É um longo caminho até que um site seja criado, não deixe ninguém lhe dizer o contrário.
No entanto, todos nós sabemos bem como é necessária uma preparação complexa para a criação de um site e o recrutamento de desenvolvedores e designers para executar o plano. E se você não conhece os detalhes técnicos da produção de um site, fica ainda mais difícil. Ter um site está entre as coisas mais importantes no momento, pois leva o seu negócio, mesmo internacionalmente, a um vasto leque de clientes. É um dos recursos de marketing online mais eficazes que pode ajudá-lo a aumentar muito a sua receita. Você gostaria de nomear um desenvolvedor web de ponta ? Ou você precisa de um desenvolvedor web profissional ou equipe de desenvolvimento web que construirá um site brilhante para a empresa e o ajudará a levar sua empresa a patamares maiores? Ou gostaria de adicionar um formulário de feedback à sua página inicial ou criar um serviço da web especializado no lado do cliente com hospedagem em nuvem otimizada?
Veja, há muitas perguntas para responder e opções para escolher. Mas às vezes é muito difícil encontrar e recrutar provedores de serviços de desenvolvimento da web , pois há muitas empresas de desenvolvimento de sites no setor, mas muito poucas delas oferecem o que se comprometem. Hoje nosso blog vai elaborar tudo o que você precisa saber para recrutar desenvolvedores web para o seu negócio.
Por que não contratar equipes internas de desenvolvimento da Web?
A primeira coisa que poderia chamar sua atenção é por que não contratar pessoas em seu próprio escritório para criar software, em vez de terceirizar os principais desenvolvedores da web? Na verdade, é uma escolha, mas pode não ser financeira, especialmente se você for uma empresa local ou uma start-up.
Para que a equipe construa o site necessário, você precisará comprar os kits de desenvolvimento adequados e outros equipamentos técnicos. Na internet, é fácil descobrir que esses instrumentos são incrivelmente caros de se obter e ainda mais caros de manter. Pode ser opressor contratar serviços de desenvolvimento de sites pelos preços. Além dos custos de recrutamento, salários, compensações, treinamento e benefícios aumentarão significativamente o custo de retenção do pessoal interno.
Dito isso, isso não significa que a equipe interna de desenvolvedores não tenha vantagens. Fácil acesso, coordenação aprimorada, maior participação, total autonomia e controle e flexibilidade cultural são os fatores-chave que são contados como as vantagens do recrutamento de equipes internas. Os custos associados, bem como os métodos para fazer essas coisas funcionarem a favor do desenvolvimento da terceirização, também inspiram as empresas a buscá-los.
Onde começar?
De acordo com o Global Outsourcing Study da Deloitte, 72 por cento das empresas optam por terceirizar a empresa de desenvolvimento web em vez de funcionários internos. Com nosso guia para recrutar uma equipe de desenvolvimento web, você pode entender cada aspecto do processo em detalhes. Isso ajudará você a entender como recrutar desenvolvedores e esclarecerá as considerações que precisam ser levadas em consideração antes de contratar desenvolvedores offshore.
Considere os seguintes pontos antes de trazer desenvolvedores para o seu start-up:
1. Defina suas metas de negócios ou projeto
A primeira etapa é definir especificamente a gama de problemas que você está tentando resolver com a ajuda de seu MVP inicial. Você deve escrever e programar a ideia para parar de modificar. Isso é importante porque, ao terceirizar os desenvolvedores, você deve esclarecer essas questões. Você tem que decidir sobre o objetivo principal do produto. Junto com a definição de cronogramas para cada meta, você deve dividi-la em marcos menores e alcançáveis. Mantenha as especificações breves, para que seus desenvolvedores offshore possam compreender facilmente sua visão. Independentemente do tamanho do plano, se concluído corretamente, esta etapa o ajudará a seguir em frente.
