Jos se viittaa älypuhelinsovellusten kehittämiseen, sisäinen vs. ulkoistuskeskustelu vaikuttaa yrityksiin raivoissaan. Monet yritykset yrittävät kehittää mobiilisovelluksia sisäisesti, koska heidän mielestään se on kustannustehokkaampaa, halvempaa, nopeampaa, säänneltyä ja luotettavaa.
Nämä voivat olla kaksi ensisijaista syytä, miksi haluat luoda puhelinsovelluksen. Yksi on vain ainoa tarkoitus ansaita rahaa - harkitse pelejä tai käytä ohjelmistoja, jotka voivat auttaa sinua ansaitsemaan rahaa. Ja toinen on yrityskohtainen älypuhelinsovellus, jonka avulla kuluttajien on helppo löytää yrityksesi ja tuotteesi.
Riippumatta perustelusta älypuhelinsovelluksen luomiselle, on yksi asiaankuuluva kysymys, johon sinun on vastattava harkitsematta ensin tuotantoa. Eli jos sinun pitäisi ulkoistaa sovelluksesi rakennustyö ja ottaa mobiilisovellusten kehittämispalvelut miltä tahansa yritykseltä, tai sinulla on sisäinen suunnittelutiimi ja hoidettava tehtävä itse. Joten mikä oli ero? Tarkastellaan nyt näiden kahden välisiä eroja sekä molempien etuja ja haittoja.
Talon sisäisen kehityksen käsite
Sisäinen ohjelmistokehitys on aivan kuin miltä se kuulostaa. Kokoat joukon insinöörejä, ohjelmoijia, UI / UX-asiantuntijoita ja ehkä jopa liike-analyytikkoja. Järjestelmää hallitaan talon sisällä, mikä tarkoittaa, että olet vastuussa tavallisten työntekijöiden resurssien, toimistotilojen ja muiden etujen toimittamisesta. Toisin sanoen, ja jos olet IT-yritys, olet vastuussa vain nykyisen henkilöstön valitsemisesta, ryhmän kokoonpanosta, sovelluksen kehittämisestä tai esineiden internet -ratkaisupalveluista .
Suunnitteluprosessi talon sisällä
Kun kootaan asiantuntijaryhmä mobiilisovelluksesi luomiseksi, on muistettava useita tekijöitä:
- Joukkueen rekrytointi: Tässä ei ole kyse vain ohjelmoijan valitsemisesta sovelluksen luomisessa. Aluksi saatat tarvita ehkä useita kehittäjiä, joilla on asiantuntemusta erilaisista paikallisista ohjelmistokehitysalustoista (esimerkiksi iOS-asiantuntija ja Android-asiantuntija). Tarvitset sisällöntuottajia ja käyttöliittymien / käyttöliittymien asiantuntijoita, jotta ohjelmisto näyttää mahtavalta ja toimii oikein. Tarvitset myös ihmisiä tekemään analyyseja, tuotetestauksia, markkinointistrategioita sekä tiiminvetäjää.
- Kehityssuunnitteluosaaminen: Jos sinulla ei ole mitään kokemusta sovelluksen kehittämisestä, rekrytoida tai nimetä joku. Tehtävän hallinta ja pitäminen aikataulussa on usein itsessään valtava tehtävä, mutta jos sinulla on asiantuntemusta, sinulla on vielä oltava tilaa mielessäsi ja aikaa antaa sille tarvitsemasi painopiste. Pätevän projektipäällikön palkkaaminen on usein välttämätöntä, mutta siitä aiheutuu kustannuksia.
- Tilavan työpaikan saaminen: Sinun on varattava ylimääräisiä huoneita, jos sinulla ei ehkä ole suurta toimistoa, mukaan lukien paljon avointa tilaa. Pöydillä, tuoleilla ja tietysti teknologisilla laitteilla on tässä tärkeä rooli. Uuden työpaikan luomisen kustannukset voivat olla huomattavat, joten pidä tämä mielessä menoja suunniteltaessa.
