Du vurderer kanskje å outsource nettstedsutviklingsprosjektet til det beste webutviklingsselskapet du kan finne for å spare kostnader, innsats og tid mens du får det beste ut av nettutviklingen fra bransjeekspertene. Det kan være mange forvirringer i tankene dine. For å hjelpe deg og hjelpe deg med bedre og informert beslutningstaking, her er en rask og enkel guide til outsourcing av nett-, sitecore-, programvare-, web- og nettstedutviklingstjenester.

I denne bloggen vil jeg diskutere alt du må vite om beregninger, kostnader, besparelser og måter å spare mer for å bygge et vellykket og langvarig outsourcingforhold. Hvis du leter etter utvikling av nettsider eller webapplikasjoner, kan du velge å gjøre det internt (ved å ansette kompetente og erfarne ressurser) eller bare outsource oppgaven til et profesjonelt nettsted / nettutviklingsselskap.

For utvikling av nett eller nettsteder internt, må du ansette et team av profesjonelle og dyktige utviklere, UI / UX-eksperter, testere osv. Dette kan være en god ide hvis du skal utvikle flere applikasjoner i nær fremtid for din selskap eller andre virksomheter også. Men hvis du planlegger å gjøre dette bare for å utvikle appen eller nettstedet ditt, tror jeg ikke det er en kostnadseffektiv eller klok beslutning. La meg fortelle deg hvorfor? Det første er at du må bruke mye tid, penger og innsats på screening, shortlisting og rekruttering av de riktige ressursene. Deretter må du ordne opplæring om produktet ditt og andre aspekter av virksomheten din. Og all den tiden de bruker på å lære om virksomheten din og / eller produktet, blir regnet som din (selskapets betalte) tid. I andre verdener vil du ende opp med å bruke mye tid og penger på rekruttering, opplæring og vedlikehold av disse ressursene. Til tross for alt kan du ikke være sikker på at disse menneskene vil være i stand til å møte kvaliteten og kompetansen til de profesjonelle selskapene for utvikling av nett og nettsteder.

På den annen side viser outsourcing av nett-, nettsteds-, programvare-, sitecore- og / eller CMS-utviklingstjenester et svært levedyktig og fornuftig alternativ for virksomheter som bare trenger disse tjenestene for sine spesifikke produkter. Enten du er en gründer, en oppstart, eller en SMB-eier, eller til og med en etablert virksomhet, kan du tjene mye på outsourcing i forhold til å få jobben gjort internt. Men hvis du er forvirret om IT-outsourcing, ettersom du ikke allerede vet om det, kan du lure på:

Bør jeg outsource webutvikling for virksomheten min?

Hvorfor bør jeg vurdere outsourcing i stedet for å ansette interne ressurser på heltid?

Vil et internt team være et bedre alternativ enn å ansette et web- eller tilpasset programvareutviklingsselskap?

La oss prøve å finne svar på alle disse og lignende spørsmål, slik at du kan bestemme deg bedre og velge bedre når det gjelder ditt neste eller kommende web-, nettsted- eller programvareutviklingsprosjekt. Outsourcing har vist seg å være et bedre og gunstig forslag for et stort flertall bedrifter i forhold til å gå for egen utvikling. Det er flere grunner til at outsourcing kan være det rette alternativet for deg enten du er ute etter webutvikling, nettsteddesign og utvikling, Sitecore CMS-utvikling , CMS eller tilpasset programvareutvikling.

Noen av de mest overbevisende og ekte grunnene som støtter outsourcing som et bedre valg enn intern utvikling, blir diskutert nedenfor for din raske referanse:

Svært rimelig

Hvis du sammenligner det med den interne utviklingen, har outsourcing av web- eller nettstedsutvikling til de profesjonelle leverandørene av nettutviklingstjenester store kostnadsfordeler. Dette er hovedsakelig på grunn av tilgjengeligheten av billigere, men svært dyktige utviklere i andre land enn det europeiske. Timeprisen deres er påvirket av levekostnadene i slike land, som India. Mens du må betale mindre, betyr det ikke at du vil få arbeid av dårligere kvalitet på noen måte. Husk at utviklerne i disse landene kan belaste deg mindre bare på grunn av lavere levekostnader i disse landene, og det har ingenting å gjøre med deres ferdigheter, kompetanse, kompetanse, evner eller profesjonelle tilnærming på domenet.

