스마트 폰 앱 개발을 언급한다면, 사내 대 아웃소싱 논쟁은 격렬한 속도로 회사에 영향을 미치고 있습니다. 많은 기업들이 모바일 애플리케이션이 더 비용 효율적이고 저렴하며 더 빠르며 규제되고 신뢰할 수 있다고 믿기 때문에 사내에서 모바일 애플리케이션을 개발하려고합니다.
이것이 전화 앱을 만드는 두 가지 주요 이유 일 수 있습니다. 하나는 단지 돈을 벌기위한 것입니다. 게임을 고려하거나 돈을 벌 수있는 소프트웨어를 사용하십시오. 다른 하나는 소비자가 회사와 제품을 쉽게 찾을 수있게 해주는 비즈니스 전용 스마트 폰 앱입니다.
스마트 폰 앱을 만드는 이유가 무엇이든 먼저 제작을 고려하지 않고 답해야 할 관련 질문이 있습니다. 앱 빌드 작업을 아웃소싱하고 어느 회사에서든 모바일 애플리케이션 개발 서비스 를 받거나 내부 디자인 팀을 구성하여 작업을 직접 처리해야하는 경우입니다. 그렇다면 차이점은 무엇입니까? 이제 두 가지의 차이점과 장점과 단점을 살펴 보겠습니다.
사내 개발 개념
사내 소프트웨어 개발은 말 그대로입니다. 엔지니어, 프로그래머, UI / UX 전문가 및 비즈니스 분석가로 구성된 팀을 구성하고 있습니다. 이 시스템은 사내에서 관리되므로 정규 직원이 받게 될 자원, 사무실 시설 및 기타 혜택을 제공 할 책임이 있습니다. 다시 말해, IT 회사 인 경우 기존 직원 선택, 팀 구성, 앱 개발 또는 사물 인터넷 솔루션 서비스 제공에 대한 책임 만 있습니다.
사내 앱 디자인 프로세스
전문가 그룹을 구성하여 모바일 앱을 만드는 동안 기억해야 할 몇 가지 요소가 있습니다.
- 스쿼드 모집 : 앱을 만들 때 프로그래머를 선택하는 경우가 아닙니다. 시작하려면 다양한 로컬 소프트웨어 개발 플랫폼에 대한 전문 지식을 갖춘 여러 개발자 (예 : iOS 전문가 및 Android 전문가)가 필요할 수 있습니다. 소프트웨어가 멋지게 보이고 제대로 작동하려면 제작자와 UI / UX 전문가가 필요합니다. 또한 분석, 제품 테스트, 마케팅 전략 및 팀 리더를 수행 할 사람이 필요합니다.
- 개발 계획 전문성 : 애플리케이션 개발에 익숙하지 않은 경우 누군가를 모집하거나 임명합니다. 작업을 관리하고 일정을 지키는 것은 종종 그 자체로 큰 작업이지만 전문 지식이 있다면 여전히 마음과 시간에 필요한 초점을 맞출 수있는 공간이 있어야합니다. 자격을 갖춘 프로젝트 리더를 고용해야하는 경우가 많지만 비용이 많이 듭니다.
- 넓은 작업 공간 확보 : 많은 열린 공간을 포함하여 큰 사무실이 없을 경우 추가 방을 예약해야합니다. 책상, 의자 및 기술 시설이 모두 여기에서 중요한 역할을합니다. 새로운 작업장을 만드는 데 드는 비용은 상당 할 수 있으므로 지출을 계획 할 때이를 염두에 두십시오.
- 개발 프로세스 선택 : 절차와 전략을 선택하고 계획하는 것은 복잡하지 않은 것처럼 보일 수 있지만이를 수행하는 것은 다른 시나리오입니다. 이미 함께 운영하지 않았을 수있는 후보자를 모집 할 가능성이 가장 높기 때문에 제대로 처리하지 않으면 다양한 문제가 발생할 수 있습니다.
모바일 애플리케이션 개발 아웃소싱이란 무엇입니까?
아웃소싱 스마트 폰 앱 성장은 많은 이점이있는 독특한 전략입니다. 기본적으로 계약 프로세스를 선택할 때 미리 합의 된 가격으로 소프트웨어를 설계하기 위해 이미 존재하는 소프트웨어 팀을 모집합니다. 그들은 품질과 괜찮은 모바일 앱 개발 서비스를 제공합니다. 나중에 장점과 단점을 살펴 보 겠지만, 몇몇 기업 (특히 중소기업)은 가격 인하, 여가 시간 최소화, 이미 함께 일하고 매우 효율적으로 일하는 노련한 팀을 선택할 수있는 옵션 때문에 수출을 선호합니다.