- Valitse kehitysprosessi : Vaikka menettelyjen ja strategioiden valinta ja suunnittelu eivät ehkä vaikuta monimutkaisilta, sitoutuminen niihin on erilainen skenaario. Ymmärrä, että olet todennäköisesti rekrytoimassa ehdokkaita, jotka eivät ehkä ole vielä toimineet yhdessä, mikä voi johtaa monenlaisiin ongelmiin, jos niitä ei käsitellä oikein.
Mitä mobiilisovelluskehityksen ulkoistaminen todella on?
Älypuhelinsovellusten kasvun ulkoistaminen on ainutlaatuinen strategia, jolla on monia etuja. Rekrytoit periaatteessa jo olemassa olevan ohjelmaryhmän suunnittelemaan ohjelmiston ennalta sovittuun hintaan, kun valitset urakointiprosessia. Ne tarjoavat laadukkaita ja kunnollisia mobiilisovellusten kehittämispalveluja. Käymme läpi edut ja haitat myöhemmin, mutta useat yritykset (etenkin pienet ja keskisuuret yritykset) haluavat viedä vientiä alennettujen hintojen, minimoidun vapaa-ajan sitoutumisen ja mahdollisuuden valita kokenut joukkue, joka toimii jo yhdessä ja erittäin tehokkaasti.
Sovelluskehityksen ulkoistaminen
Koska siirrät suurimman osan voimasta yhdelle yksikölle, menettely vaatii paljon pienemmän ajanjakson kuin sisäisen kehitystiimin rekrytointi. Sen sijaan, että pidät useita kokouksia eri tehtäviä varten, sinun on valittava vain yksi kehitysyritys. IoT-sovelluskehitysyritys noudattaa samaa palvelujen ulkoistamisprosessia.
- Hanki hyvin harkittu suunnitelma sovelluksellesi
Hyvä ulkoistamisyritys auttaa sinua asianmukaisessa tutkimuksessa, perusteellisissa tutkimuksissa ja markkinoiden näkemyksissä, mutta oma ja selkeä, vahva näkemyksesi projektistasi on välttämätöntä. Tämä auttaa sinua löytämään kehitysyhtiön ja asettamaan tavoitteet siitä, mitä odotat lopulta paljon yksinkertaisemmaksi. Oletetaan lisäksi, että olet tekemisissä riippumattomien ohjelmistokehittäjien kanssa eikä ryhmän kanssa. Tällöin ääriviivojen yhtenäisyys on paljon tärkeämpää, koska viestinnän hajoaminen johtaa sovellukseen, joka on täysin päinvastainen kuin odotit.
- Etsi potentiaalista yritystä
Voit myös keskustella potentiaalisten ulkoistettujen mobiilisovellustuotantoyritysten kanssa heidän taidoistaan ja työskentelystrategioistaan ja pyytää lisätietoja viimeaikaisista tuloksista, mutta se vie silti paljon vähemmän tunteja kuin puhuminen useiden paikallisten hakijoiden kanssa yksittäisiin tehtäviin. Sinulla on mahdollisuus valita kansallisesti koulutetun työvoiman sijasta vain paikallisten asiantuntijoiden joukosta. Oletetaan, että haluat tehdä sovelluksen iPhonelle, sinun on valittava yritys, joka tarjoaa hyviä iPhone-sovellusten kehittämispalveluja. Opit kaiken mitä sinun tarvitsee tietää hienojen ohjelmistokehittäjien palkkaamisesta täältä.
- Hanki arvio mahdollisista kuluista
Käytettävissä olevat yritykset voivat vaihdella sen mukaan, kuinka paljon haluat tai voit käyttää sovellukseen. Ero voi olla toisinaan erittäin tärkeä. Hyllyn ulkopuolella olevat sovellukset ovat yleensä helpoimpia, mutta ne ovat usein vähiten innovatiivisia ja tuskin houkuttelevat yleisöä, kuten olemme jo sanoneet. Jos tarvitset jotain ainutlaatuista, on parempi palkata sovelluskehitysyritys tai riippumaton kehittäjä.
Huolimatta yleisestä uskomuksesta, kustannusero itsenäisten kehittäjien ja yritysten välillä ei joskus ole tärkeä. On mahdollista hankkia ulkoistamisyritys, joka ei maksa maapallolle ja tarjoaa samalla laadukasta palvelua.
