Множество методов, которые я рекомендую, можно использовать одинаково хорошо для инженеров, которые не меняют направление, но я действительно думаю, что опасность выше для руководителей и поэтому требует более осознанных вложений. Инженеры, которые тратят большую часть своего времени на написание кода, все еще учатся, и им постоянно напоминают о том, насколько важно изучать новые вещи.
Однако менеджеры могут тратить большую часть своего времени на неинвазивные проблемы, и поэтому легко не вкладывать средства в технические знания.
Первый шаг - убедить себя в том, что специализированные знания важны для вашей карьеры супервизора. В первую очередь, хотя я действительно считаю, что хорошие менеджеры могут по-прежнему хорошо поощрять сотрудников, если они не являются техническими экспертами в этой области, при прочих равных, более специализированные знания сделают вас намного лучшим менеджером.
Во-первых, вашей команде будет легче доверять вам и считать вас достойным похвалы. Это также позволит вам убедиться, что ваша команда принимает идеальные технические решения. Затем вам будет намного проще обучать своих сотрудников, оценивать, как они работают, и инструктировать их развивать свои собственные технические способности. В конце концов, особенно в такой области, как программное обеспечение, существует риск того, что отрасль «дрейфует» и ваши знания устареют. Поэтому, даже если вы сейчас в хорошей форме, тем не менее, для поддержания вашего уровня понимания потребуются постоянные инвестиции.
Затем вам нужно будет найти методы, которые вам подходят. Я считаю полезным сочетание следующего:
Чтение:
Ежедневно проводите 30-60 минут за чтением.
Блоги и статьи:
Я использую Feedly в первую очередь с этим, и всякий раз, когда я нахожу в Интернете (в социальных сетях и т. Д.) Что-либо, что не попало в мой Feedly, я добавляю источник в Feedly. У меня также есть привычка, что всякий раз, когда у меня бывает простой, я пытаюсь запустить Feedly, а не социальные сети. В мои каналы попадает бесчисленное количество сообщений, хотя я читаю лишь небольшую их часть, все же полезно просматривать заголовки, чтобы узнать, о чем пишут люди. Это также немного похоже на механизм «открытия», который поможет мне определить вопросы, в изучение которых я буду вкладывать больше средств, используя ряд нижеприведенных методов.
Совсем недавно я попытался найти рассылку новостей или рассылку от сообщества. Чтобы назвать некоторые из моих фаворитов, я использую DiscoverDev, Четыре кратких ссылки О'Рейли, а также HNDigest (который представляет собой просто ежедневное объединение самых лучших тем на HackerNews, поэтому мне не нужно забывать о том, чтобы посещать его). Сайты, на которых есть цепочки обсуждений, прикрепленные к ссылкам, ценны как дополнительный контент и помогают мне оценить достоверность статьи, если она посвящена теме, о которой я мало знаю. Если у вас есть другие рекомендации, оставьте их в комментариях, и я их добавлю!
Книги:
Всегда есть небольшая задержка между тем, что происходит в отрасли, и тем, что попадает в книги, и они также требуют больших вложений (времени и денег), поэтому я использую их в основном для содержательного, гораздо более вечнозеленого контента. Такие вещи, как написание чистого кода, техническая архитектура, проектирование систем и т. Д., Являются отличным книжным материалом. Время от времени книги также являются для меня отличным способом познакомиться с новой технологией (я заполняю роман и могу использовать его для ссылки позже), но если технология действительно свежая, технические доказательства могут быть лучшим способом выяснить.
Статьи:
Quora также является прекрасным местом для поиска статей, которые немного более точны и менее отточены, чем книги или сообщения в блогах. Вы можете подумать, что я пристрастен, потому что сегодня я здесь работаю, но я всегда считал это полезным источником, хотя и присоединился к компании (на самом деле, это одна из основных причин, по которой я так стремился объединиться).
Разговаривать с людьми:
Я стараюсь поддерживать связь с бывшими умными одноклассниками и коллегами. Основное объяснение в основном состоит в том, что я напрямую ценю отношения, но, как осложнение, это отличная сеть для изучения вопросов. Всякий раз, когда мы догоняем, я стараюсь задавать им вопросы о том, как важна их существующая компания, или что они изучают, и есть ли у них какие-либо советы по поводу того, чему я мог бы научиться.
Будет проведено интервью еще по одному потрясающему каналу для изучения нового. Как менеджер, вы, вероятно, все время берете интервью у разных людей из разных компаний. Я использую эту возможность, чтобы спросить людей, что они изучают, как они решали конкретные технические проблемы на предыдущих должностях, а также как они могут решить определенные технические проблемы, с которыми я или мои сотрудники сталкиваются в настоящий момент. Это действительно отличный способ узнать что-то новое и получить представление о том, какие предметы интересны кандидату и как они решают проблемы.
Пробуем / делаю:
Я считаю очень полезным выкроить время, чтобы просто написать код и попробовать что-то новое. Как у менеджера, у меня не так много времени на это на работе (а также я не хочу, чтобы меня ограничивали текущие проекты моей компании), поэтому я часто делаю это без работы. Например, за последние несколько месяцев я изучал такие вещи, как Amazon SageMaker, Terraform, Apache Spark, Apache Kafka и Golang. Иногда нужно просто настроить инструмент и поиграться с ним, сделать несколько учебных пособий или создать забавный побочный проект. Испытание помогает пройти мимо.
У меня действительно есть доска в доме рядом с моим столом, на которой я веду список предметов, которые я хотел бы проверить, есть ли у меня больше часов. Таким образом, когда я действительно получаю это произвольное время простоя, я использую этот список. Случайные простои в моем прошлом были самыми разными: от отмененных планов на выходные до застревания дома из-за очень плохой погоды из-за комендантского часа во время египетской революции.
Другой:
Встречи : я бы хотел провести много таких, просто это сложнее с точки зрения логистики, чем некоторые из моих дополнительных методов, и я не нашел лучшего подхода к созданию большей части времени, которое я трачу на них.
Конференции: даже если я не хожу на них лично все время, многие конференции будут загружать видео или даже резюме обсуждений, предлагаемых там, и они также имеют тенденцию быть действительно ценными.
Найдите то, что подходит именно вам. Разные мужчины и женщины учатся по-разному, поэтому, если вы находите это приятным и можете интегрировать это в свою обычную работу / жизнь, у вас гораздо больше шансов остаться с этим.