Land, som India, er kjent for å ha noen av de beste og ekstremt dyktige nett-, nettsted- og programvareutviklerne i verden - mange av disse finner heltidsjobber i andre land og migrerer mens det fremdeles er et stort utvalg av talentfulle personer som tjener internasjonale virksomheter eksternt fra India.

Når du benytter deg av outsourcingtjenestene til et IT-, web-, nettsted- eller sitecore- utviklingsselskap, kan du være sikker på at du kobler deg til et team av svært kompetente og dyktige utviklere utstyrt med kunnskap om de nyeste verktøyene og teknologiene. Du trenger ikke å leie eller kjøpe og kontorlokaler, bruke penger på vedlikehold av kontoranlegg, betale regninger, utdanne ansatte, vurdere dem eller betale de månedlige lønnene eller fordelene til disse ansatte. Pengene du sparer på denne måten, kan utnyttes bedre til bedriftens vekst. Hvis du eier en liten bedrift eller oppstart, er jeg sikker på at du vil verdsette pengene du skal spare og den enorme innvirkningen det kan ha på din samlede virksomhet.

Kostnadsfordeler har en tendens til å være en enorm motivasjon bak de utallige virksomhetene som outsourcer sine nettsider, nett-, mobil- og programvareutvikling i disse dager. Begrepet outsourcing startet faktisk bare med ideen om "kostnadsstyring" og for å få best mulig arbeid til lavest mulig kostnad. Hvis du bor i USA, Storbritannia eller Europa, vet du sannsynligvis allerede hvor mye det koster å ansette et team med programvare eller nett- og nettstedsutviklere i disse landene. I skarp kontrast sparer du betydelig mye penger hver måned hvis du velger å outsource oppgaven din til en leverandør av programvare, nett eller nettstedsutvikling.

Globalt talent er tilgjengelig

For å bygge nettsider eller nett- og mobilapper som ser bra ut og fungerer som ønsket, trenger du dyktige, dyktige og erfarne fagpersoner som allerede har gjort det for flere virksomheter. Når du velger outsourcing, kan du velge blant de beste UI / UX-designerne, utviklerne og fagpersonene som passer budsjettet ditt og behovet for ferdighetssett for prosjektet.

Nå hvis du tenker å sette opp et slikt team rett på kontoret ditt, må du investere mye tid, penger og problemer med det. Det er unødvendig å si at det er en tidkrevende og utfordrende oppgave å ansette fagpersoner som tilfredsstiller bedriftens behov. Prosessen innebærer søk etter kandidatene, screening av CV-ene, gjennomføring av intervjuer osv.

På den annen side vil leverandøren av outsourcingtjenesten gi deg øyeblikkelig tilgang til dyktige og kompetente fagpersoner som er klare til å jobbe med ethvert prosjekt og levere det med suksess med den beste forventede kvaliteten. Du kan ansette et team av backend- og frontend-utviklere, basert på prosjektbehovene dine, for outsourcing av programvare, web, nettstedsutviklingsarbeid.

For eksempel har du et komplekst, stort webprosjekt som trenger produkteksperter på høyt nivå, og du kan bare ikke finne dem hjemme hos deg. Hva skal jeg gjøre da? Screening og ansettelse av fagpersoner til kontoret kan ta uker og noen ganger til og med måneder. Til tross for alt er det ingen garanti for at du får det du leter etter. Selv om du har noen få ressurser tilgjengelig i ditt område, er jeg sikker på at du enkelt kan finne hundre ganger flere fagpersoner med samme eller høyere nivå av kompetanse hvis du velger å outsource.

