Teknologi Før vi går videre og forstår de spørgsmål, som vi skal overveje, når vi ansætter SAP Development Services , skal vi forstå de kvaliteter, som enhver succesrig SaaS Development Company eller fagfolk skal have:
Disse kvaliteter skal huskes for hvert sæt jobansvar for SAP-projektjob. Hvert SAP-projektmedlem, administrator og teknisk skal have disse 10 kvaliteter for at være effektive i deres job.
Kapacitet til at fortolke smarte ideer til et betydeligt produkt.
Smarte ideer er kun acceptable, indtil de udføres med teknologi for at gøre dem til noget umiskendeligt og utroligt! Der er normalt ingen idémangel på ERP-projekter, da du opgraderer, hvordan hele organisationer arbejder. Det, der mangler i mange opgaver, er imidlertid kolleger, der kan fortolke disse ideer i systemdemoer for at vise klienter, interessenter og teammedlemmer processen til ende til slut. Uden at se en løsning er det normalt svært at forestille sig, hvordan det fungerer, og hvilke problemer der kan opstå. SAP-projekter kræver udførelse af en kvalitetsopgave, og til sidst skal smarte ideer stoppe, og løsninger skal formidles effektivt i systemet.
Solide verbale og skriftlige kommunikationsevner .
Åbenhed er af største vigtighed i enhver position, men den koordinerede og fremskyndede karakter af SAP-projekter kræver regelmæssig korrespondance med de rigtige personer (på det rigtige tidspunkt, på den rigtige måde). Dette indebærer, at der rejses problemer, når det er vigtigt, at status og deling af væsentlige designvalg med projektet.
Stærk underviser og villig til at instruere andre.
Som SAP-klient, rådgiver eller supportpersonale vil du helt sikkert investere energi, der viser andre SAP og en række forskellige løsninger. For at downloade rapporter fra SAP kan klienter f.eks. Også have brug for hjælp til at bruge rapporten i MS Excel. Tålmodighed og en længsel efter at uddanne er afgørende. SAP-fagfolk bør ikke vige væk fra at søge individer i virksomheden, der har information og er klar til at dele.
Hengivenhed til at arbejde lange arbejdstimer og slutninger af ugen, når det forventes at overholde projektets tidsbegrænsninger.
Håber at arbejde udvidede perioder og slutningen af ugen ofte på et SAP-projekt. De, der græder om arbejdstiden og forsøger at skubbe andre ud, vil give mulighederne for at komme videre i dette kald. At arbejde lange dage kan være forvirrende, men den ekstra tid skal betale sig med SAP-løsninger af høj kvalitet. En inspirerende tilgang til arbejde har en enorm effekt.
SAP Development Services skal understrege løsningskvaliteten.
Der er som regel et par forskellige måder at designe interaktion i SAP på. Hver løsning har fordele og ulemper, men kun en kan vælges. Den bedste løsning skal imødekomme alle (eller de fleste) forretningsbehov og formidles og opfattes fuldstændigt af berørte ejere. Klienter bør teste løsningen ved hjælp af et antal regnvejrsdage / solskinsdagesituationer inklusive en afslutning til slut-test af processen.
En klar idé om forretning og fokus på løsningsdesignet.
SAP-projekter inkorporerer hold på manerer, som organisationer muligvis ikke for nylig har arbejdet. Dette kræver et integreret fokus på løsningsdesignet og den samlede forståelse af andre forretningskapaciteter og processer. For eksempel har produktomkostningsteamet muligvis ikke for nylig været nødt til at tænke på nye produkter, før de på det tidspunkt blev oprettet på grund af løsningshindringer. I øjeblikket i SAP skal de koste nye produkter i SAP, inden de kan leveres.
Kapacitet til at tackle spørgsmål snarere end harpe på dem.
SAP-projekter har typisk et enormt omfang med et bevægende forløb af begivenheder og tid, og nogle gange er forventningerne over-garanterede af rådgivningsfirmaer. Resultatet er et udmattet hold, der forsøger at opnå urimelige afskæringstider og utilfredshed, der følger med det. Der er utallige ting at tage sig af i hverdagen, og især på arbejde, som du ikke kan håndtere. Problemer med løsningen dukker op, svarende til hvad de har på hvert eneste SAP-projekt før dit. At nulstille en løsning i stedet for at blive forvirret og plaget viser din autoritetskapacitet og hjælper andre kolleger med at forblive fokuseret på det ultimative mål.