2. Determine as habilidades necessárias para o projeto
Identifique a (s) pilha (s) de tecnologias, a experiência e as habilidades de que você precisará para seu projeto. Crie as tarefas de que você precisa para o projeto. Seja específico com a pilha de tecnologias que você gostaria de usar ao desenvolver seu negócio. Você precisará de uma combinação de desenvolvedores front-end e back-end ou precisará recrutar desenvolvedores full-stack para fazer o trabalho. O mesmo que qualquer empresa de desenvolvimento de java verifica as habilidades relacionadas na equipe. Como dissemos antes, existem muitas maneiras de fazer isso, e escolher uma com sabedoria seria o primeiro passo para o progresso.
3. Decisão sobre um orçamento para o projeto
O orçamento é a parte mais crítica, pois determina o futuro de uma empresa. Portanto, ao prepará-lo, você precisa ter muito cuidado. Não vai custar muito preparar um orçamento, mas vai economizar custos para você. Em segundo lugar, você precisará determinar seu montante de capital inicial. Além disso, você precisará identificar os campos que economizarão uma grande quantidade de dinheiro. Dividir o plano em seções e orçamentar cada aspecto o ajudará a fortalecer a linha de vida do plano.
4. Determine a habilidade necessária para a equipe de desenvolvimento
Os desenvolvedores da Web se enquadram em três categorias amplas. Você pode contratar uma equipe de desenvolvimento de front-end ou back-end ou equipes de desenvolvimento full-stack como uma empresa de desenvolvimento Dot Net ou qualquer outra empresa de desenvolvimento. Se você estiver procurando por programadores de recrutamento online, considere recrutar um parceiro de tecnologia que se tornará parte de sua empresa por muitos anos, oferecendo assistência técnica contínua para seu projeto e fazendo alterações adicionais em seu site. Mas você deve recrutar desenvolvedores da Web com muita sabedoria.
Que tipo de equipe de desenvolvimento de sites você deve preferir contratar?
As equipes de desenvolvimento de sites podem ser categorizadas da seguinte forma:
1. Equipes de Desenvolvimento Local
Envolve a contratação de uma empresa em sua cidade. Embora ofereça o benefício de visitar e alcançar a equipe facilmente, pode acabar custando caro.
2. Equipes de Desenvolvimento Onshore
Quando você emprega a melhor empresa de desenvolvimento web de seu próprio país, isso é chamado de terceirização onshore. Seus benefícios incluem fuso horário e flexibilidade cultural comuns, mas também pode ser uma escolha cara.
3. Equipes de desenvolvimento nearshore
Para estar no mesmo fuso horário, recrute uma equipe de desenvolvimento em um país próximo ao seu. Pode ser comparativamente mais barato do que as opções anteriores.
4. Equipes de desenvolvimento offshore
É uma economia de custos escolher uma empresa com sede em outro país em um fuso horário diferente.
Coisas a considerar antes de contratar uma equipe de desenvolvimento da Web
Exteriormente, a maioria das empresas parece ser rápida e acessível, mas nem todas podem ser igualmente eficientes e confiáveis. Mas você pode mergulhar mais fundo ao pensar em escolher um negócio decente de web design e produção que valha seu tempo e dinheiro. Aqui, apresentaremos uma orientação para ajudá-lo a encontrar uma excelente agência de desenvolvimento web para o seu empreendimento:
1. Verifique a experiência e o conhecimento da equipe de desenvolvimento
Antes de recrutar desenvolvedores da web, avalie as habilidades da equipe de desenvolvimento da web e descubra como eles podem cumprir as especificações atuais do projeto. Quando você está procurando uma empresa de desenvolvimento web, deve verificar se é um negócio confiável e bem-sucedido. Apenas criar um novo site não é adequado; você ainda precisa ter assistência técnica suficiente para mantê-lo funcionando em todos os momentos. Uma equipe de especialistas técnicos otimizará periodicamente seu site para que seus clientes tenham uma experiência agradável e contínua em seu site.
Portanto, você deve escolher uma equipe de desenvolvedores web que serão capazes de gerenciar, manter e atualizar o site até que ele seja criado e lançado. É uma coisa inteligente trabalhar em seu projeto com uma empresa de desenvolvimento web que já existe há muito tempo.