Hvis du ansetter et internt team av fagfolk, må du også håndtere ulike rekrutteringsspørsmål, bruke tid, ressurser og penger på teamledelse, opplæring osv. Mens outsourcingfirmaet ditt vil ta seg av alle disse på din fordi de trenger å være kompetente for å kunne få flere prosjekter fra globale kunder.

Fokus utelukkende på virksomheten din

Nettsteds-, nett- eller programvareutvikling når du blir forsøkt internt med begrensede ressurser, kan spise mye tid og kan trenge all din oppmerksomhet på mange aspekter. Du må være forsiktig med tiden de bruker på prosjektet, og om de virkelig følger de beste metodene for koding eller ikke? Du må dobbeltsjekke om det interne teamet er i stand til å oppfylle kvalitetsstandardene. Videre må du teste produktet og fikse alle feilene på kontoret som igjen bruker mye tid.

Hele prosessen viser seg å være ganske utfordrende og distraherer fokuset ditt fra kjernevirksomheten, noe som kan ha alvorlig negativ innvirkning på virksomheten din. Du kan redde deg selv fra disse problemene og fokusere utelukkende på kjernevirksomheten din ved å ansette eksperter på nett, nettsteder og programvareutvikling hos det tilpassede programvaren for utvikling av programvare . Teamet med programvare, nett-, nettstedeksperter og QA-spesialister i disse selskapene sørger for at du får produktet ditt utviklet i samsvar med dine spesifikasjoner og internasjonale kvalitetsstandarder. Mens outsourcingpartneren tar seg av produktutviklingen din, kan du fokusere på andre viktige aspekter av virksomheten din, for eksempel produktlansering, markedsføring og markedsføring. Hva si?

Øk effektiviteten på kortere tid

Når du outsourcer produktutviklingen din, sørger du for at du sparer all den tiden du ellers ville brukt på å sette opp et internt team og prosjekt. Hvis du tror det kommer til å bli komplisert, la meg fortelle deg at det er veldig enkelt å jobbe med disse outsourcing-selskapene. Alt du trenger er å koble deg til din outsourcingpartner, kommunisere prosjektkravene dine tydelig og la ekspertene ta seg av prosjektet ditt.

Siden erfarne og ekspertutviklere vil jobbe med prosjektet, vil du få løsningen utviklet og levert til deg innen betydelig kort tid i forhold til ditt interne team. Offshore-utviklere vil utnytte forskjellen i tidssoner for å gi deg en kontinuerlig arbeidssyklus, om nødvendig. Ved outsourcing kan du enkelt oppnå enkle til komplekse prosjekter på veldig kort tid og med stor effektivitet.

Også, hvis du har et internt team av utviklere, kan du ikke være sikker på om de er universelt konkurransedyktige og oppdaterte i sitt rike eller ikke? Siden de kanskje bare jobber med dine interne prosjekter lenge uten eksponering for globale trender i utviklingssfæren, kan det bli en utfordring for dem å utvikle engasjerende nett-, programvare- og mobilløsninger som oppfyller markedets behov og trender.

Siden konkurransen er hard på markedet, spesielt nå i innlegget COVID-19 ganger, må et outsourcet utviklingsbyrå holde seg oppdatert på de nyeste teknologiene og trendene for å forbli ansatt og fortsette å få arbeid fra globale virksomheter. Unødvendig å si er disse utviklerne i stand til å levere produkter av bedre kvalitet med sin stadig oppdaterte kunnskap og ferdigheter.