Lue blogi - IoT-sovellusten kehittäminen: haasteet ja kehykset
- Keskustele tehtävistä ja strategioista
Sinulla on oltava käytössään erityinen terminologia, mukaan lukien kustannuslaskenta, aikataulu ja arvio siitä, kuinka kauan tuotantoprosessi voi kestää. Jos sovellus on tarkoitettu androidille, rikkoutuneen ios-sovelluskehitysyrityksen kanssa, myös heidän palveluillaan on merkitystä. Lähdettäessä on tärkeää, että sekä sinä että kehitysyritys olette samalla sivulla ja ymmärrätte tehtävät etukäteen ja pystytte ennakoimaan prosessin ja arvioidun ajan.
- Muutokset
Haluaisit tietää tarkalleen, mitä älypuhelinsovelluksesi kasvussa tapahtuu jatkuvasti. Jokaisen yrityksen aikajana olisi erilainen, mutta suosittelemme kyselemään ja tarkistamaan raportit 8-10 päivän välein. Kaikki tämä tulisi valmistaa ja päättää ennen tehtävän aloittamista.
Edut ulkoistaa sovelluskehitystä
- Halpa
Monet ulkoistettavimmista syistä ovat säästöjä. Alla yksityiskohdat, jotka antavat selkeän käsityksen ulkoistetuista rakennustuntitunneista ympäri maailmaa, jotka ovat huomattavasti halvempia kuin työntekijöiden peruspalkkojen maksaminen monille yrityksen työntekijöille. Sinun ei tarvitse edes maksaa toimistotiloista, tarvikkeista tai muista kuluista, jotka johtuvat tiimin jäsenen palkkaamisesta (edut, johto, mentorointi, työntekijöiden korvaukset).
- Helpompi valita
Joten sen sijaan, että haastatettaisiin useita ehdokkaita useisiin työpaikkoihin, sinun tarvitsee vain valita yksi kehitysyritys. Heidän kuvauksensa ovat jo useilla verkkosivustoilla, joten voit valita tarpeidesi mukaan, esimerkiksi jos sovelluksesi iPhonelle, tarkistat heidän kokemuksensa iPhone-sovelluskehityspalveluista heidän verkkosivustonsa kautta. Haluat varmasti puhua useamman kuin yhden kehitysyrityksen kanssa, mutta suurin osa tarvitsemastasi tiedoista on edelleen heidän portaaleissa.
- Yksittäisten vuokrien poistaminen
Annat sovelluksesi luomisen asiantuntijoiden käsiksi ulkoistamalla sitä. Et vaivaudu tuhlaamaan aikaa ehdokkaiden rekrytoinnissa, kamppailemaan henkilöstökysymysten kanssa tai kamppailemaan edes tehtävien takaiskujen kanssa. Voisit keskittyä siihen, mitä teet paremmin, mikä hoitaa yritystäsi.
- Esteettömyys
Sisäisen ryhmän rekrytoinnissa on hetkiä, jolloin tarvitset lisää ihmisiä ja tapauksia, joissa sinulla on tiimin jäseniä, joilla ei ole paljon tehtävää. Tämä ei ole tehokasta kenellekään, mutta viemällä projektin rahastoyhtiöllä on joustavuutta lisätä tai pienentää ryhmän määrää tarpeen mukaan.
- Paremman lahjakkuuden saatavuus
Globaalit tietotekniikkamarkkinat ovat valtavat. Sisäisen henkilöstön rekrytoinnissa rajoitat ehdokkaita, jotka asuvat kaupungissa. Tunnettu ios-sovelluskehitysyritys on parempi kuin freelancer, joka ei ehkä ole hyvä kaikilta sovelluksesi kehittämisen kannalta välttämättömiltä osin, vaikka kyseinen yritys ei olisikaan omalla alueellasi. Maantieteellinen etäisyys ei ole enää ongelma ulkoistettaessa. Missä päin maailmaa tahansa, tapaat hienoimpia ihmisiä arvokkaalla hinnalla.
