È una lunga strada per creare un sito Web, non lasciare che qualcuno ti dica in modo diverso.
Eppure sappiamo tutti bene quanto sia necessaria una preparazione complessa per la creazione di siti Web e il reclutamento di sviluppatori e designer per eseguire il piano. E se non conosci il nocciolo tecnico della produzione di siti web, diventa ancora più difficile. Avere un sito web è tra le cose più importanti in questo momento, perché porta la tua attività, anche a livello internazionale, a una vasta gamma di clienti. È una delle risorse di marketing online più efficaci che può aiutarti ad aumentare notevolmente le tue entrate. Vorresti nominare uno dei migliori sviluppatori web ? O hai bisogno di uno sviluppatore web professionista o di un team di sviluppo web che crei un brillante sito web aziendale e ti aiuti a portare la tua azienda a livelli più alti? O desideri aggiungere un modulo di feedback alla tua home page o creare un servizio web specializzato sul lato client con un hosting cloud ottimizzato?
Vedi, ci sono molte domande a cui rispondere e scelte tra cui scegliere. Ma a volte è molto difficile trovare e reclutare fornitori di servizi di sviluppo web , poiché ci sono troppe società di sviluppo di siti web nel settore, ma pochissime di loro offrono ciò per cui si impegnano. Oggi il nostro blog elaborerà tutto ciò che devi sapere per reclutare sviluppatori web per la tua attività.
Perché non assumere team interni di sviluppo Web?
La prima cosa che potrebbe venire alla tua attenzione è perché non assumere persone nel tuo ufficio per creare software piuttosto che esternalizzare i migliori sviluppatori web? È davvero una scelta, ma potrebbe non essere finanziaria, soprattutto se sei un'azienda locale o una start-up.
Affinché il team possa creare il sito Web necessario, sarà necessario acquistare i kit di sviluppo appropriati e altre apparecchiature tecniche. Su Internet, è facile scoprire che questi strumenti sono incredibilmente costosi da ottenere e ancora più costosi da mantenere. Può essere opprimente assumere servizi di sviluppo di siti Web per i prezzi. Oltre ai costi di reclutamento, salari, compensi, formazione e benefici si aggiungeranno in modo significativo al costo di trattenere il personale interno.
Detto questo, ciò non implica che il team interno di sviluppatori non abbia vantaggi. Facile accesso, migliore coordinamento, maggiore partecipazione, piena autonomia e controllo e flessibilità culturale sono i fattori chiave che vengono conteggiati come i vantaggi del reclutamento di team interni. I costi associati, così come i metodi per far funzionare queste cose a favore degli sviluppi nell'outsourcing, ispirano anche le aziende a farlo.
Dove iniziare?
Secondo il Global Outsourcing Study di Deloitte, il 72% delle aziende sceglie di esternalizzare la società di sviluppo web rispetto ai dipendenti interni. Con la nostra guida al reclutamento di un team di sviluppo web, puoi comprendere ogni aspetto del processo in dettaglio. Questo ti aiuterà a capire come reclutare sviluppatori e chiarirà le considerazioni che devono essere prese in considerazione prima di assumere sviluppatori offshore.
Considera i seguenti punti prima di coinvolgere gli sviluppatori nella tua start-up:
1. Definisci i tuoi obiettivi aziendali o di progetto
Il primo passo è definire in modo specifico la gamma di problemi che stai cercando di affrontare con l'aiuto del tuo MVP iniziale. Dovresti scrivere e programmare l'idea per interrompere la modifica. Questo è importante perché quando si esternalizzano gli sviluppatori, è necessario chiarire questi problemi. Devi decidere l'obiettivo principale del prodotto. Oltre a impostare le scadenze per ogni obiettivo, dovresti suddividerlo in traguardi più piccoli e raggiungibili. Mantieni le specifiche brevi, in modo che i tuoi sviluppatori offshore possano cogliere facilmente la tua visione. Indipendentemente dalle dimensioni del piano, se completato correttamente, questo passaggio ti aiuterà comunque ad andare avanti.