Få tilgang til robust infrastruktur, det beste av teknologi

Offshore-utviklere bruker de nyeste verktøyene og teknologiene for å fortsette å forbedre seg selv i domenet, og de følger den beste fremgangsmåten for koding og strenge kvalitetssikringsstandarder. Disse eksterne utviklerne kan hjelpe deg med å få tilgang til de nyeste funksjonene for produktutviklingen din. For å sikre at utviklere og designere alltid er synkronisert med de nyeste teknologiene og verktøyene i bransjen, tilbyr outsourcing-tjenesteselskaper regelmessig opplæring til disse ressursene. Eksterne utviklere må delta på arrangementer og seminarer om nyeste teknologier og trender. På den annen side tar interne ressurser på heltid en tendens til å ta jobben sin for gitt og gidder ikke å oppgradere eller polere ferdighetene sine.

Velg mellom forskjellige engasjementsmodeller

En annen flott ting med outsourcing av programvare, nett, tjenester for nettstedsutvikling er at du kan ta deres hjelp når som helst i prosjektet. For eksempel, hvis du har en liten bedrift eller en oppstart og ønsker å fokusere på MVP-utvikling (minimum viable product), kan du ha enorm fordel ved å ansette et outsourcet utviklingsteam i stedet for å investere i interne ressurser og oppsett.

Mellomstore bedrifter kan imidlertid ansette de allsidige og dyktige utviklerne av web outsourcing, designere, QA-eksperter og andre teammedlemmer hver måned. Justerbarhet for teamet med tanke på dine forretningsbehov og skalerbarhet er en fantastisk funksjon i dette alternativet.

Den andre populære modellen er å ansette heltid, dedikerte, eksterne ressurser der det outsourcede teamet oppfører seg som en avdeling på kontoret ditt (men jobber eksternt fra sine egne lokaler).

Avhengig av forretningsbehov og budsjett, kan du velge mellom engasjementsmodellene som er tilgjengelige hos ditt offshore selskap.

Få enestående verdi for pengene

Når du ansetter interne ressurser til prosjektet ditt, må du kanskje bruke mye tid på kvalitetssikring. Disse problemene kan oppstå, spesielt hvis teamet ditt ikke er erfaren eller dyktig til å ivareta det beste for å sikre de beste kvalitetsstandardene.

Snarere omvendt, hvis du outsourcer, blir prosjektet ditt utviklet og administrert av bransjeekspertene. Disse fagpersonene har mye kunnskap, erfaring og ferdigheter innen domenet, og de jobber for å sikre at du får enestående kvalitet. Så du kan få det endelige produktet som er flott når det gjelder kvalitet og robust, funksjonsrikt og skalerbart.

Skal opp eller ned lagstørrelsene dine etter behov

Du kan enkelt skalere opp eller ned teamstørrelsen, avhengig av prosjektets behov. Du kan enkelt utvide eller krympe ekspertteamet ditt hvis du outsource. Men hvis du ansetter ansatte, må du vente på den vellykkede ombordstigningen før du får dem til å jobbe med prosjektet. Kort sagt, du kan enkelt endre størrelsen på prosjektgruppen ved å legge til eller fjerne teammedlemmer. Ingen vil stille spørsmål ved deg som den eksterne, offshore-selskapene vet at prosjektkravene kan endres, og som også kan påvirke teamstørrelsen.

Få eksperthjelp og støtte når det er nødvendig

Det interne teamet ditt kan jobbe med hele dedikasjonen til prosjektet ditt og til og med levere deg ønsket produkt i tide. Men da må du bruke mer tid og ressurser på vedlikehold og oppgradering av produktet fra tid til annen. Derfor må du fortsette å ansette noen av spesialistene på en permanent basis for din virksomhet. Med andre ord vil du fortsette å betale dem selv når du ikke har noe verdifullt arbeid for dem. Dette viser seg å være et kostbart tilbud.

Når du har outsourcet prosjektet ditt, kan offshore-partneren din fortsette å tilby den nødvendige støtten til prosjektet ditt etter behov. På denne måten kan du raskt få eksperthjelp hvis det er et teknisk problem i produktet ditt og få det løst av ekspertene uten å måtte ansette dem på permanent basis, slik det er tilfelle med interne ansatte. Noen outsourcing selskaper tilbyr pakker som også inkluderer komplett prosjektvedlikehold og support. Så du kan få support gratis når det trengs.

