Enterprise 尽管这已经很明显了，但即使是最聪明、最有经验的企业家和营销人员，当今时代的不同曲折也很容易使他们感到困惑。从每个人都可以轻松观察到的情况来看，一个人需要的不仅仅是创造力。
基本上，创造力产生想法。然而，他们只是被困在一个相当理论的计划中，以防他们没有正确执行。因此，受众细分、人工智能、基于多媒体的视听营销和其他不同的方法几乎涵盖了所有的Web 开发服务。
不管所有这些趋势的影响有多大，基本上，它们都与更大的大数据概念密不可分。大多数著名和有影响力的公司实际上都将自己的商业模式建立在大数据的基础上，并使用它来实现最佳结果，同时使用最少的劳动力、错误和财务。
在这里，我们专注于大数据的概念并帮助您理解它的重要性，我们将剖析该术语并分析为什么需要将其更深入地嵌入到您自己的业务战略中。
大数据
在定义大数据时，其最基本、最直接的形式是指大量的信息。为了将信息视为大数据，它必须至少来自两个或多个独立的来源。任何东西都可以很容易地成为大数据，并且很容易以不同的形式出现。浏览历史、卫星影像、信用记录等，所有这些东西都可以轻松跟踪甚至存储。由于最近的争议以及数据泄漏，它甚至看起来很可怕。然而，没有什么可害怕的。收集的大数据可以导致创建整个互联网上客户的迷你行为档案，而不管网站如何。从本质上讲，这些配置文件的目的可以很容易地涵盖范围广泛的事物。
Technology 在早期，企业没有选择为其企业定制应用程序的功能，而这些应用程序将具有创新的功能。为了获得所需的结果，企业主将必须支付巨额费用。因此，对于小型企业来说，这是一个艰难的局面，因为投资额在不断增加。但是现在情况并非如此。当您在今年谈论企业应用程序时，这项工作非常容易，许多开发人员都在选择asp.net框架来满足客户的需求。
众所周知，Asp.net是Web开发模型的完美组合，它将具有为企业构建Web应用程序必不可少的所有服务，而这些应用程序本质上将非常健壮。该框架是一个新框架，由Microsoft和.Net社区一起开发。该框架基本上可以在跨平台，Windows和.Net框架上运行。对ASP.net开发服务的需求很高，但是要聘请预算不超出任何开发人员或开发公司绝非易事。您必须做出明智的决定，选择能够满足您所有要求并帮助您的企业脱颖而出的完美产品。
众所周知，Asp.Net核心是一个开放源代码框架，该框架具有跨平台的支持，其中将包括CLI或类似命令的应用程序。以前的名称是vNext，此asp.net核心支持Linux，Mac和Windows等平台。 asp.net还支持基于云，移动物联网的解决方案以及基于云的环境。 asp.net基本上具有高性能等功能，而且重量轻，有助于开发核心Web应用程序。因此，可以将这个框架视为开发完善的企业应用程序的最佳解决方案之一。
asp.net网站开发的类型
Microsoft技术人员确保选择asp.net开发的公司正在选择最合适的公司。 asp.net网站开发的三种类型是-
- MVC-大约15000个网站使用了此框架。这是模型视图控制器的一种模式，它可以帮助开发人员交付高质量的产品，并在管理应用程序复杂性的同时节省时间。开发人员可以通过行为自定义MVC模式。
- Web表单-开发人员想要构建小型但快速的应用程序时，基本上使用此表单。这有助于给予程序员更多的控制权。需要较少的编码量。与相同产品开发的MVC相比。
- 网页-这是最简单的网页，可帮助新手练习PHP和HTML。众所周知，这对于RAD或类似于Web表单的快速应用程序开发是最好的。它可以轻松维护。
asp.net技术的好处
当今世界正以快速增长的速度增长。每个人都在利用技术发展，并希望过上轻松的生活。企业主也是如此。如果为他们的业务开发了合适的应用程序，那么可以帮助他们获得更多的利润并吸引更多的客户。竞争在每个领域都存在，因此您必须在竞争者中处于最佳状态，以便人们会选择您而不是其他竞争者。 asp.net技术有很多好处，一些重要的好处如下：
表现
性能是每家公司在asp.net开发人员的帮助下准备的应用程序中首先要寻找的东西。因此，asp.net开发人员在这里起着重要的作用。优秀的开发人员将始终帮助您开发高性能的应用程序。如果开发人员正在编译代码，则它将自动对其进行优化，从而在很大程度上提高了性能。这部分的主要好处之一是不需要更改代码。通过重新编译直接完成代码的优化。