Tolkning af forretning til teknologi.
Teknologi driver forretningsforanstaltninger, så det er grundlæggende for utilitaristiske og specialiserede SAP-eksperter at virkelig forstå motivationen bag SAP-transaktioner, rapporter og udvikling.
En beredskab og hengivenhed over for at tage helt alene og fra andre.
Bortset fra at undervise andre i hele dit erhverv, vil du også være tvunget til at finde ud af om nye løsninger, enheder, kapaciteter og cykler gennem SAP. De mest jordede SAP-eksperter fortsætter med at lære helt alene, holder sig opdateret med teknologidrift og vinder fra andre for at vise sig at være afbalancerede. SAP kræver langvarig læring!
Kapacitet til at forudsige spørgsmål og risici og rejse initiativ.
At rejse spørgsmål til administration er nøglen for pionerer til at forstå projektets ægte status og beslutte sig for afgørende valg i løbet af begivenheder, aktiver og udgiftsplaner. Desuden er det vigtigt at rejse spørgsmål og farer på det rigtige tidspunkt og i den rigtige organisation. Grundlæggende problemer kræver sandsynligvis et opkald via en e-mail og burde overføres med det samme. Problemer med lavere behov kan undersøges i et statusmøde og bør ikke overpræsteres.
I tilfælde af at du rekrutterer cloud computing-tjenester eller SAP-fagfolk, skal han / hun også have de ledsagende kvaliteter:
Lære
Et anstændigt måltid kan kun tilberedes med friske og velsmagende ingredienser. Så for at tilbyde gode løsninger i den nye tid skal du undersøge, undersøge og få nøjagtige data om SAPs nye bidrag. Du kan spare 60 minutter hver dag på at forstå nye markedsopdateringer, specialiserede papirer eller eksempler på at overvinde modgang.
Bidrage
Deling af data er en af de vigtigste præstationsfaktorer for et SAP Development Company, der skal være en stifinder på markedet. Så bliv ikke som bare en tilhænger eller bruger, del dine egne overvejelser, ideer eller eksempler på at overvinde modgang ved at bidrage med relaterede emner, især her i Sap Community Network.
Vær en specialist, hvad du skal gøre.
Du kan være kloge i SAP-løsninger, faktisk kan du være fantastisk, men klienter er faktisk ikke interesseret i how-to slags professionelle længere. De er ikke inspireret af, hvor fantastisk du er ved SAP-løsninger. De har brug for værdi fra dig. Du skal tilbyde løsninger til klienterne, som vil påvirke deres forretning bestemt. Så du er nødt til at guide dem snarere end hvordan du gør det. En ny periode i SAP Consultancy
Vær smidig
Kunder har brug for eksperter, skal du ikke sidde rundt for at tilbyde en løsning, i tilfælde af at du ikke ved, hvilket alternativ der passer bedst, skal du blot foreslå de mest hensigtsmæssige valg med ulemper og ulemper for klienten, spore den bedst egnede med klient.
Vær positiv
Prøv ikke at være den slags specialist, der investerer energi i at overtale, at klienten ikke har ret. Vær positiv og fokuser på, hvad der kører og finder anvendelse. Vær ikke interesseret i det, andre tilbyder, eller prøv ikke at vise, at andet holds bidrag er forfærdelige. Bær løsninger og glæde til dine kunder. Positive SAP-udviklingstjenester foretrækkes, da de kan håndtere enhver situation med optimisme.
Vær tilgængelig
Skabte et forhold både mellem klienter og konsulenter og være tilgængelige for dem i tider med behov. Enkeltpersoner elsker eksperter, der virkelig nyder arbejdet og alt, hvad der følger med det. Så flyg aldrig fra klienter og deres problemer. Kærligt over for disse problemer. Husk; næste gang disse klienter bare vil huske den person, der hjalp dem. Hvert nummer ledsager en chance.
