Полное руководство по найму команды веб-разработчиков в 2020 году

Полное руководство по найму команды веб-разработчиков в 2020 году

Создание веб-сайта - это долгий путь, не позволяйте никому говорить вам иначе.

Тем не менее, все мы хорошо знаем, насколько сложная подготовка необходима для создания веб-сайта и как нанимать разработчиков и дизайнеров для выполнения плана. А если вы не разбираетесь в технических тонкостях создания веб-сайтов, становится все труднее. Наличие веб-сайта - одна из самых важных вещей на данный момент, потому что он приносит ваш бизнес, даже в международном масштабе, широкому кругу клиентов. Это один из самых эффективных ресурсов интернет-маркетинга, который может помочь вам значительно увеличить ваш доход. Хотели бы вы назначить ведущего веб-разработчика ? Или вам нужен профессиональный веб-разработчик или команда веб-разработчиков, которая создаст великолепный веб-сайт компании и поможет вам вывести вашу компанию на новый уровень? Или вы хотите добавить форму обратной связи на свою домашнюю страницу или создать специализированный веб-сервис на стороне клиента с оптимизированным облачным хостингом?

Видите ли, есть много вопросов, на которые нужно ответить, и вариантов выбора. Но иногда очень сложно найти и нанять поставщиков услуг веб-разработки , поскольку в отрасли слишком много фирм по разработке веб-сайтов, но очень немногие из них предлагают то, что они взяли на себя. Сегодня наш блог подробно расскажет обо всем, что вам нужно знать, чтобы нанять веб-разработчиков для вашего бизнеса.

Почему бы не нанять собственные команды веб-разработчиков?

Первое, что могло бы привлечь ваше внимание, - почему бы не нанять людей в вашем собственном офисе для создания программного обеспечения, а не привлекать ведущих веб-разработчиков на аутсорсинг? Это действительно выбор, но он может быть не финансовым, особенно если вы являетесь местной фирмой или начинающим предприятием.

Чтобы команда создала необходимый веб-сайт, вам потребуется приобрести соответствующие средства разработки и другое техническое оборудование. В Интернете легко найти, что эти инструменты невероятно дороги в приобретении и еще более дорогостоящем в обслуживании. Нанять услуги по разработке веб-сайтов по такой цене может быть непосильной задачей. Помимо затрат на найм, заработная плата, компенсации, обучение и льготы значительно увеличат затраты на удержание штатного персонала.

При этом это не означает, что собственная команда разработчиков не имеет преимуществ. Легкий доступ, улучшенная координация, более активное участие, полная автономия и контроль, а также культурная гибкость - ключевые факторы, которые считаются преимуществами набора внутренних команд. Связанные с этим затраты, а также методы, позволяющие заставить эти вещи работать в пользу развития аутсорсинга, также вдохновляют компании на их реализацию.

Когда начать?

Согласно глобальному исследованию аутсорсинга, проведенному Deloitte, 72 процента фирм предпочитают отдавать на аутсорсинг компании веб-разработку, а не штатных сотрудников. С нашим руководством по набору команды веб-разработчиков вы можете подробно разобраться в каждом аспекте процесса. Это поможет вам понять, как нанимать разработчиков, и прояснит соображения, которые необходимо принять во внимание, прежде чем нанимать разработчиков за границу.

Прежде чем привлекать разработчиков к своему стартапу, примите во внимание следующие моменты:

1. Определите цели вашего бизнеса или проекта

Первый шаг - конкретно определить круг проблем, которые вы пытаетесь решить с помощью вашего первоначального MVP. Вы должны написать и запланировать идею, чтобы она перестала изменяться. Это важно, потому что при аутсорсинге разработчиков вы должны прояснить эти вопросы. Вы должны определить главную цель продукта. Наряду с установлением сроков для каждой цели вы должны разбить ее на более мелкие и достижимые этапы. Составьте краткие спецификации, чтобы офшорные разработчики могли легко понять ваше видение. Независимо от размера плана, если он выполнен правильно, этот шаг все равно поможет вам двигаться вперед.