2. Quanto trabalho eles terceirizam para fazer um projeto?
É uma ideia inteligente ter uma empresa trabalhando com você que tem uma equipe profissional de desenvolvedores para gerenciar e finalizar seu projeto da melhor maneira possível. Também irá garantir que não há chance de que o site seja deixado incompleto ou abandonado. Quando você pode conversar diretamente com a equipe de produção, o risco de erros pode ser minimizado significativamente. Também pode fornecer uma sensação clara de continuidade em todo o projeto.
3. Servidores de segurança fornecidos pela equipe de desenvolvimento da Web
Uma empresa de desenvolvimento da web que fornece serviços de hospedagem, mas não tem seu próprio conjunto de servidores, tem menos probabilidade de garantir a confiabilidade e a proteção de seus resultados. Como eles têm muito menos poder de seus protocolos de segurança e largura de banda, isso certamente afetará negativamente a velocidade e a confiabilidade do site. Em última análise, quando visitam seu website, os clientes podem ter uma experiência negativa.
4. Quais serviços de programação eles oferecem
Uma grande parte da criação de um site é usar todos os tipos de linguagens de programação e tecnologias que podem ajudá-lo a construir seu site. Se desejar usar PHP, Java, C ++ ou alguma outra linguagem em seu site, você deve ter um desenvolvedor Java ou uma empresa de desenvolvimento dot net qualificada para gerenciar essas especificações para você. Portanto, você precisa perguntar aos desenvolvedores da web sobre o software e as linguagens que eles usam para construir seu site.
Leia o blog - Lista dos principais benefícios do Asp.net Core para o desenvolvimento de aplicativos da Web corporativos?
5. Verifique as Avaliações do Cliente
Uma maneira simples de saber se uma empresa de desenvolvimento da web é genuinamente confiável ou não é pesquisar o que seus outros usuários têm a dizer sobre os serviços que ela oferece. Tente entrar em contato com alguns dos ex-clientes, se possível, e tenha uma ideia detalhada sobre o que eles podem fazer com um negócio. Você também pode visitar vários sites e fóruns para obter uma avaliação honesta da empresa e ter uma compreensão clara das ideias que pode antecipar dessas empresas.
Por que contratar uma equipe de desenvolvimento Web?
Se você deseja um site excelente com várias páginas e funcionalidades, o software de construção de sites não será suficiente. Para desenvolver um site da sua imaginação, você precisaria de um serviço de desenvolvimento web de alto nível. Além disso, a criação de um site é um processo complexo porque se não for feito por profissionais, muitas coisas podem dar errado e custar caro, tanto em termos de recursos quanto de lucro, ao invés de ajudar sua empresa.
Também listamos as principais vantagens de empregar funcionários remotos; esses podem ser fatores na decisão de terceirizar. Listados abaixo estão os principais benefícios da terceirização:
1. Serviços eficientes em termos de custo e tempo
Na realidade, cerca de 59 por cento de todas as corporações estão usando a terceirização como uma ferramenta de corte de custos! Pode ser difícil recrutar desenvolvedores de tecnologia internos porque você está usando dinheiro para encontrar, treinar e recrutar novos contratados. Você reduzirá esses custos de recrutamento ao contratar uma equipe terceirizada. Além disso, você não precisará pagar ou treinar materiais de escritório. O recrutamento de desenvolvedores da Web para o seu projeto não só garantiria uma entrada precoce no mercado, mas também forneceria as habilidades técnicas necessárias para construir um site impressionante.
2. Colaborar com os melhores especialistas
Os projetos de desenvolvimento da Web vêm com vários requisitos. Os desenvolvedores devem ter um bom conhecimento técnico para executá-los. Esses especialistas geralmente não são fáceis de encontrar, principalmente em nível local. A terceirização de serviços de desenvolvimento ASP.NET ajuda você a empregar o melhor desenvolvedor da Web para o seu site.
Leia o blog - Dicas de uso para terceirizar projetos de desenvolvimento da Web com sucesso
3. Conhecimento técnico
Você precisa ser um especialista em desenvolvimento de front-end e back-end. Existem muitas estruturas e recursos necessários para construir um site, especialmente quando você está tentando construir um novo site. O desenvolvimento web personalizado requer habilidades tecnológicas e apenas aqueles que têm experiência em design de sites sabem o que está acontecendo com eles. Esta é uma das principais razões pelas quais a maioria dos proprietários de empresas opta por contratar uma empresa de desenvolvimento da web, em vez de fazer tudo por conta própria.