根据某些数据和研究，可以说与以前的性能记录相比，asp.net的性能快将近859倍。这些统计数据证明了asp.net对核心Web应用程序的开发具有长期信任和承诺。您所需要做的就是聘请专注于自己的工作并在其领域中拥有适当知识的网络开发人员。如果没有雇用合适的开发人员，那么您可能很难从应用程序中获得最佳性能。
演出后，下一个更新。刚发布应用程序后，开发人员的工作尚未完成。更新应用程序也很重要，否则使用过时的应用程序可能会让人们感到无聊。这就是asp.net技术的作用。对于任何asp.net开发人员来说，更新新更改可能都有些棘手。如果有任何新的更改或更新，那么它将成为发布该框架的新版本的必然选择。例如，可以说MVC 5是在引入路由之后才进入市场的，路由是新属性。
就asp.net核心而言，可以说新更新由NuGet软件包轻松管理。现在，每当发布新版本的NuGet软件包时，开发人员都可以通过更新软件包轻松地进行更改。
命令行应用
命令行由asp.net内核提供，可帮助支持所有著名的平台，例如Linux，Windows和Mac。一个.net开发公司可以使用命令行的应用程序来执行，创建和托管各种应用程序。这是任何其他框架都将缺少的最重要的好处之一。
维护容易
asp.net的语言可以帮助开发人员减少编码，并且开发人员还可以优化编码结构，并尽可能减少语句的数量。编码非常少，因此维护它非常容易。关键因素是要始终使用编程语言中的所有最新增强功能进行更新。对于任何开发人员来说，了解语言的最新变化都是非常重要的。如果开发人员了解了新的更改，则他或她可以轻松地提高维护标准。
跨平台
该框架基本上是一个跨平台框架，因此，asp.net技术的服务必须能够支持各种平台是非常必要的。简而言之，可以说已经开发的应用程序可以在Windows，Mac和Linux上轻松运行，而Windows，Mac和Linux是在asp.net框架的帮助下构建的。由于在其他平台上的广泛曝光，这对企业非常有益。
在开发跨平台应用程序的情况下，开发人员将必须对前端和后端使用相同的C＃代码。 .Net的标准库可帮助开发人员以最大的能力开发跨平台应用程序。
支持基于云的开发
开发基于云的应用程序始终是一个好主意。对于大型企业，Asp.net将提供各种类型的应用程序开发，例如IoT应用程序，Web应用程序，移动后端以及其他各种应用程序。因此，可以说asp.net核心框架是满足业务需求的最佳框架之一。无论您是小型企业还是大型企业，Asp.net都将帮助创建出色的应用程序。
如何聘请asp.net开发人员？
正如您在上文中了解到寻求asp.net技术的好处一样，每个人都会想到的一个常见问题是雇用asp.net开发人员的方式。聘请开发人员使用asp.net技术的过程必须能够找到专家来开发您的应用程序，并且能够在给定时间内满足您的所有需求。达到期望非常重要。市场上有很多开发人员，但是要聘用最好的asp.net开发人员，您将必须遵循某些步骤，而他们是-
创建作业的详细说明
一个asp.net开发人员将具有各种技能，并且是各自领域的专家。为了找到一种成功地驾驭采购界的方法，以便识别出适合您组织的人才，您必须创建一份结构合理且详细的职位描述。此步骤的主要重点将是就您的要求以及工作范围进行有效的沟通。有时候，您可能会有所创新，并依靠开箱即用的方法来吸引对工作清单的关注。您必须牢记的另一件重要事情是，当您强调创作时，这并不意味着它将脱离描述内容。
指定招聘模式
基本上，所有企业在雇用最好的Web开发公司时都必须依靠三种典型模型。这三个模型如下：
- 全职-这种模式意味着公司正在以全职的身份雇用任何开发人员。在这种情况下，聘请的开发人员将不得不在公司办公室内与其他员工一样工作。当您需要进行中的长期项目时，此模型非常有效。
- 固定成本-
这种模式意味着公司将在完成开发其客户的应用程序后向聘用的开发人员支付固定金额的款项。此模型也非常有效，但不适用于长期模型，当公司正在进行一个一次性项目且要求非常具体时，此模型才有效。 - 自由职业者
这种模式意味着，当公司雇用asp.net的任何自由开发人员时，他将按小时获得报酬。该模型在上述情况下无效，但仍然有效。当公司有迫切需求并且没有时间进行招聘时，这种模式将非常有用。
无论是长期还是短期的开发人员，都必须考虑自己的需求，然后可以从以上三个模型中选择最适合您需求的模型类型。 Microsoft应用程序开发并非易事，因此，在为公司雇用开发人员的模型选择时，请不要着急。
在正确的平台上指导搜索