Les bloggen - Hvordan drar bedrifter fordel av Sitecore-utvikling?

Få prosjektet gjennomført i tide

Manglende evne til å fullføre prosjektet og ta produktet til markedet i tide, kan føre til at selve satsingen din mislykkes. Som gründer er jeg sikker på at du allerede vet hvor viktig rolle rettidig levering spiller i bedrifter. Oppstart, spesielt, er mer bekymret for rask gjennomføring av prosjektene, og rettidig levering er svært viktig for slike virksomheter. Tidsfaktoren er en viktig bidragsyter i suksessen til en startups så å si. Jo kortere tid det er å ta produktet ditt til markedet, jo bedre er det for virksomheten din. Kan du tåle den middelmådige tidseffektiviteten når svært produktive ressurser kan gjøre det langt bedre og raskere for deg? Med tanke på helligdager, helger, sykefravær og andre blader, pluss andre ikke-produktive dager, kan det ta lenger tid enn forventningene dine å gjøre produktet ditt ekte. Det outsourcede teamet opererer etter en helt annen tidsplan. De er nesten alltid klare til å jobbe heltid, selv om det er ferie for deg. Som et resultat blir utviklingsprosessen raskere, og du får et konkurransefortrinn uten å måtte betale overtid.

Få alle eksperter til å jobbe for deg som et team

Hvis vi snakker om en web- eller programvareløsning, er det viktig å forstå at du ikke trenger bare utviklerne for å utføre oppgaven. Prosjektet vil kreve svært dyktige og dyktige designere, UI / UX-eksperter, QA-spesialister og andre IT-eksperter for å sikre at sluttproduktet er feilfritt og fungerer som forventet og ønsket. Du vil også kreve ekspertprosjektledere for å sikre jevn fremgang i prosjektet. Hvis du prøver å gjøre det internt, bør du være klar til å punge ut mye penger og bruke mye tid og krefter på alle disse ressursene også. Dette viser seg å være et veldig tungvint og kostbart forslag.

Outsourcing selskaper, derimot, gir alle disse ekspertene på ett sted. Derfor kan en leverandør av outsourcing-, web- eller nettstedsutviklingstjenester lage en tiltalende og effektiv ytelse av nettsted, webapp eller programvareløsning enkelt og effektivt sammenlignet med det interne teamet ditt.

Vil du ha mer informasjon om våre tjenester? Snakk med våre konsulenter!

Oppsummering

Når du ansetter et internt team av web-, programvare- og nettstedutviklere, bringer du ikke bare inn mye talent på gulvet, men du innbyr også til et stort ansvar. Ja, å ansette heltidsressurser på kontoret ditt betyr ganske enkelt å betale dem månedlig, og gi dem helligdager, helger og betalte permisjoner, forsikring og andre fordeler. Videre kan du ikke forvente at de skal være tilgjengelige for arbeidet ditt i ferien (i det minste i de fleste tilfeller). Selv om du klarer å få dem til å jobbe for deg i helger eller helligdager, vil de gjøre det halvt hett. Som et resultat vil du ikke få kvaliteten på arbeidet du siktet til mens du ansetter disse høyt dyktige ressursene.

Annet enn dette, må du bruke mye tid, penger og innsats i å overvåke, veilede og overvåke disse menneskene. Imidlertid, med din offshore utviklingstjenesteleverandør, kan du si farvel til alle disse problemene og stressene en gang for alle. Du kan velge mellom ulike engasjementsmodeller for å justere kostnadene og prosjektkravene dine.

Videre er det nok forbedringsrom når du ansetter et outsourcingfirma for å ta vare på produktutviklingen din. Utallige bedrifter drar nytte av outsourcing av nett-, nettsted- og tilpasset programvareutviklingsarbeid til ekspertene i disse dager. Du kan også bli med dem og benytte deg av alle de ovennevnte fordelene.