아웃소싱 앱 개발 프로세스
대부분의 권한을 하나의 엔터티로 이전하기 때문에 절차에는 내부 개발 팀을 모집하는 것보다 훨씬 더 적은 기간이 필요합니다. 다양한 업무를 위해 여러 회의를 개최하는 대신 하나의 개발 회사 만 선택하면됩니다. IoT 앱 개발 회사 는 서비스를 아웃소싱하는 것과 동일한 프로세스를 따릅니다.
- 앱에 대한 세심한 계획을 세우십시오.
좋은 아웃소싱 회사는 적절한 연구, 철저한 연구 및 시장 통찰력으로 귀하를 지원할 것이지만 귀하의 프로젝트에 대한 자신 만의 명확하고 강력한 견해를 갖는 것이 필수적입니다. 이를 통해 개발 회사를 찾고 최종 목표를 훨씬 더 간단하게 설정할 수 있습니다. 또한 그룹이 아닌 독립 소프트웨어 개발자와 거래한다고 가정합니다. 이 경우 통신이 중단되면 예상과 완전히 반대되는 앱이 생성되므로 윤곽의 일관성이 훨씬 더 중요합니다.
- 잠재적 인 기업 찾기
또한 잠재적 인 아웃소싱 모바일 앱 제작 회사와 기술 및 작업 전략에 대해 논의하고 최근 결과에 대한 세부 정보를 요청할 수도 있지만, 개별 직책에 대해 여러 현지 지원자와 이야기하는 것보다 훨씬 더 적은 시간이 소요됩니다. 지역 전문가가 아닌 전국적으로 숙련 된 인력 중에서 선택할 수있는 옵션이 있습니다. iPhone 용 앱을 만들고 싶다면 좋은 iPhone 앱 개발 서비스를 제공하는 회사를 선택해야합니다. 여기에서 훌륭한 소프트웨어 개발자를 고용하는 데 필요한 모든 것을 배울 수 있습니다.
- 잠재적 비용 추정치 얻기
사용할 수있는 회사는 앱에 지출하고 싶거나 사용할 수있는 금액에 따라 달라질 수 있습니다. 불균형은 때때로 매우 중요 할 수 있습니다. 기성 응용 프로그램은 일반적으로 가장 쉽지만 이미 말했듯이 혁신이 가장 적고 청중을 거의 끌어 들이지 않습니다. 고유 한 것이 필요한 경우 앱 개발 회사 또는 독립 개발자를 고용하는 것이 좋습니다.
일반적인 믿음에도 불구하고 독립 개발자와 기업 간의 비용 격차는 중요하지 않은 경우가 있습니다. 양질의 서비스를 제공하면서 지구 비용을 들이지 않는 아웃소싱 회사를 얻을 수 있습니다.
블로그 읽기 -IoT 애플리케이션 개발 : 과제 및 프레임 워크
- 작업 및 전략에 대해 대화
비용, 시간표 및 생산 프로세스에 소요될 수있는 예상 시간을 포함하여 특정 용어가 있어야합니다. 앱이 Android 용이고 파열 된 iOS 애플리케이션 개발 회사와 함께 해당 서비스도 중요합니다. 소싱 할 때 귀하와 개발 회사가 같은 페이지에 있고 작업을 미리 이해하고 프로세스 및 대략적인 시간을 예상 할 수 있어야합니다.
- 수정
항상 스마트 폰 앱 성장에 어떤 일이 일어나고 있는지 정확히 알고 싶습니다. 각 회사의 일정은 다를 수 있지만 8 ~ 10 일마다 보고서를 요청하고 확인하는 것이 좋습니다. 이 모든 것은 작업을 시작하기 전에 준비하고 결정해야합니다.
아웃소싱 앱 개발의 이점
- 저렴한 비용
아웃소싱에 대한 가장 강력한 주장 중 다수는 비용을 절감하는 것입니다. 아래 세부 사항은 많은 사내 직원에게 직원 기본 급여를 지불하는 것보다 훨씬 저렴한 전 세계의 아웃소싱 건설 시간당 요금에 대한 명확한 이해를 제공합니다. 사무실, 비품 또는 팀원 고용에 따른 기타 비용 (장점, 관리, 멘토링, 근로자 보상)에 대해 지불 할 필요조차 없습니다.
