond yn araf ac yn gyson (beth ddysgon ni o'r stori crwban cwningen, ffrindiau?)
  • Sownd ar y pwynt marweidd-dra

Dilynwch y camau - gam wrth gam

Nawr, ar ôl yr ymhelaethu ac ymlaen yr ydym eisoes wedi'i gael ynglŷn â riportio problemau yn anghyflawn, deellir yn iawn pryd y byddwch chi'n cael eich hun yn safle gwaelod y rhestr a grybwyllwyd. Ac mae hynny'n sicr o ddigwydd os ydych chi'n un o'r rhai ystyfnig hynny sy'n gwrthod talu sylw i'r ysgrifennu clir ar y wal sy'n dweud - Gofynnwch am help pan fydd ei angen arnoch chi. Peidiwch ag oedi cyn riportio problemau yn llwyr.

Yn ôl y llyfr “The Professional Programmer” gan Samer Buna, y weithdrefn gywir y dylai un ei dilyn i gael llwyddiant yn y pen draw wrth raglennu yw:

  • Meddwl.
  • Ymchwil.
  • Cynllun.
  • Ysgrifennu.
  • Dilysu.
  • Addasu.

Er bod pob cam yn hynod bwysig ac yn rhan anhepgor o'r broses gyfan, rydym yma'n poeni am y ddau gam eithaf - dilysu ac addasu eich codau. Hyd yn oed ar ôl i chi ddilyn pob cam arall mewn modd diwyd, mae cwmpas gwall bob amser yn rhywle neu'r llall.

Darllenwch y Blog - Mae datblygwyr yn araf yn gofyn am help wrth wynebu problemau

Felly, cael ail farn rhag ofn eich bod yn sownd yn rhywle yw'r ffordd orau i barhau i wella a pharhau i symud ymlaen yn siwrnai hir a chymhleth. Nid yw addasu'ch codau i'w gwneud yn well, yn fanwl gywir ac yn fwy cynhwysfawr yn arwydd o ddechreuwr gwan yn ddamcaniaethol. Mewn gwirionedd, arwydd rhaglennydd diogel sy'n cymryd pethau yn ei gam ac yn symud ymlaen gan dynnu sylw at hyder.

Blaidd unig yn erbyn chwaraewr tîm

Er bod rhaglennu yn cael ei ystyried yn swydd blaidd unig gan y mwyafrif o'r rhaglenwyr sy'n ei nodi fel mater o'u ego i hyd yn oed feddwl o bell am ofyn am gymorth, mae'n well ymgynghori â chyfoeswyr wrth ddal problem am amser hir. Wedi'r cyfan, a hoffech chi eistedd ar eich cadair trwy'r dydd, yn pysgota am atebion ar eich pen eich hun neu a fyddech chi am roi eich ymholiad o flaen rhywun a dod allan o'ch problem trwy beidio â'i estyn.

Yn lle, mae eich gweithred gyflym o riportio'ch problem yn arddangos y ffaith bod gennych eich traed yn gadarn ar lawr gwlad a'ch bod yn fwy na pharod i ddysgu triciau a chrefftau newydd. Mae chwaraewr tîm gostyngedig bob amser yn cael ei ffafrio yn hytrach nag loner trahaus, mewn unrhyw faes. Felly, ewch ymlaen, amlinellwch eich problemau codio cyflawn ac ennill yr ateb iddo yn ogystal â llwyth lori o ewyllys da ymhlith eich cydweithwyr. Mae'n swnio fel masnach deg, yn tydi?

Y Theori Bawd

Mae'r ddamcaniaeth bawd boblogaidd hon o raglenwyr. Mae yna raglenwyr sy'n bodiau ac yna mae bysedd yn ogystal â bysedd wedi torri. Mae angen un neu ddau o fodiau ar bob tîm datblygu apiau symudol neu symudol i weithredu. Gallwch chi fod y bawd hwnnw - rhan fwyaf annatod eich sefydliad os ydych chi'n dysgu adnabod eich camgymeriadau ac yn preswylio'ch hun i beidio â'u hailadrodd. Mae'r rhan hon, sy'n delio â bod yn godydd gostyngedig ac ymwybodol, yr un mor bwysig â bod yn godydd cyflym a dawnus. Mae rhaglennu nid yn unig am yr arian parod, ond mae hefyd yn deyrnged i'r sgil rydych chi wedi'i hennill trwy waith caled dyfal.

Casgliad

Felly, mor bwysig ag y mae i fod yn rhaglennydd sy'n datrys problemau, mae hefyd yn bwysig bod yn rhaglennydd sy'n cyflwyno'r problemau sydd i'w datrys. Ac mae'r cylch yn parhau i ailadrodd ei hun - nodi materion - eu datrys yn llwyr - edrych neu faterion i'w datrys. Byddwch yn gyflawnwr gweithredol yn yr eco-system a dewch yn rhaglennydd yr oeddech am i chi fod - arweinydd y pecyn gyda phecyn cenfigennus. Dim ond wedyn y bydd yn werth yr holl frwydrau rydych chi wedi ymrwymo iddyn nhw, gan raglennu prodigy!