- Pienempi kehitysaika on käytetty
Ulkoistettu älypuhelinsovellus on varma kehittää nopeammin kuin talossa rakennettu, kun valinta- ja valintamenettely sekä tulevat valmisteluvaatimukset poistetaan.
- Parempi valotus ominaisuuksilla
Suurin osa sovelluksen ja laajennusten ominaisuuksista on melko yleisiä, ja kehittäjät voivat käyttää niitä saadakseen sovelluksen erottumaan. Asiantuntevalla ja pätevällä ohjelmistokehitysryhmällä on myös kokoelma näistä perustekijöistä, jotka on perusteellisesti tarkistettu ja määritetty. Tämän seurauksena kaikkia ominaisuuksia ja käyttöliittymiä ei tarvitse luoda tyhjästä, kun voit helposti muuttaa kokeiltua ja totta lähestymistapaa. Tuloksena voidaan säästää huomattavasti aikaa, vaivaa ja resursseja tulosten säilyttämisessä.
- Ammattimaisten kehittäjien saavutettavuus
Älypuhelinsovelluksen kehittäminen edellyttää alustan teknisten tietojen perusteellista tuntemista. Ammattimaiset ja luotettavat ohjelmistokehitysyritykset tuntevat nämä eritelmät, mikä takaa saumattoman tuotteen lanseerauksen.
Haittoja sovelluskehityksen ulkoistamisessa
- Ei välitöntä pääsyä joukkueeseen
Sinulla ei olisi täydellistä ja suoraa pääsyä joukkueeseen, jos päätät kysyä minkä tahansa tyyppisistä kyselyistä tai antaa suosituksia, jos he eivät ole toimistossa kanssasi. Vuorovaikutuksen, viestinnän ja koordinoinnin ylläpitäminen kehitysyrityksen kanssa näyttää olevan paras ja melkein ainoa tapa puuttua tähän.
- Turvallisuuteen liittyvät kysymykset
Mahdollisuus ohjelmistokonseptinsa varastamiseen on myös yksi suurimmista huolenaiheista yrityksille, jotka ulkoistavat sovellusten luomisen. Vaikka tämä on mahdotonta työskenneltäessä luotettavien ja tunnettujen sovelluskehitysyritysten kanssa, ei ole koskaan väärä mielipide tai ajatus pyytää, että salassapitosopimus (NDA) allekirjoitetaan etuajassa käsitteiden, tietämyksen ja oivallusten suojaamiseksi.
- Viestintä on välttämätöntä
Kehitysryhmän rekrytoinnissa johonkin muuhun maahan voi olla yhteysongelmia aikaerojen tai kielellisten esteiden vuoksi. Vaikka kielellisiin eroihin ei ole yksinkertaista ratkaisua, kohtuulliset kontaktitavoitteet hyvissä ajoin ennen projektin alkua on älykäs strategia ja auttaa vähentämään sekaannusta myöhemmin.
Edut sisäisten sovellusten kehittämisessä
- Pääsy välittömästi joukkueeseen
Jos tarvitset tai valitset tapaamisen kollegojesi kanssa, sisäinen tiimi antaa sinulle välittömän ja välittömän pääsyn. Tämä on hyödyllinen ja sopiva parannusten tekemiseen, päivitysten vastaanottamiseen tai antamiseen tai uusien tai lisätehtävien ja vastuiden osoittamiseen. Kun olet itse vastuussa työstä ja tiimistä, tarvitset todella tällaista monipuolisuutta ja joustavuutta.
- Perusteellinen kokemus teollisuudesta
Rekrytoimalla organisaation työntekijöitä heillä on parempi käsitys yrityksen toiminnasta ja myös siitä, keitä asiakkaat ovat.
- Henkilökohtainen kannustus
Ne, joilla on henkilökohtainen yhteys yritykseesi, saattavat tuntea melko paljon voimakkaammin suorituskyvyn kuin hyvin ja työskennellä kovemmin ja paremmin yrityksen menestymisen hyväksi, vaikka se ei olekaan konkreettinen tekijä. Sisäinen henkilöstö voi lisätä joukkoon jotain erikoista työskentelemällä ja antamalla ylimääräisiä tunteja, ehdottamalla uusia ideoita tai jopa ylittämällä ja varmistaakseen, että projekti toimitetaan ajoissa ja onnistuu.