- 선택하기 쉬움
따라서 여러 일자리에 대한 수많은 후보자를 인터뷰하는 대신 하나의 개발 회사를 선택하기 만하면됩니다. 그들의 설명은 이미 다양한 웹 사이트에 있으므로 iPhone 용 앱인지 여부와 같이 필요에 따라 선택할 수 있으며 웹 사이트를 통해 iPhone 앱 개발 서비스에서의 경험을 확인할 수 있습니다. 확실히 하나 이상의 개발 회사와 이야기하고 싶겠지 만 필요한 정보의 대부분은 여전히 포털에 있습니다.
- 개별 고용 제거
앱 생성을 아웃소싱 할 때 전문가의 손에 맡길 것입니다. 후보자를 모집하는 데 시간을 낭비하거나 HR 질문과 씨름하거나 임무 실패로 어려움을 겪지 않아도됩니다. 더 잘하는 일, 즉 회사를 다루는 데 집중할 수 있습니다.
- 접근성
내부 분대를 모집 할 때 할 일이 많지 않은 팀원이있는 경우 추가 인원과 인스턴스가 필요한 순간이 있습니다. 이것은 누구에게나 비효율적이지만 프로젝트를 수출함으로써 관리 회사는 필요에 따라 그룹 수를 늘리거나 최소화 할 수있는 유연성을 갖게됩니다.
- 더 나은 인재 기반 가용성
글로벌 정보 기술 시장은 거대합니다. 사내 직원을 채용 할 때 귀하는 귀하의 도시에 거주하는 후보자로 제한됩니다. 유명한 iOS 애플리케이션 개발 회사 는 해당 회사가 귀하의 지역에 있지 않더라도 귀하의 앱 개발에 필요한 모든 측면에서 능숙하지 않을 수있는 프리랜서보다 낫습니다. 아웃소싱 할 때 지리적 거리는 더 이상 문제가되지 않습니다. 전 세계 어디에서나 훌륭한 가치로 최고의 사람들을 만날 것입니다.
- 개발 시간 단축
아웃소싱 된 스마트 폰 앱은 선택 및 온 보딩 절차와 향후 준비 요구 사항이 제거되면 사내에 구축 된 앱보다 빠르게 개발 될 것입니다.
- 기능으로 더 나은 노출
앱과 플러그인의 대부분의 기능은 매우 일반적이며 개발자는이를 활용하여 앱을 돋보이게 할 수 있습니다. 지식이 풍부하고 유능한 소프트웨어 개발 팀은 철저하게 검토되고 구성된 이러한 기본 항목 모음도 보유합니다. 결과적으로 검증 된 접근 방식을 쉽게 변경할 수있는 경우 모든 기능과 인터페이스를 처음부터 만들 필요가 없습니다. 결과적으로 결과를 유지할 때 상당한 시간, 노력 및 리소스를 절약 할 수 있습니다.
- 전문 개발자의 접근성
스마트 폰 앱을 개발하려면 플랫폼의 사양을 철저히 이해해야합니다. 이러한 사양은 전문적이고 신뢰할 수있는 소프트웨어 개발 회사에서 알고있어 원활한 제품 출시를 보장합니다.
아웃소싱 앱 개발의 단점
- 분대에 즉시 액세스 할 수 없음
어떤 유형의 질문에 대해 문의하거나 사무실에 함께 일하지 않는 경우 추천을하기로 선택한 경우 분대에 완전하고 직접 액세스 할 수 없습니다. 개발 회사와의 상호 작용, 의사 소통 및 조정 수준을 유지하는 것이이 문제를 해결하는 가장 좋은 방법이며 거의 유일한 방법 인 것 같습니다.
- 보안 관련 문제
소프트웨어 개념이 도난 당할 가능성도 앱 제작을 아웃소싱하는 기업의 주요 관심사 중 하나입니다. 신뢰할 수 있고 알려진 앱 개발 회사와 협력하는 동안에는 불가능하지만 개념과 지식 및 통찰력을 보호하기 위해 사전에 NDA (비공개 계약)에 서명하도록 요청하는 것은 잘못된 의견이나 생각이 아닙니다.
