Un robot può prendere il tuo lavoro?

Un robot può prendere il tuo lavoro?

C'è un acceso dibattito sulle conseguenze dell'automazione sui compiti. Tutti concordano sul fatto che alcuni posti di lavoro andranno persi a causa dell'automazione e, a sua volta, molti posti di lavoro verranno creati da essa. La domanda chiave è come tutto ciò si risolve.

Spesso nel dibattito astratto manca la questione di esattamente quali attività saranno probabilmente automatizzate . Ho creato un test per provare a catturare solo quello.

L'idea è semplice: alcune cose sono assolutamente semplici da eseguire per computer e robot, mentre altre sono assolutamente difficili. I lavori nella categoria "sicuro" hanno molte cose su quelli che sono difficili da eseguire per le macchine.

La cosa buona è che non ci vogliono molte cose impegnative per far funzionare, virtualmente parlando, impermeabile all'automazione, almeno in questo secolo. Mentre occupazioni come "negoziatore di ostaggi" sono decisamente meglio realizzate dalle persone che dalle macchine, anche i lavori che sembrano buoni candidati per l'automazione hanno problemi. In linea di principio, un robot deve avere la capacità di pulire le finestre di casa mia, in pratica è improbabile che ciò accada per un tempo piuttosto lungo.

La valutazione è di dieci query e ciascuna può essere valutata da 0 a 10. Per ognuna fornisco esempi di alcuni lavori a 0, 5, 5 e 10. Le mie illustrazioni hanno lo scopo di mostrare ogni estremo, insieme a un punto medio . Non dovresti segnare solo con questi tre fattori. Usa il 7, il 2 e il 9.

Quando hai finito, viene calcolato il tutto. Più è vicino allo zero, meno è probabile che un giorno riceverai un annuncio a sorpresa dal capo. Più ti avvicini a 100, beh, se inizi a sentire qualcosa che ti respira sulla schiena, potrebbero funzionare come il sistema di raffreddamento del robot che si occuperà del tuo lavoro.

L'obiettivo non è trovare un lavoro vicino allo zero. Qualunque cosa sotto i 70 anni è probabilmente abbastanza sicura per farti avere una carriera molto lunga. Ci sono "100" sforzi definiti. La persona che prende il tuo ordine in un fast food è probabilmente piuttosto vicina.

Fai il test. Vorremmo calibrarlo e migliorarlo, quindi scrivere un rapporto di ricerca sui risultati. Se desideri essere aggiornato su questo, assicurati di aggiungere il tuo indirizzo email.