2. Определите навыки, необходимые для проекта.

Определите стек (-ы) технологий, опыт и навыки, которые вам понадобятся для вашего проекта. Создайте задачи, которые вам нужны для проекта. Определите набор технологий, которые вы хотели бы использовать при развитии своего бизнеса. Вам либо понадобится сочетание фронтенд-разработчиков и бэкэнд-разработчиков, либо вам нужно будет нанять разработчиков полного стека для выполнения этой работы. Так же, как любая компания, занимающаяся разработкой Java, проверяет наличие соответствующих навыков в команде. Как мы уже говорили ранее, есть много способов сделать это, и мудрый выбор одного из них будет первым шагом к прогрессу.

3. Принятие решения о бюджете проекта.

Бюджет - самая важная часть, поскольку он определяет будущее компании. Поэтому при его приготовлении нужно быть предельно осторожным. Подготовка бюджета не будет стоить больших затрат, но позволит вам сэкономить. Во-вторых, вам нужно будет определить размер вашего первоначального капитала. Кроме того, вам нужно будет определить поля, которые сэкономят вам огромную сумму денег. Разделение плана на разделы и составление бюджета по каждому аспекту поможет вам укрепить основу плана.

4. Определите навыки, необходимые для команды разработчиков.

Веб-разработчики делятся на три большие категории. Вы можете нанять команду фронтенд- или бэкэнд-разработчиков или группы разработчиков полного цикла, такие как компания-разработчик Dot Net или любые другие компании-разработчики. Если вы ищете онлайн-найма программистов, подумайте о найме технологического партнера, который станет частью вашей компании на многие годы, предлагая постоянную техническую поддержку вашему проекту и внося дополнительные изменения в ваш веб-сайт. Но вам следует очень разумно нанимать веб-разработчиков.

Какой тип команды разработчиков веб-сайтов вы предпочтете нанять?

Команды разработчиков веб-сайтов можно разделить на следующие категории:

1. Местные команды разработчиков

Это предполагает наем бизнеса в вашем городе. Хотя это дает преимущество в виде легкого посещения и связи с командой, в конечном итоге это может оказаться дорогостоящим.

2. Группы разработки на суше

Когда вы нанимаете лучшую компанию по веб-разработке из своей страны, это называется оншорным аутсорсингом. Его преимущества включают наличие общего часового пояса и культурную гибкость, но это также может быть дорогостоящим выбором.

3. Команды прибрежных разработчиков

Чтобы быть в одном часовом поясе, наберите команду разработчиков в стране, близкой к вашей. Это может быть сравнительно дешевле, чем предыдущие варианты.

4. Команды оффшорных разработчиков

Выбирая компанию, базирующуюся в другой стране в другом часовом поясе, вы экономите.

На что следует обратить внимание, прежде чем нанимать команду веб-разработчиков

Внешне большинство компаний кажутся быстрыми и доступными, но не все из них могут быть одинаково эффективными и надежными. Но вы можете погрузиться глубже, думая о выборе достойного бизнеса по веб-дизайну и производству, который стоит вашего времени и денег. Здесь мы представим вам руководство, которое поможет вам найти отличное агентство веб-разработки для вашего предприятия:

1. Ознакомьтесь с опытом и знаниями команды разработчиков

Прежде чем нанимать веб-разработчиков, оцените навыки команды веб-разработчиков и выясните, как они могут соответствовать текущим спецификациям проекта. Когда вы ищете фирму по веб-разработке, вы должны убедиться, что это надежный и успешный бизнес. Просто создать новый веб-сайт недостаточно; вам по-прежнему требуется достаточная техническая помощь, чтобы поддерживать его в рабочем состоянии. Команда технических экспертов будет периодически оптимизировать ваш сайт, чтобы у ваших клиентов была удобная и приятная работа на вашем сайте.

Следовательно, вы должны выбрать команду веб-разработчиков, которые смогут управлять, поддерживать и обновлять веб-сайт, пока он не будет создан и выпущен. Разумно работать над своим проектом с фирмой, занимающейся веб-разработкой, которая существует уже долгое время.