这一点非常重要，如果没有适当重视这一点，那么公司可能会浪费时间，而他们正在聘请开发人员使用asp.net框架来开发应用程序。公司必须对在哪里寻找要雇用的开发人员有一些想法。对于公司来说，研究工作非常重要，以便找出最大的asp.net开发人员正在使用的jo平台或董事会。知道这一点后，您可以轻松地从这些资源中寻找开发人员。
重要的是要了解认识大鱼的地方，否则撒网只会浪费时间。这将帮助您为公司获得有前途的人才，从而创造成功的最终产品。重要的是要记住，头脑中有很多开发人员，但是优质开发人员的数量却很少。
验证开发人员的技能
完成上述过程后，您将收到有关开发人员的应用程序，现在您可以选择具有良好经验，技能和许多其他因素的最佳开发人员。通过简历选择候选人或开发人员不是一个好主意。因为每个人的简历都具有双曲线的能力。最好对每个开发人员都进行适当的测试，然后筛选出最有前途的候选人。
如果您没有任何技术想法，则可以轻松地选择一个技术团队来帮助您设置和分析开发人员的测试运行。此程序经过了时间的考验，因此您不会错过任何仅仅因为其履历不够好而有前途的应聘者。
进行面试
在完成上述过程之后，进行采访过程非常重要。从庞大的仓库中获取奶油后，现在是时候面试并选择适合您公司的最佳开发人员了。公司的招聘团队将为您设置一般面试，您可以查看您是否对此过程进行了投资。
通过一般面试后，通过的候选人或开发人员将必须进行技术面试，这将有助于保持对候选人所掌握的专业知识领域的关注。这次面试的主要重点应该是-
- 成就-谈论开发人员的先前经验，并详细询问他们已经使用过的产品，以及他们用于不同产品的流程，工具和方法。这个因素非常关键，因为这将帮助您了解开发人员是否适合您的工作。经验是任何开发人员的关键技能，只有拥有适当经验的开发人员才能处理asp.net开发过程中的复杂问题。
- 技术知识-
检查开发人员对最新趋势以及技术领域的发展的了解也很重要。仅当开发人员在其工作领域中保持新的升级和语言更新时，才能将其称为好开发人员。此外，优秀的开发人员还必须尝试将它们纳入自己的工作主体。 - 了解您的业务-这个因素非常重要。您必须知道应聘者是否了解您的业务精神。如果开发人员不了解您的业务精神，那么他或她将无法交付您需要的工作。因此，对于开发人员来说，将他们为您的业务目标进行面试的工作范围相互关联起来也非常重要。重要的是，公司雇用的开发人员必须具有与公司考虑的可交付成果和目标保持同步的能力。
- Basics-基本是在工作的各个领域必不可少的，要想知道一个人的能力，它始终是必须检查的基础的东西。同样，在为公司雇用开发人员的情况下，对于公司来说，检查开发人员对他们工作的了解的真实深度也非常重要。详细讨论asp.net开发过程的不同方面至关重要。此外，谈论框架以清楚地了解所雇用的开发人员的基础也很重要。
- 讨论SQL数据库-任何应用程序开发的结果都受此问题支配，这被认为是最关键的方面之一。对于公司而言，讨论诸如MYSQL，.NET开发人员Oracle，Microsoft SQL以及许多其他数据库的先进数据库技术非常重要。在进行了适当的讨论之后，您必须确定开发人员在这些领域中是否具有适当的知识，并且根据这些内容，您可以轻松地选择为您的公司雇用哪个开发人员以及不雇用哪个开发人员。
- 获得沟通技巧-每个人都可能是一个好的开发人员，但所有开发人员都必须不具备良好的沟通技能。沟通技巧是每个工作领域必不可少的。众所周知，这项技能是asp.net开发人员工作的重要组成部分。这是至关重要的，因为开发人员不仅必须与团队成员进行沟通，而且还必须与外部技术团队进行沟通以了解项目需求。在某些情况下，熟练的.net开发人员将必须定期与第三方客户端建立交互。
达成交易
完成上述所有步骤后，您手中大约有三到四个开发人员，他们拥有出色的技能，可以满足您公司的需求。现在是主要部分，您将必须阐明所有详细信息，例如总工作时间，预期工资，提交产品的截止日期等等。对于一家优秀的公司而言，在此阶段保留两到三个候选人是非常重要的，因为这将有助于避免在公司不接受公司提出的条款时再次进行整个招聘过程的麻烦。开发人员。在这种情况下，对于一家公司而言，仅仅选择入围的另一家开发商将变得非常容易。
现在，完成选择过程后，您将根据您的选择获得开发人员，现在，当公司和开发人员都在关于工作条款的相似页面上时，这就是雇用完美员工的所有累人过程的结尾asp.net开发人员。与开发商签订合同将有助于达成公司与开发商之间的交易。
结论
上述步骤非常重要，必须遵循这些步骤才能为公司雇用最佳的asp.net开发人员，这将帮助您成为市场上最优秀的竞争对手。