- Nopeus ja ketteryys parannusten tekemisessä
Voit tehdä muutoksia ja parannuksia sisäisen ryhmän kanssa työskennellessäsi helpommin kuin ulkoistetuilla kehitysyrityksillä. Sovelluksen käyttöliittymään ja ulkoasuun voidaan tehdä parannuksia sekä muutoksia työmenetelmiin. Sinun on perustettava kokous ja aika keskustellaksesi mahdollisista parannuksista, jos ulkoistat.
Sisäisten sovellusten kehittämisen haitat
- Melko kallis
Kuten jo mainittiin, sisäisen ryhmän rekrytointi voi olla kallista, varsinkin jos asut maassa, jossa ammattitaitoista IT-työvoimaa on vähän. Sinulla on henkilöstön palkat, vakuutukset ja kaikki muut työpaikan perustamiseen liittyvät kulut. Sinun on myös tunnustettava työntekijöiden sairaus, palkattu loma ja muut kulut, jotka laskeutuvat harteillesi johtajana.
- Rekrytointiin käytetty aika
Ei tarvitse mainita, että kun mobiilisovelluskehityspalvelujen tarjoaja palkkaa asiantuntijaryhmän muodostamaan kehitysryhmän, heidän on investoitava paljon tunteja potentiaalisten kumppaneiden rekrytointiin, mistä heidän ei tarvitse huolehtia, jos ulkoistat.
- Rajoitettu vain kotimaiseen kykyyn
Lukuun ottamatta ulkoistamista, jonka avulla voit rekrytoida työntekijöitä ympäri maailmaa, yrityksen sisäisen henkilöstön rekrytointi rajoittaa sinut välittömään läheisyyteen (tai henkilöihin, jotka ovat valmiita siirtämään tai vaihtamaan).
- Vähemmän joustavuutta
Aina kun viitataan asiantuntemukseen, joka rajoittuu lokalisoituun, myös IT-alalla on vakava joustavuuden puute. Ja jos IT-osastollasi on ammattitaitoisia työntekijöitä, se ei tarkoita, että he ovat taitavia kaikilla aloilla. Tämä edellyttää suurempia rekrytointikustannuksia tai uusien työntekijöiden palkkaamista aukkojen täyttämiseksi.
- Älypuhelinsovellusten kehittäminen yrityksen sisällä voi olla haastavaa.
Jos rakennat sovellusta talossa, se on riskialtista toimintaa, koska mukana oleva joukkue ei ole niin kokenut kuin sen pitäisi olla. Jos harkitset yrityksen sisäisen henkilöstön palkkaamista, joustavuus voi olla ongelma. Entä jos suunnitelmasi alue kasvaa tai monimutkaisuus kasvaa? Kuten olemme jo maininneet, toisen verkkokehittäjän lisääminen ei ole niin kätevää tai kustannustehokasta kuin miltä se näyttää. Myös avoimuus aiheuttaa vaikeuksia. Erikoistuneen liikkuvuuskokemuksen puuttuessa kehittäjät saattavat yrittää tunnistaa mahdollisten ongelmien laajuuden ja taustalla olevat tekijät, jolloin projekti pysähtyi ilman etenemissuunnitelmaa.
- Työntekijöiden hankaus
Henkilöstön kuluminen on ei-toivottu osa yrityksen johtamista ja johtamista. Jos joku päätiimin jäsenistä on keskellä sovelluksen luomisprojektia, olet palannut samaan haastattelu- ja palvelusilmukkaan, ja sinun on pian palkattava uusi jäsen joukkueeseen saadaksesi heidät takaisin työskentelemään tehokkaasti.
Mobiilisovelluskehityksen ulkoistaminen on parempi valinta
Ohjelmistokehityksen ulkoistaminen on paljon helpompaa, luotettavampaa ja hyödyllisempää, ja olet nähnyt sen edellä mainituissa kohdissa. Paitsi että sinulla on pääsy laajaan ammattitaitoiseen työvoimaan ympäri maailmaa, voit myös hallita kuluja entistä paremmin. Kun vuokraat ulkoistetun työryhmän, saat heti arvion ja tiedät tarkalleen, kuinka paljon rahaa projektin loppuunsaattamiseen tarvitaan. Vaikka sinulla voi olla teoreettinen vaikutus sisäiseen henkilöstöön ja ohjelmiin, todelliset kulut menevät nopeasti hallinnan ulkopuolelle.