4. Fique em dia com as últimas tendências e tecnologias
Os desenvolvedores da Web fazem o que for preciso para construir sites totalmente funcionais. São eles que entendem os novos desenvolvimentos e inovações que imperam neste setor. Eles conhecem os meandros do sistema de desenvolvimento web e o que os clientes desejam. Se você está procurando construir um site simples, mas bonito, com um toque moderno, a melhor opção é empregar um provedor de serviços de desenvolvimento ASP.NET.
5. Flexibilidade
A flexibilidade é um grande problema para a equipe interna. Isso se deve às dificuldades que a organização enfrenta para expandir a equipe e fazer ajustes na pilha de tecnologia que atendam à escala e ao estágio do projeto. Por outro lado, essas mudanças são normais em qualquer configuração de design. A terceirização do desenvolvedor pode ser facilmente transferida entre projetos e é extremamente versátil.
6. Suporte Pós-Desenvolvimento
O desenvolvimento da Web não é uma atividade única, é um processo contínuo em que os desenvolvedores devem manter seu site em funcionamento. Ter um site desenvolvido por sua equipe significa simplesmente que você nunca precisará procurar novas pessoas para adicionar recursos ou páginas inovadoras, etc. a ele. Assim como qualquer outra coisa, você precisará de alguém que possa manter seu site atualizado, e só assim ele poderá funcionar bem.
Os tipos de modelos de desenvolvimento de sites
Ao selecionar uma empresa para terceirizar o desenvolvimento de aplicativos, você precisa se familiarizar com os modelos de terceirização comuns e escolher aquele que mais se adequa às suas necessidades.
1. Modelo de preço fixo
A organização e a equipe de desenvolvimento aceitam que o código deve ser produzido a um custo e tempo fixos. Qualquer nova condição do cliente deve ser reavaliada com base no preço de tempo. O modelo de terceirização é eficaz porque ambos os lados estão cientes das especificações exatas do projeto e são menos propensos a se desviar das especificações.
2. Equipe e recursos dedicados
Se um projeto é de longo prazo e você está interessado em recrutar uma equipe para manutenção pós-desenvolvimento com escopo de otimização, é melhor seguir este modelo. A este respeito, uma empresa de desenvolvimento de sites nomeia uma equipe de especialistas que serão seus funcionários de tecnologia para obter os melhores serviços de desenvolvimento web .
3. Modelo de material e tempo
Se você não conseguir identificar as especificações do projeto, definitivamente seria melhor para uma empresa de desenvolvimento de sites aplicar este modelo. Nesse cenário, você pagará pelas horas de trabalho e suprimentos usando o dinheiro. O estilo também é ideal se o cliente deseja apenas criar um teste antes de um site totalmente testado ser planejado e implementado.
Qualquer grande projeto de internet precisa de agendamento tanto quanto de desenvolvedores. A maneira mais fácil de fazer isso é se preparar primeiro e depois recrutar. Antes de iniciar uma campanha de recrutamento, você precisará pensar no seu orçamento. Cada desenvolvedor irá cobrar por hora, portanto, se você não fizer um orçamento, ficará esgotado sem fazer muita coisa. Você poderia ser cobrado por uma empresa de desenvolvimento web com o mesmo preço que pagaria a desenvolvedores independentes, mas cada um tem suas próprias vantagens e desvantagens.
Conclusão
Abordamos os diferentes aspectos do recrutamento de equipes de desenvolvimento web neste post por uma empresa de desenvolvimento Java ou qualquer outra empresa. Essa estratégia permite que as empresas economizem tempo e dinheiro e, ao mesmo tempo, tenham um serviço de primeira linha. Você não apenas escolherá o candidato certo para o seu empreendimento, mas também os melhores modelos de trabalho e pagamento, adotando nosso guia sobre como encontrar um desenvolvedor web.