- 의사 소통은 필수
다른 국가에서 개발 팀을 모집하는 것은 시간 차이 또는 언어 장벽으로 인해 연결 문제가있을 수 있습니다. 언어 적 차이에 대한 간단한 해결책은 없지만 프로젝트가 시작되기 훨씬 전에 합리적인 접촉 목표를 갖는 것은 현명한 전략이며 나중에 혼란을 완화하는 데 도움이 될 것입니다.
사내 앱 개발의 이점
- 분대에 즉시 접근 가능
동료와의 만남을 필요로하거나 선택하는 경우 내부 팀이 있으면 직접적이고 즉시 액세스 할 수 있습니다. 이는 개선, 업데이트 수신 또는 제공, 새롭거나 추가 작업 및 책임 할당에 유용하고 적합합니다. 작업과 팀을 직접 담당 할 때는 이러한 다양성과 유연성이 필요합니다.
- 심층적 인 업계 경험
조직에서 직원을 채용함으로써 회사가하는 일과 고객이 누구인지 더 잘 이해할 수 있습니다.
- 개인적인 격려
회사와 개인적인 관계가있는 사람들은 그것이 구체적인 요인은 아니지만 회사의 성공을 위해 더 잘 수행하고 더 열심히 일하고 더 잘 일하는 것에 대해 훨씬 더 강하게 느낄 수 있습니다. 내부 직원은 작업하고 추가 시간을 제공하고, 새로운 아이디어를 제안하거나, 프로젝트가 제 시간에 성공적으로 전달되도록하기 위해 그 이상을 수행함으로써 분대에 특별한 것을 추가 할 수 있습니다.
- 개선을위한 속도와 민첩성
아웃소싱 된 개발 회사보다 내부 팀과 함께 작업하는 동안 수정 및 개선을 더 쉽게 수행 할 수 있습니다. 앱의 인터페이스 및 디자인을 개선하고 작업 절차를 수정할 수 있습니다. 아웃소싱하는 경우 잠재적 인 개선 사항을 논의 할 회의와 시간을 마련해야합니다.
사내 앱 개발의 단점
- 상당히 비쌈
이미 언급했듯이 내부 팀을 모집하는 것은 비용이 많이들 수 있습니다. 특히 전문 IT 인력이 부족한 국가에 거주하는 경우 더욱 그렇습니다. 직원 급여, 보험 및 직장 설정과 관련된 기타 모든 비용이 있습니다. 또한 직원의 질병, 유급 휴가 및 임원으로서 어깨에 걸리는 기타 비용을 인식해야합니다.
- 채용에 투자 된 시간
모바일 앱 개발 서비스 제공 업체가 개발 팀을 구성하기 위해 전문가 그룹을 고용하면 잠재적 인 파트너를 모집하는 데 많은 시간을 투자해야하므로 아웃소싱 할 경우 걱정할 필요가 없다는 점을 언급 할 필요가 없습니다.
- 국내 인재에 한함
전 세계에서 직원을 모집 할 수있는 아웃소싱을 제외하고, 사내 직원을 모집하면 귀하가 가까운 지역 (또는 전근 또는 전근 할 준비가 된 개인)으로 제한됩니다.
- 유연성 감소
전문성을 언급 할 때마다 현지화 된 것으로 제한되기 때문에 IT 부문은 유연성이 크게 부족합니다. IT 부서에 전문 직원이 있다고해서 그들이 모든 분야에 능숙하다는 것을 의미하지는 않습니다. 이를 위해서는 더 높은 채용 비용 또는 추가 직원을 고용하여 격차를 메워야합니다.
- 사내에서 스마트 폰 애플리케이션을 개발하는 것은 어려울 수 있습니다.
사내에서 앱을 구축하는 경우 관련된 팀이 필요한만큼 경험이 부족하기 때문에 위험한 작업입니다. 사내 직원 채용을 고려하고 있다면 유연성이 문제가 될 수 있습니다. 계획의 범위가 확장되거나 복잡성이 증가하면 어떻게됩니까? 이미 언급했듯이 다른 웹 개발자를 추가하는 것은보기만큼 편리하거나 비용 효율적이지 않습니다. 또한 투명성은 어려움을 초래할 것입니다. 전문화 된 이동성 경험이 부족하기 때문에 개발자는 발생하는 문제의 범위와 근본적인 요인을 인식하는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 진행할 로드맵없이 프로젝트가 중단 될 수 있습니다.