Oletetaan, että olet pieni tai keskisuuri yritys. Siinä tapauksessa tuskin pystyt käsittelemään sisäisen henkilöstön palkkaamiseen tarvittavia taloudellisia kuluja ja aikaa koskevaa sitoutumista, mikä on yksi tärkeimmistä syistä, miksi mobiilisovellushankkeen ulkoistaminen ammattitaitoisten ammattilaisten ryhmälle on täysin järkevää. Näillä yrityksillä on ammattitaitoisia kehittäjiä ja ne tarjoavat parempia mobiilisovellusten kehittämispalveluja .
Ihanteellisen sopivuuden valitseminen älypuhelinsovellusten kehittämisen ulkoistamiseksi voi tuntua vaikealta haasteelta. Vain pienellä analyysillä menettelyä voidaan yksinkertaistaa huomattavasti. Voit myös kysyä muilta yrityksiltä heidän ajatuksiaan liikeyrityksistä, joihin ne ovat yhteydessä. Seuraava liike, arviointi, antaa sinun oppia lisää tulevien työtovereidesi kyvyistä ja asiantuntemuksesta ennen kuin päätät liittyä ryhmään vai ei. Mobiilisovelluskehityksen ulkoistamisella on useita etuja; silti yhteistyö sinun ja kehittäjien välillä voi viedä valtavan tavan saavuttaa odotuksesi.
Milloin on parempi luoda sovelluksia sisäisesti?
Vaikka ohjelmistojen suunnittelulle on tilaa talon sisällä, suurin osa ihmisistä kärsii kustannuksista ja vaivoista. Jos olet suurempi yritys ja tarvitset jatkuvasti sovelluskehitystä, voi olla kustannustehokkaampaa aloittaa joukkueen perustaminen nyt ja pitää se yhdessä. Mitä enemmän ja kauemmin he tekevät yhteistyötä ja työskentelevät yhdessä, sitä enemmän huomaat yhteistyötä ja ryhmätyötä; parhaan voiton ja kannattavuuden varmistamiseksi varmista, että joukkueesi työskentelee edelleen jotain.
Haluatko lisätietoja palveluistamme? Keskustele konsulttimme kanssa!
Johtopäätös
Yritykset haluavat nykyaikaisessa ympäristössä jatkuvasti pyrkiä huipulle ja saada suunnitellun ja merkittävän edun ja rakentaa näkyvämpiä ja sitoutuneempia potentiaalisia asiakkaita. Päätös luoda mobiilisovelluksia sisäisesti tai ulkoistaa perustuu useisiin näkökohtiin, mukaan lukien kehitysaika, kulut, päättäväisyys, luottamus ja kykysi ottaa riskejä. Päätökseen kehittää mobiilisovellus sisäisesti tai kumppanuuden avulla vaikuttavat yrityksen pitkän aikavälin suunnitelma, käytettävissä oleva pääoma ja muut erilaiset seikat. Edelliset kohdat tuovat esiin molempien tekniikoiden edut ja haitat, jotka auttavat yritystä määrittämään, mikä ratkaisu palvelee parhaiten heidän perimmäistä tavoitettaan.
Sinun tulisi siirtää mobiilisovelluksesi kaikki tai kaikki kehitykset kumppaniyrityksellesi. Näin pystyt täyttämään talon sisäisen kasvusuunnitelman puuttumisen tekemällä niin. He voivat auttaa sinua jatkotutkimuksessa ja sovelluskehityksen edellyttämässä työssä, ja yritys voisi tarjota sinulle parempia mobiilisovellusten kehittämispalveluja , mikä kaikki yhdessä johtaisi sovelluksesi menestykseen.
Tämän seurauksena voimme uskoa, että tämä analyysi perustuu kustannuskustannuksiin ja niihin liittyviin ponnisteluihin.