如果涉及智能手机应用程序开发，内部与外包的争论正以惊人的速度影响着公司。许多企业正在尝试内部开发移动应用程序，因为他们认为它更具成本效益，更便宜，更快，更受监管且更可靠。
这可能是您要创建电话应用程序的两个主要原因。一个只是为了赚钱的唯一目的–考虑使用游戏或使用可以帮助您赚钱的软件。另一个是针对特定业务的智能手机应用程序，使消费者可以轻松找到您的公司和产品。
无论创建智能手机应用程序的理由是什么，您都必须先回答一个相关问题，而无需首先考虑生产。也就是说，如果您应该外包应用程序的构建工作，并从任何公司获得移动应用程序开发服务，或者拥有内部设计团队并亲自处理任务。那有什么区别呢？现在让我们看一下两者之间的区别，以及两者的优缺点。
内部开发的概念
内部软件开发就像听起来一样。您正在聚集一队工程师，程序员，UI / UX专家，甚至是业务分析师。该系统在内部进行管理，这意味着您有责任提供资源，办公设施以及普通员工将获得的其他福利。换句话说，如果您是一家IT公司，则仅负责选择现有员工，组建团队，开发应用程序或提供物联网解决方案服务。
内部设计应用程序的过程
在组建一个专家小组来创建您的移动应用程序时，需要牢记以下几个因素：
- 招募队伍：这不仅仅是在创建应用程序时选择程序员的情况。首先，您可能需要几个在各种本地软件开发平台上具有专业知识的开发人员（例如，iOS专家和Android专家）。为了确保该软件看起来很棒并且可以正常工作，您将需要创建者和UI / UX专家。您还需要人员进行分析，产品测试，营销策略以及团队负责人。
- 开发计划专业知识：如果您不熟悉应用程序的开发，则将招募或任命某人。管理任务并按计划进行任务本身通常是一项艰巨的任务，但是，如果您拥有专业知识，则仍必须在头脑和时间上留出空间来给予它所需的重点。聘请合格的项目负责人通常是必要的，但这要付出一定的代价。
- 获得宽敞的工作场所：如果您可能没有宽敞的办公室，包括很多开放空间，您将需要预留额外的房间。桌子，椅子，当然还有技术设施，在其中起着重要的作用。创建新工作场所的成本可能很高，因此在计划支出时请记住这一点。
- 选择一个开发过程：尽管选择和规划过程和策略看似并不复杂，但遵循它们是一种不同的情况。了解您很可能会招募尚未一起工作的候选人，如果处理不当，可能会导致各种问题。
什么是移动应用程序开发外包？
外包智能手机应用程序增长是一项独特的战略，具有许多优势。您基本上是在招募一个已经存在的软件团队，以在选择合同流程时以预先确定的价格设计软件。他们提供优质和体面的移动应用程序开发服务。我们将在后面讨论利弊，但是由于价格降低，业余时间投入减少以及选择经验丰富的团队的选择，有些企业（尤其是中小型企业）更喜欢出口，他们可以选择已经经验丰富且可以高效合作的团队。
外包应用开发流程
由于您将大部分权力转移给一个实体，因此与招募内部开发团队相比，此过程所需的时间要短得多。您只需选择一家开发公司，而无需为各种工作举行几次会议。物联网应用开发公司遵循相同的服务外包流程。
- 为您的应用程序制定一个深思熟虑的计划
一个好的外包公司将为您提供适当的研究，深入的研究和市场洞察力，但是对您的项目拥有自己的清晰，清晰的看法至关重要。这将帮助您找到一家开发公司，并为最终期望的目标设定更加简单的目标。此外，假设您与独立软件开发人员打交道，而不是与一群人打交道。在这种情况下，轮廓的一致性更为重要，因为通信中断将导致应用与您的预期完全相反。
- 寻找有潜力的公司
您可能还想与潜在的外包移动应用程序制作公司讨论他们的技能和工作策略，并要求提供近期结果的详细信息，但是与与多个本地申请人就各个职位进行交谈相比，花费的时间仍要少得多。您将可以选择具有国家技能的劳动力，而不仅仅是本地专家。假设您要为iPhone制作应用程序，则必须选择一家提供良好iPhone应用程序开发服务的公司。您将在这里学到有关雇用优秀软件开发人员所需的所有知识。
- 估算潜在费用
您可以使用的公司会根据您想要或可以在该应用上花费多少而有所不同。有时差异可能非常重要。现成的应用程序通常是最简单的，但正如我们已经说过的那样，它们通常是最不创新的，几乎无法吸引受众。如果您需要独特的东西，最好聘请应用程序开发公司或独立开发人员。
尽管有共同的信念，但独立开发商与公司之间的成本差距有时并不重要。可能会得到一家既不花大价钱又能提供优质服务的外包公司。