2. Сколько работы они передают на аутсорсинг для выполнения проекта?

Это разумная идея, чтобы с вами работала компания, у которой есть профессиональная команда разработчиков, чтобы управлять вашим проектом и завершить его наилучшим образом. Это также гарантирует, что нет никаких шансов, что веб-сайт останется незавершенным или заброшенным. Когда вы можете напрямую общаться с производственной командой, риск ошибок можно значительно свести к минимуму. Это также может дать четкое ощущение непрерывности всего проекта.

3. Серверы безопасности, предоставленные командой веб-разработчиков

Бизнес веб-разработки, который предоставляет услуги хостинга, но не имеет собственного набора серверов, с меньшей вероятностью обеспечит надежность и защиту ваших результатов. Поскольку у них гораздо меньше возможностей протоколов безопасности и пропускной способности, это, безусловно, отрицательно скажется на скорости и надежности веб-сайта. В конечном итоге, когда они посещают ваш веб-сайт, клиенты могут иметь негативный опыт.

4. Какие услуги программирования они предлагают

Большая часть создания веб-сайта заключается в использовании всех видов языков программирования и технологий, которые могут помочь вам создать свой веб-сайт. Если вы хотите использовать PHP, Java, C ++ или какой-либо другой язык для своего веб-сайта, у вас должен быть Java-разработчик или компания, занимающаяся разработкой dot net, которая может управлять этими спецификациями за вас. Итак, вам нужно спросить веб-разработчиков о программном обеспечении и языках, которые они используют для создания вашего веб-сайта.

Прочтите блог - Список основных преимуществ Asp.net Core для разработки корпоративных веб-приложений?

5. Ознакомьтесь с отзывами клиентов

Один из простых способов узнать, действительно ли заслуживает доверия фирма, занимающаяся веб-разработкой, - это изучить то, что другие пользователи говорят о предоставляемых ею услугах. Постарайтесь связаться с некоторыми из бывших клиентов, если это возможно, и получить подробное представление о том, что они могут делать с бизнесом. Вы также можете посетить различные веб-сайты и форумы, чтобы получить честный обзор компании и получить четкое представление об идеях, которые вы можете ожидать от этих фирм.

Зачем нанимать команду веб-разработчиков?

Если вам нужен отличный веб-сайт с несколькими страницами и функциями, программного обеспечения для создания веб-сайтов будет недостаточно. Чтобы разработать веб-сайт своей фантазии, вам понадобится первоклассная служба веб-разработки. Мало того, создание веб-сайта - сложный процесс, потому что, если его не обрабатывать профессионалы, будет много вещей, которые могут пойти не так, и это будет дорого стоить как с точки зрения ресурсов, так и с точки зрения прибыли, вместо того, чтобы помогать вашей компании.

Мы также перечислили ключевые преимущества использования удаленных сотрудников; они могут быть факторами при принятии решения об аутсорсинге. Ниже перечислены основные преимущества аутсорсинга:

1. Стоимость и быстрые услуги

В действительности около 59 процентов всех корпораций используют аутсорсинг как инструмент сокращения затрат! Набрать собственных технических разработчиков может быть сложно, потому что вы тратите деньги на поиск, обучение и набор новых сотрудников. Вы сократите такие расходы на набор персонала, если у вас будет аутсорсинг. Кроме того, вам не нужно будет оплачивать или обучать канцелярские товары. Набор веб-разработчиков для вашего проекта не только гарантирует вам ранний выход на рынок, но также предоставит вам технические навыки, необходимые для создания впечатляющего веб-сайта.

2. Наладить сотрудничество с лучшими экспертами

Проекты веб-разработки предъявляют различные требования. Для их выполнения разработчики должны обладать хорошими техническими знаниями. Таких специалистов зачастую непросто найти, особенно на местном уровне. Аутсорсинг услуг разработки ASP.NET поможет вам нанять лучшего веб-разработчика для вашего веб-сайта.