Instruktioner til at ansætte de bedste SAP-konsulenter
Med hensyn til valg af softwareløsninger, der videreudvikler arbejdsprocessen og øger virkeligheden, hælder de fleste forretningseksperter mod en produktløsningsekspert, der ligner en SAP-specialist. Mens nogle produktløsninger kan udføres noget effektivt, for at få en vidtrækkende løsning, der fungerer dygtigt, er du nødt til at indse, hvordan man får det rigtige SaaS Development Company .
Det har tendens til at være overvældende at vælge en SAP-specialist, men nogle få organisationer er ikke sikre på, hvordan man begynder at vælge den rigtige. Heldigvis er der måder, du kan begrænse antallet af sandsynlige konkurrenter på.
Hvordan et SAP-udviklingsselskab kan hjælpe din virksomhed med at vokse?
Hver virksomhed bruger teknologi til at afspille specifikke dele af sin proces og teknikker, og software er måske den mest effektive tilgang til at bruge teknologi til at hjælpe din virksomhed med at udvikle sig. Ikke desto mindre kan det meget vel være besværligt at finde ud af, hvilken software du skal vælge, og du skal regelmæssigt rekruttere en produktspecialist til at tage sig af dig.
En SAP-konsulent - det vil sige en specialist inden for systemapplikationer og produkter - er en ekspert med evne til softwareløsninger. For det meste kan SAP-specialister kategoriseres som en af to klasser:
Teknisk: Tekniske SAP-konsulenter har større evne inden for områder som programmering og softwareudvikling.
Funktionel: Dette inkluderer SAP-konsulenter, der arbejder med softwareløsninger i aktiviteterne eller økonomikontorerne.
Bortset fra at hjælpe din virksomhed med at vælge den rigtige software, indser SAP-konsulenter, hvordan man får løsninger til at integrere. På det tidspunkt, hvor din virksomhed har brug for software til styring af klientrelationer - ellers kaldet en CRM - der inkorporerer realtid med din butiksnetværksadministrationssoftware (SCM), og SAP CRM-konsulent, der arbejder med din SAP APO-ekspert, kan håndtere etablering, kombination og forberedelse på begge dele.
SAP-eksperter kan gå meget længere med dit system ved at samle løsninger, der håndterer alt fra arbejdstageres lønbehov til produktionsregistreringer med klar forståelse.
Hvad kan du forvente af Cloud Integration Services og en SAP-konsulent?
Mens udtrykket "SAP-specialist" er noget bredt og indeholder forskellige elementer i jobrollen, er der standardkvaliteter af top SAP-eksperter, som din virksomhed kan stole på.
Inden du begynder at søge efter den rigtige konsulent til din virksomhed, skal du have en stærk forståelse af, hvad der er i vente fra en top SAP-specialist, og for at forstå rollen som SAP-eksperter. De væsentligste roller og opgaver for en SAP-konsulent er:
Planlægning og udførelse af SAP-løsninger:
Hver SAP-løsning er ekstraordinær, og en certificeret SAP-forretningsspecialist vil adressere dine forretningsbehov og hindringer, han / hun vil også overveje bedste praksis for din branche.
Konsekvent fokus på videreudvikling af SAP-løsningen:
En legitim SAP-specialist vil løse eventuelle problemer, der dukker op på grund af den nuværende SAP-løsning, og give bemærkelsesværdige tilgange til at løse de problemer, du støder på. De er løbende i stand til at give dig ligetil SAP-rådgivning.
Kapabel styring af SAP-personale:
Selvom nogle få konsulenter arbejder selvstændigt, kan en SAP-ekspert være ansvarlig for at tildele virksomheder til andre fakulteter, som de har verificeret for din særlige opgave som en del af deres SAP-specialistansvar.
Du er nødt til at rekruttere SAP-specialister, der fuldt ud omfavner SAP-konsulentroller til din virksomhed - en ekspert, der får succes af dine fremskridt.
3 tip til valg af en top SAP-udviklingsvirksomhed:
Det er nemt at vælge og ansætte den bedste SAP-specialist til din virksomhed - den rigtige ekspert vil imødekomme dine krav, mens du proaktivt forsøger at afhænde forventede problemer.