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- 谈论任务和策略
您应该有特定的术语，包括成本核算，时间表以及对生产过程可能需要花费多长时间的估计。如果该应用程序适用于android，以及ios应用程序开发公司破裂，那么它们的服务也很重要。进行采购时，至关重要的是，您和开发公司必须在同一页面上并事先了解任务，并可以预期流程和大概的时间。
- 修改项
您想始终准确地了解智能手机应用程序的增长情况。每个公司的时间表都不同，但是我们建议每8-10天询问和检查一次报告。所有这些都应在任务开始之前进行准备和决定。
外包应用程序开发的好处
- 低成本
关于外包的许多最引人注目的论点是省钱。下面的详细信息可以使您清楚地了解全球的外包施工时薪，这比为许多内部员工支付员工基本工资便宜得多。您甚至不必支付办公室的房间，用品或雇用团队成员所伴随的任何其他费用（优势，管理，指导，工人补偿）。
- 更容易挑选
因此，您只需要选择一家开发公司，而不用面试众多应聘者来从事多种工作。他们的描述已经在各个网站上，因此您可以根据需要进行选择，例如，如果您的iPhone应用程序是您自己的网站，那么您可以通过其网站查看他们在iPhone应用程序开发服务中的经验。您肯定会想与多家开发公司进行交流，但是您所需要的大多数信息仍在其门户上。
- 消除个人招聘
外包时，您将把自己的应用程序创建交由专家处理。您不必浪费时间招募候选人，为人事问题而烦恼，甚至为任务挫折而苦苦挣扎。您可以专注于自己做的更好的事情，这是在处理您的公司。
- 辅助功能
在招募内部团队时，有时候您需要额外的人员，而有些情况下您的团队成员没有太多工作要做。这对任何人来说都是低效率的，但是通过导出项目，管理公司可以灵活地根据需要增加或最小化组数。
- 拥有更好的人才库
全球信息技术市场是巨大的。在招聘内部员工时，您仅限于居住在您所在城市的候选人。一家知名的ios应用程序开发公司比一名自由职业者更好，尽管该公司可能不在您所在的地区，但自由职业者在开发应用程序所需的所有方面可能都不尽人意。外包时，地理距离不再是问题。在全球任何地方，您都将以最有价值的机会见到最优秀的人才。
- 减少了开发时间
当取消选择和入职程序以及将来的准备要求时，可以肯定，外包的智能手机应用程序的开发速度将比内部构建的应用程序快。
- 具有更好的曝光度
该应用程序和插件的大多数功能相当普遍，开发人员可以利用这些功能使该应用程序脱颖而出。一个知识渊博且称职的软件开发团队还将收集这些基本项目的集合，这些项目已进行了彻底的审查和配置。因此，当您可以轻松地更改已尝试的方法时，无需从头开始创建每个功能和界面。结果，在保留结果时可以节省大量的时间，精力和资源。
- 专业开发人员的可访问性
开发智能手机应用程序需要对平台规格有透彻的了解。这些规范将由专业且值得信赖的软件开发公司所熟知，从而确保产品的无缝发布。
外包应用程序开发的弊端
- 无法即时访问小队
如果您选择查询任何类型的查询或提出建议（如果他们不在办公室与您一起工作），您将无法完全直接访问该小组。与开发公司保持一定程度的互动，沟通和协调似乎是解决此问题的最佳方法，并且几乎是唯一的方法。
- 与安全有关的问题
他们的软件概念被盗的机会也是外包应用程序创建业务的主要问题之一。尽管在与信誉良好的知名应用开发公司合作时这是不可能的，但要求提前签署保密协议（NDA）以保护概念和知识以及见解永远不是错误的观点或想法。
- 沟通是必不可少的
由于时间差异或语言障碍，在其他一些国家招募发展小队可能会遇到连通性问题。尽管没有简单的解决方案来解决语言差异，但是在项目开始之前早就制定合理的联系目标是一项明智的策略，并将有助于减轻以后的困惑。
内部开发应用程序的优势
- 立即进入小队
如果您需要或选择与同事见面，可以使用内部团队直接直接访问。这在进行改进，接收或提供更新或分配新的或附加的任务和职责时非常有用且适合。当您亲自负责工作和团队时，您确实需要这种多功能性和灵活性。
- 深入的行业经验
通过招募组织中的员工，他们可以更好地了解公司的工作以及客户是谁。
- 个人鼓励