- 직원의 소모
직원 감소는 회사를 운영하고 관리하는 데 바람직하지 않은 부분입니다. 앱 제작 프로젝트 중에 주요 팀원이있는 경우 인터뷰와 채용의 동일한 루프로 돌아 오게되며, 곧 새로운 팀원을 스쿼드에 고용하여 효율적으로 작업하도록해야합니다.
더 나은 선택이되는 아웃소싱 모바일 앱 개발
아웃소싱 소프트웨어 개발은 훨씬 더 쉽고, 신뢰할 수 있으며, 유익하며 앞서 언급 한 paras에서이를 보았습니다. 전 세계의 방대한 숙련 된 인력과 접촉 할 수있을뿐만 아니라 비용을 훨씬 더 잘 제어 할 수 있습니다. 아웃소싱 작업 원을 고용하면 즉시 견적을 받고 프로젝트 완료에 필요한 비용과 정확한 정보를 알 수 있습니다. 내부 인력 및 프로그램에 이론적 인 영향을 미칠 수 있지만 실제 비용은 빠르게 통제 할 수 없게됩니다.
당신이 중소기업이라고 가정 해보자. 이 경우 내부 직원을 고용하는 데 필요한 재정적 비용과 시간을 감당할 수 없을 것입니다. 이는 모바일 앱 프로젝트를 숙련 된 전문가 팀에 아웃소싱하는 가장 중요한 이유 중 하나입니다. 이들 회사는 숙련 된 개발자를 보유하고 있으며 더 나은 모바일 애플리케이션 개발 서비스를 제공 합니다.
스마트 폰 앱 개발을 아웃소싱하기 위해 이상적인 제품을 선택하는 것은 어려운 일처럼 보일 수 있습니다. 약간의 분석만으로 절차를 크게 단순화 할 수 있습니다. 또한 소속 된 비즈니스 조직에 대한 생각을 다른 비즈니스에 물어볼 수도 있습니다. 바로 다음 단계 인 평가를 통해 스쿼드에 합류할지 여부를 결정하기 전에 미래 동료의 재능과 전문 지식에 대해 더 많이 배울 수 있습니다. 모바일 앱 개발을 아웃소싱하면 몇 가지 장점이 있습니다. 그럼에도 불구하고 귀하와 개발자 간의 협력은 귀하가 기대 한 결과를 제공하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
사내에서 앱을 만드는 것이 바람직한 경우는 언제입니까?
사내에서 소프트웨어를 설계 할 수있는 공간이 있지만 대부분의 사람들은 관련된 비용과 번거 로움으로 인해 미루어집니다. 앱 개발이 지속적으로 필요한 대기업이라면 지금 스쿼드를 구성하고 함께 유지하는 것이 더 비용 효율적일 수 있습니다. 그들이 더 오래 협력하고 공동으로 일할수록 더 많은 협력과 팀워크를 알게 될 것입니다. 하지만 최고의 보상과 수익성을 위해 분대가 여전히 작업 중인지 확인하십시오.
결론
현대적인 환경의 관점에서 기업은 지속적으로 정상에 도달하고 계획적이고 중요한 이점을 얻고 더 눈에 띄고 더 헌신적 인 잠재 고객을 구축하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 모바일 앱을 사내에서 만들거나 아웃소싱하기로 결정하는 것은 개발 시간, 비용, 결정, 자신감, 위험을 감수 할 수있는 능력을 포함한 여러 고려 사항을 기반으로합니다. 사내 또는 파트너십을 통해 모바일 앱을 개발하기로 한 결정은 회사의 장기 계획, 사용 가능한 자본 및 기타 다양한 지점의 영향을받습니다. 앞의 요점은 두 기술의 장점과 단점을 강조하여 회사가 궁극적 인 목표에 가장 적합한 솔루션을 결정하는 데 도움이됩니다.
모바일 앱 개발의 일부 또는 전부를 파트너 회사에 위임해야합니다. 이렇게함으로써 사내 성장 계획의 부족을 채울 수 있습니다. 그들은 앱 개발에 필요한 추가 연구 및 작업에 도움을 줄 수 있으며 회사는 더 나은 모바일 앱 개발 서비스를 제공 할 수 있으며, 이는 모두 함께 앱의 성공으로 이어질 것입니다.
결과적으로이 분석은 관련 비용과 노력에 의존한다고 믿을 수 있습니다.