Aplicativos móveis corporativos são essenciais para sua empresa

☕ Como as ferramentas de inteligência artificial podem nos ajudar a reconhecer notícias falsas

Uma palavra de alerta para as pessoas que se infiltram no pipeline de conteúdo com informações que não são factuais, porque há uma crescente demanda por novos métodos para destilar as montanhas de dados que somos apresentados diariamente até a realidade aumentada. As pessoas anseiam por uma forma de diminuir as opiniões, o discurso de marketing e a propaganda para chegar à verdade. E a tecnologia pode ser a solução que devemos transformar em tomadores de decisão orientados por dados e conhecer as informações.

☕ Como a IA está dominando o campo do marketing digital

A Inteligência Artificial em Marketing Digital está aqui para se tornar uma tendência e está prestes a se tornar o novo normal

2018 será lembrado como o ano em que a Inteligência Artificial (IA) mudou de exagero e previsões em torno dela para adoção e implementação real. O ano trouxe a IA para o mainstream, onde várias empresas a aqueceram, adotaram e colheram excelentes resultados. O marketing digital, sendo imensamente orientado por dados, foi um dos primeiros a adotar a IA e testemunhou efeitos enormes.

☕ 7 dicas importantes para começar e impulsionar seu próprio negócio de IoT

Quase todo o planeta está competindo para construir o aplicativo de mensagens de texto, ou sistema de recompensas, ou plataforma de análise social e isso é precisamente a Internet das Coisas e as empresas de hardware representam uma excelente oportunidade.

☕ Como navegar no seu caminho através do desenvolvimento de aplicativos móveis para plataformas iOS e Android?

O desenvolvimento versátil de aplicativos móveis para iOS e Android apresenta um processo viável para obter mais usuários e leads em nosso mundo computadorizado de ponta. Em qualquer caso, pode haver alguns bloqueios impedindo esse uso, incluindo a falta de tempo, desenvolvedores e fundos.

Isso ocorre quando o proprietário de um site ou um novo cliente enfrenta um dilema de melhoria de aplicativos Android versus iOS. Este artigo mostrará os dois enfoques mais essenciais que permitirão que você defina a escolha correta, os tipos de plano de ação e os limites especializados creditados em cada estágio. Assim, que tal descobrirmos quando iOS ou Android pode ser a decisão correta para começar.

☕ Aqui estão 15 previsões de como as empresas se comunicariam com os funcionários em 2030

A tecnologia continuará sendo uma variável, mas existem algumas estratégias que o surpreenderão.

Uma vez que a comunicação organizacional eficaz é realmente crítica para a participação dos funcionários, as empresas inteligentes operam arduamente para descobrir as abordagens mais eficazes para alcançar seu pessoal. Portanto, seria realmente ótimo ter uma bola de cristal e isso significa que você pode dizer quais abordagens não são apenas produtivas hoje, mas podem classificar seu negócio para realizações futuras.

Pois bem, aqui está algo muito melhor do que a bola de cristal - que a aconselhou acreditando nos quase 300 profissionais de comunicação interna que se reuniram recentemente para o Seminário Link 18, promovido pela Seção de Comunicação de Funcionários da Public Relations Society of America (PRSA).

Esses prognosticadores bem informados desenvolveram 15 previsões sobre o que esperar da comunicação do trabalhador daqui a sete décadas:

Desafios Significativos

1. O crescimento contínuo da tecnologia exigirá meios muito melhores para gerenciar vários programas e ferramentas.
2. Uma força de trabalho diversificada - pessoas que trabalham por conta própria, uma variedade de categorias de projetos - significa que essa solução não beneficiará a todos.
3. À medida que os funcionários aumentam a quantidade de empregos, mudando de empresa para empresa, teremos que desenvolver meios melhores para atrair rapidamente novos contratados.

Como os líderes irão transmitir

4. As reuniões virtuais acabarão sendo muito mais eficazes, portanto, os líderes podem se associar a funcionários em vários locais e fusos horários, com maior impacto.
5. As empresas se beneficiarão com a tecnologia de ponta, como a realidade virtual, para oferecer aos funcionários o uso de líderes.
6. A autenticidade logo estará prevalecendo. Significa que não há mais pontos de conversa espirituosos ou slides da empresa; os líderes provavelmente serão privados e diretos.

Avanços vitais

7. A parte do vídeo se expandirá radicalmente, por exemplo, sites da Internet de vídeo sob demanda no estilo Netflix que os funcionários podem acessar quando e onde precisarem.
8. A personalização permite que os funcionários selecionem as informações que desejam nos arranjos que desejam.
9. Vamos derrotar o e-mail para que ele não seja mais a forma de comunicação dominante, apenas uma escolha que os funcionários possam criar.
10. A comunicação reduzirá a soma de palavras que as pessoas precisam ver; como alternativa, a ênfase provavelmente será na arte.
11. A atenção passaria das mensagens de alto nível para o convite aos funcionários para falar sobre suas histórias.
12. A comunicação será sobre falar e muito mais sobre como criar oportunidades para ouvir, para que todos possam fornecer perspectivas e sugestões.

Como as realizações serão calculadas

13. Em breve, haverá muito mais oportunidades de diálogo e cooperação.
14. Os negócios estão cada vez mais avançados, uma vez que fazemos mais abordagens para evocar o pensamento dos funcionários.
15. Os níveis de retenção de funcionários podem aumentar, pois as pessoas se sentirão mais valorizadas.