与公司有亲密关系的人可能会觉得自己的表现要好得多，而为了公司的成功而更加努力，更好地工作，即使这不是一个具体因素。内部工作人员可以通过增加工作时间，增加工作时间，提出新的想法，甚至超越目标来确保团队按时交付并成功，从而为团队增加一些特殊之处。
- 进行改进的速度和敏捷性
与内部开发团队一起工作时，与外包开发公司相比，您可以更轻松地进行修改和改进。可以实施对应用程序界面和设计的改进，以及对工作程序的修改。如果您要外包，您将需要召开会议和时间来讨论潜在的改进。
内部开发应用程序的缺点
- 挺贵的
如前所述，招募内部人员可能很昂贵，特别是如果您住在一个缺少专业IT劳动力的国家。您已经有了员工的薪水，保险以及建立工作场所所伴随的所有其他费用。您还必须承认员工的病假，带薪休假以及其他在执行官身上肩负的费用。
- 花时间在招聘上
无需提及，一旦移动应用程序开发服务提供商聘请了一批专家组建开发团队，他们将不得不花费大量时间来招募潜在的合作伙伴，如果您外包，他们将不必担心。
- 仅限于本地人才
除外包外，外包使您可以招募来自世界各地的员工，而招募内部员工则将您限制在您附近（或准备转移或转移的人员）。
- 灵活性较低
每当涉及专门知识时，仅限于本地化，IT部门也显示出严重缺乏灵活性。而且，如果您的IT部门有专业员工，则并不意味着他们在所有领域都精通。这就需要增加招聘费用或雇用更多的员工来填补这些空白。
- 在内部开发智能手机应用程序可能会充满挑战。
如果您是在内部开发应用程序，那么这是一项冒险的工作，因为所涉及的团队没有应有的经验。如果您正在考虑雇用内部人员，则灵活性可能会成为问题。如果您的计划范围扩大或复杂性增加怎么办？正如我们已经提到的，添加另一个Web开发人员并不像看起来那样方便或具有成本效益。而且，透明度将带来困难。由于缺乏专业的出行经验，开发人员可能难以识别发生任何问题的范围和潜在因素，从而使该项目暂停，没有继续前进的路线图。
- 员工流失
员工流失是公司运营和管理中不可取的部分。如果在应用程序创建项目中存在任何主要团队成员，那么您将回到面试和聘用的同一循环中，并且您必须尽快雇用新成员加入团队，以使他们重新开始高效工作。
外包移动应用开发是更好的选择
外包软件开发更加容易，可靠和有益，您已经在前面的段落中看到了。您不仅可以接触到来自全球各地的庞大技术工人，而且还可以进一步控制费用。当您雇用外包的工作人员时，您会立即获得估算，并确切地知道该项目的完成需要多少资金。尽管您可能会对内部人员和程序产生理论上的影响，但实际支出很快就会失控。
假设您是一家中小型公司。在这种情况下，您不太可能承担雇用内部员工所需的财务费用和时间投入，这是将您的移动应用程序项目外包给技术熟练的团队的最重要原因之一。这些公司拥有熟练的开发人员，并提供更好的移动应用程序开发服务。
选择最适合外包智能手机应用程序开发的工作似乎是一个艰巨的挑战。只需进行少量分析，即可大大简化该过程。您也可以询问其他企业对他们所属的企业组织的想法。下一步是评估，您可以在决定是否加入该小组之前，进一步了解未来员工的才能和专业知识。外包移动应用程序开发有多个优势；但是，您与开发人员之间的合作可以极大地实现您所期望的结果。
在内部创建应用程序何时更可取？
尽管内部有设计软件的空间，但大多数人因所涉及的费用和麻烦而推迟了。如果您是一家规模更大的公司，并且对应用程序的开发有持续的需求，那么现在就开始组建一个团队并将其整合在一起可能会更具成本效益。他们共同协作和工作的时间越长，您将注意到的合作和团队合作就越多；不过，为了获得最佳回报和获利能力，请确保您的小组仍在进行某些工作。
结论
就现代景观而言，公司一直在渴望并试图达到顶峰，并获得计划的和显着的优势，并建立更突出和更忠诚的潜在客户。内部还是外包创建移动应用程序的决定是基于许多考虑因素，包括开发时间，费用，决心，自信感和承担风险的能力。内部或通过合作伙伴关系开发移动应用程序的决定受公司的长期计划，可用资金以及其他各个不同方面的影响。前面的要点强调了这两种技术的优缺点，这将有助于公司确定哪种解决方案最能实现其最终目的。
您应将移动应用程序的任何或全部开发委托给您的合作伙伴公司。这样，您就可以通过填写内部增长计划来弥补这一不足。他们可以协助您进一步研究和开发应用程序，而公司可以为您提供更好的移动应用程序开发服务，而这一切都将使您的应用程序取得成功。
结果，我们可以认为该分析依赖于成本费用和所涉及的努力。