2. Determinare le competenze richieste per il progetto
Identifica gli stack di tecnologie, l'esperienza e le competenze di cui avrai bisogno per il tuo progetto. Crea le attività di cui hai bisogno per il progetto. Sii specifico con la pila di tecnologie che vorresti utilizzare durante lo sviluppo della tua attività. Avrai bisogno di un mix di sviluppatori frontend e backend oppure dovrai reclutare sviluppatori full-stack per svolgere il lavoro. Come qualsiasi società di sviluppo Java verifica le competenze correlate nel team. Come abbiamo detto prima, ci sono molti modi per farlo e sceglierne uno saggiamente sarebbe il primo passo verso il progresso.
3. Decidere un budget per il progetto
Il budget è la parte più critica poiché determina il futuro di un'azienda. Pertanto, mentre lo prepari devi stare molto attento. Non costerà molto preparare un budget, ma ti farà risparmiare sui costi. In secondo luogo, dovrai determinare l'importo del tuo capitale iniziale. Inoltre, dovrai identificare i campi che ti faranno risparmiare una grossa fetta di denaro. Dividere il piano in sezioni e definire il budget di ogni aspetto ti aiuterà a rafforzare la linfa vitale del piano.
4. Determinare l'abilità richiesta per il team di sviluppo
Gli sviluppatori web rientrano in tre grandi categorie. Puoi assumere un team di sviluppo frontend o backend o team di sviluppo full-stack come una società di sviluppo Dot Net o qualsiasi altra società di sviluppo. Se stai cercando programmatori di reclutamento online, considera la possibilità di reclutare un partner tecnologico che entrerà a far parte della tua azienda per molti anni, offrendo assistenza tecnica continua al tuo progetto e apportando ulteriori modifiche al tuo sito web. Ma dovresti reclutare sviluppatori web molto saggiamente.
Quale tipo di team di sviluppo di siti web dovresti preferire assumere?
I team di sviluppo del sito web possono essere classificati come segue:
1. Team di sviluppo locale
Implica l'assunzione di un'attività nella tua città. Sebbene offra il vantaggio di visitare e raggiungere facilmente il team, alla fine può rivelarsi costoso.
2. Team di sviluppo onshore
Quando assumi una delle migliori società di sviluppo web del tuo paese, si parla di outsourcing onshore. I suoi vantaggi includono avere un fuso orario comune e flessibilità culturale, ma può anche essere una scelta costosa.
3. Team di sviluppo nearshore
Per trovarti nello stesso fuso orario, recluta un team di sviluppo in un paese vicino al tuo. Potrebbe essere relativamente più economico rispetto alle opzioni precedenti.
4. Team di sviluppo offshore
È conveniente scegliere un'attività con sede in un altro paese in un fuso orario diverso.
Cose da considerare prima di assumere un team di sviluppo Web
All'esterno, la maggior parte delle aziende sembra essere veloce ed economica, ma non tutte possono essere ugualmente efficienti e affidabili. Ma puoi immergerti più a fondo quando pensi di scegliere un buon web design e attività di produzione che valga il tuo tempo e denaro. Qui ti presenteremo una linea guida per aiutarti a trovare un'eccellente agenzia di sviluppo web per la tua impresa:
1. Verifica le competenze e le conoscenze del team di sviluppo
Prima di reclutare sviluppatori web, valuta le capacità del team di sviluppo web e scopri come possono essere conformi alle specifiche del progetto corrente. Quando cerchi un'azienda di sviluppo web, dovresti verificare se si tratta di un'attività affidabile e di successo. La semplice creazione di un nuovo sito Web non è adeguata; è comunque necessario disporre di assistenza tecnica sufficiente per mantenerlo e lavorare in ogni momento. Un team di esperti tecnici ottimizzerà periodicamente il tuo sito in modo che i tuoi clienti abbiano un'esperienza fluida e piacevole sul tuo sito web.
Pertanto, è necessario scegliere un team di sviluppatori Web che sarà in grado di gestire, sostenere e aggiornare il sito Web fino a quando non verrà creato e rilasciato. È una cosa intelligente lavorare al tuo progetto con una società di sviluppo web che funziona da molto tempo.