Прочтите блог - Советы по успешному аутсорсингу проектов веб-разработки

3. Техническая экспертиза

Вы должны быть экспертом как в интерфейсной, так и в серверной разработке. Для создания веб-сайта необходимо множество структур и ресурсов, особенно когда вы пытаетесь создать новый веб-сайт. Индивидуальная веб-разработка требует технологических навыков, и только те, у кого есть опыт веб-дизайна, знают, что с ними происходит. Это одна из основных причин, по которой большинство владельцев бизнеса предпочитают нанимать компанию по веб-разработке, а не делать все самостоятельно.

4. Будьте в курсе последних тенденций и технологий.

Веб-разработчики делают все возможное для создания полнофункциональных веб-сайтов. Именно они понимают новые разработки и инновации, царящие в этом секторе. Они знают все тонкости системы веб-разработки, а также то, что хотят клиенты. Если вы хотите создать простой, но красивый веб-сайт с современным дизайном, то лучшим вариантом является использование поставщика услуг разработки ASP.NET.

5. Гибкость

Гибкость - главная проблема для внутренней команды. Это связано с трудностями, с которыми организация сталкивается при расширении команды и внесении изменений в стек технологий, которые соответствуют масштабу и стадии проекта. С другой стороны, такие изменения нормальны для любой настройки дизайна. Аутсорсинг разработчиков можно легко переносить между проектами, и они чрезвычайно универсальны.

6. Поддержка после разработки

Веб-разработка - это не разовая деятельность, это постоянный процесс, в ходе которого от разработчиков требуется поддерживать ваш сайт в рабочем состоянии. Получение веб-сайта, разработанного вашей командой, просто означает, что вам никогда не придется искать новых людей, чтобы добавить к нему инновационные функции или страницы и т. Д. Как и в любом другом случае, вам понадобится кто-то, кто сможет поддерживать ваш сайт в актуальном состоянии, и только тогда он сможет нормально работать.

Типы моделей разработки веб-сайтов

При выборе компании для аутсорсинга разработки приложений вам необходимо ознакомиться с распространенными моделями аутсорсинга и выбрать ту, которая, по вашему мнению, лучше всего соответствует вашим потребностям.

1. Модель с фиксированной ценой

Организация и команда разработчиков согласны с тем, что код должен производиться с фиксированными затратами и временем. Любое новое состояние клиента должно быть переоценено на основе повременной цены. Модель аутсорсинга эффективна, поскольку обе стороны осведомлены о точных спецификациях проекта и с меньшей вероятностью отклонятся от них.

2. Выделенная команда и ресурсы

Если проект является долгосрочным и вы заинтересованы в наборе команды, например, для обслуживания после разработки с целью оптимизации, лучше использовать эту модель. В связи с этим компания по разработке веб-сайтов назначает команду специалистов, которые будут вашими техническими сотрудниками, чтобы получать лучшие услуги веб-разработки .

3. Модель материала и времени

Если вы не можете определить спецификации проекта, для фирмы, занимающейся разработкой веб-сайтов, определенно будет лучше применить эту модель. В этом сценарии вы будете платить за человеко-часы и расходные материалы, используя деньги. Этот стиль также идеально подходит, если клиент хочет создать пробную версию, прежде чем полностью протестированный веб-сайт будет спланирован и реализован.

Любой крупный интернет-проект требует планирования не меньше, чем разработчиков. Самый простой способ сделать это - сначала подготовиться, а потом нанять. Прежде чем приступить к набору персонала, вам нужно будет подумать о своем бюджете. Каждый разработчик будет взимать с вас почасовую оплату, поэтому, если вы не планируете бюджет, вы сгорите, ничего не делая. Компания веб-разработки может взимать с вас ту же цену, что и независимым разработчикам, но у каждого из них есть свои преимущества и недостатки.

Заключение

В этом посте мы рассмотрели различные аспекты набора команд веб- разработчиков для компании, занимающейся разработкой Java, или любой другой компании. Эта стратегия позволяет компаниям экономить время и деньги, имея первоклассный сервис. Вы не только выберете подходящего кандидата для своего предприятия, но и выберете лучшие рабочие и платные модели, приняв наше руководство о том, как найти веб-разработчика.