- Lav en liste over dine SAP-løsningsbehov
For at få gavn af en SAP-konsulent skal du lave en liste over de mange måder, hvorpå software kan arbejde på din organisations tilgange og teknikker. Overvej ikke bare væsentlige ideer som den rigtige softwarepakke. Overvej andre måder, hvorpå software kan hjælpe din virksomhed med at vokse:
Læs bloggen - Hvorfor vælge SAP ERP på stedet?
Hvordan kan software mindske gentagelse og fejl i posten?
Hvordan kan en produktløsning fjerne kravet til skrivebordsarbejde?
Hvordan kan en SAP-specialist gøre arbejdere mere produktive?
Hvordan softwareløsninger yderligere kan udvikle forbrugerloyalitet
En certificeret ekspert vil faktisk tage dine krav og omdanne dem til funktionelle løsninger, der lover godt for din virksomhed. Faktisk kan unikke anmodninger endda være enklere at arbejde med end blot at blive informeret om, at en virksomhed har brug for en CRM-ramme.
- Efterforskningskvalificerede SAP-konsulenter
Når du har en idé om, hvordan du skal bevæge dig mod softwareløsninger i din virksomhed, skal du begynde at undersøge SAP-specialister, der har erfaring i din branche eller løsningsbehov. Du søger efter eksperter, der opfylder disse retningslinjer:
- Har kapacitet til at oprette forbindelse til andre SAP- og softwarekonsulenter
- Har en ligetil måde at håndtere deres salgs- og marketingindsats på
- Har en intensiv opdagelse af værdien med ivrige udførelsesprocedurer
- Vær ivrig efter at dele deres indsigt og dygtighed
Afhængig af dine branchebehov søger du muligvis efter et SAP Development Company i nærheden, eller du er måske interesseret i en virtuel SAP-konsulent.
- Spil en grundig gennemgang af hver konsulents portefølje
Når du har samlet en liste over potentielle SAP-konsulenter, skal du grave i deres portefølje. Hvis du undgår denne progression, har du virkelig ingen anelse om den kvalitet og arbejdsværdi, du får fra en SAP-ekspert. Normale tilgange til at undersøge en SAP-specialists portefølje inkluderer:
Opdage dem via sociale medier som LinkedIn
Gennemlæsning af ægte kontekstuelle analyser givet af SAP-specialisten
Søger efter hyldest og tanke ledelse i virksomheden
På udkig efter et tegn, som de tilføjer til fordel for alle
En legitim SAP-specialist vil faktisk guide dig mod de produktløsninger, de har udført. De kan endda have mulighed for at give kundereferencer, lige som guide dig mod ethvert specielt arbejde, de har udført.
Hvordan gennemfører jeg et SAP-teknisk interview?
De to faser, hvor et specialmøde er rettet, er som følger:
Evaluering : Onlinevurderingsværktøjer som iMocha har test tilgængelige på alle de SAP-evner, der er nødvendige for en ansøger. For at undersøge, skal du blot forstå, hvilke evner du skal søge efter. Hvis du kommer uden for emneeksperten og synes, at det er svært at vælge de evner, der skal evalueres, kan du løbende medbringe en it-person fra din gruppe lokalt tilgængelig og opsætte en vurdering.
Vil du have mere information om vores tjenester? Tal med vores konsulenter!
Møde: En SAP Development Services-specialist er ansat til at løse software-relaterede problemer og give levedygtige løsninger. Forstå derfor, hvordan en ansøger kan hjælpe organisationen med at slå de seneste bekymringer og give praktiske softwareløsninger. For at gøre dette skal du spørge omstændighedsbaserede forespørgsler; præsenter f.eks. et ægte softwareproblem og opfatt, hvordan de reagerer på det. Du kan ligeledes få nogle oplysninger om, hvordan de allerede tog sig af deres ansvar for at se, hvor vellykket de kan arbejde.
Vi håber, at vores artikel om at finde de rigtige SaaS Development Services hjælper med at træffe bedre beslutninger.