2. Quanto lavoro esternalizzano per portare a termine un progetto?
È un'idea intelligente avere un'azienda che lavori con te che abbia un team professionale di sviluppatori per gestire e completare il tuo progetto nel miglior modo possibile. Garantirà inoltre che non vi è alcuna possibilità che il sito Web venga lasciato incompleto o abbandonato. Quando puoi chattare direttamente con il team di produzione, il rischio di errori può essere notevolmente ridotto. Può anche fornire un chiaro senso di continuità nell'intero progetto.
3. Server di sicurezza forniti dal team di sviluppo Web
È meno probabile che un'azienda di sviluppo web che fornisce servizi di hosting ma non disponga di un proprio set di server assicuri l'affidabilità e la protezione dei risultati. Poiché hanno molta meno potenza dei loro protocolli di sicurezza e della larghezza di banda, ciò avrà sicuramente un impatto negativo sulla velocità e sull'affidabilità del sito web. In definitiva, quando visitano il tuo sito web, i clienti potrebbero avere un'esperienza negativa.
4. Quali servizi di programmazione offrono
Una parte importante della creazione di un sito Web è l'utilizzo di tutti i tipi di linguaggi di programmazione e tecnologie che possono aiutarti a costruire il tuo sito web. Se desideri utilizzare PHP, Java, C ++ o qualche altro linguaggio per il tuo sito web, devi disporre di uno sviluppatore Java o di una società di sviluppo dot net qualificata per gestire tali specifiche per te. Quindi, devi chiedere agli sviluppatori web informazioni sul software e sui linguaggi che usano per creare il tuo sito web.
Leggi il blog - Elenco dei principali vantaggi di Asp.net Core per lo sviluppo di applicazioni web aziendali?
5. Controlla le recensioni dei clienti
Un modo semplice per sapere se un'azienda di sviluppo web è veramente affidabile o meno è cercare ciò che gli altri utenti hanno da dire sui servizi che fornisce. Prova a metterti in contatto con alcuni degli ex clienti, se possibile, e fatti un'idea dettagliata di cosa potrebbero fare con un'azienda. Puoi anche visitare una varietà di siti Web e forum per ottenere una recensione onesta dell'azienda e avere una chiara comprensione delle idee che puoi anticipare da queste aziende.
Perché assumere un team di sviluppo Web?
Se desideri un sito Web eccellente con più pagine e funzionalità, il software di creazione di siti Web non sarà sufficiente. Per sviluppare un sito web della tua immaginazione, avresti bisogno di un servizio di sviluppo web di prim'ordine. Non solo, la creazione di un sito web è un processo complesso perché se non gestita da professionisti, ci saranno molte cose che possono andare storte e costerà molto, sia in termini di risorse che di profitti, invece di aiutare la tua azienda.
Abbiamo anche elencato i principali vantaggi di assumere dipendenti remoti; questi possono essere fattori nella decisione di esternalizzazione. Di seguito sono elencati i principali vantaggi dell'outsourcing:
1. Servizi efficienti in termini di costi e tempi
In realtà, circa il 59% di tutte le società utilizza l'outsourcing come strumento per ridurre i costi! Può essere difficile reclutare sviluppatori tecnologici interni perché stai usando denaro per trovare, formare e reclutare nuovi assunti. Ridurrete tali costi di reclutamento quando impiegherete uno staff in outsourcing. Inoltre, non dovrai pagare o addestrare forniture per ufficio. Il reclutamento di sviluppatori web per il tuo progetto non solo ti garantirà un ingresso anticipato nel mercato, ma ti fornirà anche le competenze tecniche necessarie per costruire un sito web impressionante.
2. Collaborare con i migliori esperti
I progetti di sviluppo web hanno diversi requisiti. Gli sviluppatori devono avere una buona conoscenza tecnica per eseguirli. Tali specialisti spesso non sono facili da trovare, soprattutto a livello locale. L'outsourcing dei servizi di sviluppo ASP.NET ti aiuta ad assumere il miglior sviluppatore web per il tuo sito web.
Leggi il blog - Suggerimenti da utilizzare per esternalizzare con successo i progetti di sviluppo web
3. Competenza tecnica
Devi essere un esperto nello sviluppo sia frontend che backend. Ci sono molte strutture e risorse necessarie per creare un sito Web, in particolare quando si tenta di creare un nuovo sito Web. Lo sviluppo web personalizzato richiede competenze tecnologiche e solo chi ha esperienza nella progettazione di siti web sa cosa sta succedendo per loro. Questo è uno dei motivi principali per cui la maggior parte degli imprenditori sceglie di assumere una società di sviluppo web piuttosto che fare tutto da sola.
