Un robot peut-il prendre votre travail?

Un robot peut-il prendre votre travail?

Il y a un débat animé sur les conséquences de l'automatisation sur les tâches. Tout le monde convient que certains emplois seront perdus à cause de l'automatisation et que, par conséquent, de nombreux emplois seront créés par elle. La question clé est de savoir comment tout cela se résume.

La question de savoir quelles tâches seront probablement automatisées est souvent absente du débat abstrait. J'ai créé un test pour essayer de capturer uniquement cela.

L'idée est simple: certaines choses sont absolument simples à réaliser pour les ordinateurs et les robots, et d'autres choses sont absolument difficiles. Les emplois de la catégorie «sécurisée» ont beaucoup de choses sur ceux qui sont difficiles à exécuter pour les machines.

La bonne chose est qu'il ne faut pas beaucoup de choses difficiles pour rendre le travail, pratiquement parlant, imperméable à l'automatisation, du moins au cours de ce siècle. Alors que les professions comme «négociateur en otage» sont certainement mieux réalisées par les gens que par les machines, même les emplois qui semblent être de bons candidats à l'automatisation ont des problèmes. En théorie, un robot doit avoir la capacité de nettoyer les fenêtres de ma maison, ce qui est peu probable en pratique pendant très longtemps.

L'évaluation est de dix requêtes, et chacune peut être notée de 0 à 10. Pour chacune, je donne des exemples de quelques emplois à 0, 5, 5 et 10. Mes illustrations sont destinées à montrer chaque extrême, avec un point médian . Vous ne devriez pas seulement marquer avec ces trois facteurs. Utilisez des 7, des 2 et des 9.

Lorsque vous avez terminé, le tout est compté. Plus il est proche de zéro, moins vous êtes susceptible de recevoir un jour une annonce surprise du patron. Plus vous vous rapprochez de 100, eh bien, si vous commencez à sentir quelque chose respirer dans votre dos, ils peuvent fonctionner comme le système de refroidissement du robot qui va prendre votre travail.

L'objectif n'est pas de trouver un emploi proche de zéro. Tout ce qui a moins de 70 ans est probablement suffisamment long pour que vous ayez une très longue carrière. Il y a des efforts précis de «100». La personne qui prend votre commande dans un fast-food est probablement assez proche.

Passer le concours. Nous souhaitons le calibrer et l'améliorer, puis rédiger un rapport de recherche sur les résultats. Si vous souhaitez être tenu au courant à ce sujet, assurez-vous d'ajouter votre adresse e-mail.