4. Tenere il passo con le ultime tendenze e tecnologie
Gli sviluppatori Web fanno quello che serve per creare siti Web completamente funzionanti. Sono loro che capiscono i nuovi sviluppi e le innovazioni che regnano in questo settore. Conoscono i dettagli del sistema di sviluppo web e ciò che vogliono i clienti. Se stai cercando di creare un sito Web semplice ma bello con un tocco moderno, l'opzione migliore è impiegare un provider di servizi di sviluppo ASP.NET.
5. Flessibilità
La flessibilità è una questione importante per il team interno. Ciò è dovuto alle difficoltà che l'organizzazione deve affrontare per espandere il team e apportare modifiche allo stack tecnologico che aderiscono alla scala e alla fase del progetto. Tali modifiche, d'altra parte, sono normali in qualsiasi ambiente di progettazione. L'outsourcing degli sviluppatori può essere facilmente trasferito tra i progetti e sono estremamente versatili.
6. Supporto post-sviluppo
Lo sviluppo web non è un'attività una tantum, è un processo continuo in cui gli sviluppatori sono tenuti a mantenere il tuo sito attivo e funzionante. Ottenere un sito Web sviluppato dal tuo team significa semplicemente che non avrai mai bisogno di cercare nuove persone per aggiungere funzionalità o pagine innovative, ecc. Proprio come qualsiasi altra cosa, avrai bisogno di qualcuno che possa mantenere aggiornato il tuo sito web e solo allora potrà funzionare bene.
I tipi di modelli di sviluppo di siti Web
Quando si seleziona una società per esternalizzare lo sviluppo di applicazioni, è necessario acquisire familiarità con i modelli di outsourcing comuni e scegliere quello che si ritiene si adatti meglio alle proprie esigenze.
1. Modello a prezzo fisso
L'organizzazione e il team di sviluppo accettano che il codice debba essere prodotto a costi e tempi fissi. Qualsiasi nuova condizione del cliente dovrebbe essere rivalutata in base al prezzo temporale. Il modello di outsourcing è efficace perché entrambe le parti sono consapevoli delle esatte specifiche del progetto ed è meno probabile che si discostino dalle specifiche.
2. Team e risorse dedicati
Se un progetto è a lungo termine e sei interessato a reclutare un team come per la manutenzione post-sviluppo con lo scopo di ottimizzazione, è meglio seguire questo modello. A questo proposito, una società di sviluppo di siti Web nomina un team di specialisti che saranno i tuoi dipendenti tecnologici per ottenere i migliori servizi di sviluppo web .
3. Materiale e modello temporale
Se non sei in grado di identificare le specifiche del progetto, sarebbe sicuramente meglio per un'azienda di sviluppo di siti Web applicare questo modello. In questo scenario, pagherai per le ore di lavoro e le forniture utilizzando il denaro. Lo stile è ideale anche se il cliente desidera solo creare una versione di prova prima di pianificare e implementare un sito web completamente testato.
Qualsiasi grande progetto Internet ha bisogno di pianificazione tanto quanto ha bisogno di sviluppatori. Il modo più semplice per farlo è prepararsi prima, quindi reclutare in seguito. Prima di intraprendere una campagna di reclutamento, dovrai pensare al tuo budget. Ogni sviluppatore ti addebiterà a ore, quindi se non budget, ti esaurirai senza fare molto. Potresti essere addebitato da una società di sviluppo web con lo stesso prezzo che pagheresti a sviluppatori indipendenti, ma ognuno ha i suoi vantaggi e svantaggi.
Conclusione
In questo post abbiamo affrontato i diversi aspetti del reclutamento di team di sviluppo web da parte di una società di sviluppo Java o di qualsiasi altra azienda. Questa strategia consente alle aziende di risparmiare tempo e denaro pur avendo un servizio di prim'ordine. Non solo sceglierai il candidato giusto per la tua impresa, ma sceglierai anche i migliori modelli funzionanti e paganti adottando la nostra guida su come trovare uno sviluppatore web.
