वेबसाइट बनाने के लिए यह एक लंबी सड़क है, किसी को आपको अलग तरीके से बताने न दें।
फिर भी हम सभी अच्छी तरह से जानते हैं कि वेबसाइट बनाने और योजना को क्रियान्वित करने के लिए डेवलपर्स और डिजाइनरों की भर्ती के लिए कितनी जटिल तैयारी की आवश्यकता होती है। और यदि आप वेबसाइट उत्पादन की तकनीकी बारीकियों को नहीं जानते हैं, तो यह और भी कठिन हो जाता है। वेबसाइट का होना इस समय सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है, क्योंकि यह आपके व्यवसाय को, यहां तक कि अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी, ग्राहकों की एक विस्तृत श्रृंखला तक पहुंचाती है। यह सबसे प्रभावी ऑनलाइन मार्केटिंग संसाधनों में से एक है जो आपको बड़ी मात्रा में अपने राजस्व को बढ़ाने में मदद कर सकता है। क्या आप एक शीर्ष वेब डेवलपर नियुक्त करना चाहेंगे? या क्या आपको एक पेशेवर वेब डेवलपर या वेब डेवलपमेंट टीम की आवश्यकता है जो एक शानदार कंपनी वेबसाइट बनाएगी और आपकी कंपनी को और अधिक ऊंचाइयों तक ले जाने में आपकी मदद करेगी? या आप अपने होम पेज पर फीडबैक फॉर्म जोड़ना चाहते हैं, या अनुकूलित क्लाउड होस्टिंग के साथ क्लाइंट-साइड पर एक विशेष वेब सेवा बनाना चाहते हैं?
आप देखिए, उत्तर देने के लिए बहुत सारे प्रश्न हैं और चुनने के लिए विकल्प हैं। लेकिन कभी-कभी वेब विकास सेवा प्रदाताओं को ढूंढना और भर्ती करना बहुत मुश्किल होता है, क्योंकि उद्योग में बहुत सारी वेबसाइट विकास फर्में हैं, लेकिन उनमें से बहुत कम वे पेशकश करती हैं जो वे प्रतिबद्ध हैं। आज हमारा ब्लॉग आपके व्यवसाय के लिए वेब डेवलपर्स की भर्ती के लिए आपको जो कुछ जानने की आवश्यकता है, उस पर विस्तार से चर्चा करेगा।
इन-हाउस वेब डेवलपमेंट टीम क्यों नहीं नियुक्त करते?
सबसे पहली बात जो आपके ध्यान में आ सकती है, वह यह है कि शीर्ष वेब डेवलपर्स को आउटसोर्स करने के बजाय सॉफ्टवेयर बनाने के लिए अपने स्वयं के कार्यालय में लोगों को नियुक्त क्यों न करें? यह वास्तव में एक विकल्प है, लेकिन यह वित्तीय नहीं हो सकता है, खासकर यदि आप एक स्थानीय फर्म या स्टार्ट-अप हैं।
टीम के लिए आवश्यक वेबसाइट बनाने के लिए, आपको उपयुक्त विकास किट और अन्य तकनीकी उपकरण खरीदने की आवश्यकता होगी। इंटरनेट पर, यह पता लगाना आसान है कि इन उपकरणों को प्राप्त करना अविश्वसनीय रूप से महंगा है और बनाए रखने के लिए और भी अधिक महंगा है। कीमतों के लिए वेबसाइट विकास सेवाओं को किराए पर लेना भारी पड़ सकता है। भर्ती लागत के अलावा, वेतन, मुआवजा, प्रशिक्षण और लाभ इन-हाउस कर्मचारियों को बनाए रखने की लागत में महत्वपूर्ण रूप से जोड़ देंगे।
कहा जा रहा है, इसका मतलब यह नहीं है कि डेवलपर्स की इन-हाउस टीम के पास कोई लाभ नहीं है। आसान पहुंच, बेहतर समन्वय, बढ़ी हुई भागीदारी, पूर्ण स्वायत्तता और नियंत्रण, और सांस्कृतिक लचीलापन प्रमुख कारक हैं जिन्हें इन-हाउस टीमों की भर्ती के लाभों के रूप में गिना जाता है। संबंधित लागत, साथ ही इन चीजों को आउटसोर्सिंग में विकास के पक्ष में काम करने के तरीके भी व्यवसायों को उनके लिए जाने के लिए प्रेरित करते हैं।
कहां से शुरू करें?
डेलॉइट के ग्लोबल आउटसोर्सिंग अध्ययन के अनुसार, 72 प्रतिशत फर्म इन-हाउस कर्मचारियों के बजाय वेब डेवलपमेंट कंपनी को आउटसोर्स करना चुनती हैं। वेब डेवलपमेंट टीम की भर्ती के लिए हमारे गाइड के साथ, आप प्रक्रिया के प्रत्येक पहलू को विस्तार से समझ सकते हैं। यह आपको यह समझने में मदद करेगा कि डेवलपर्स को कैसे भर्ती किया जाए और उन विचारों को स्पष्ट किया जाएगा जिन्हें डेवलपर्स ऑफशोर को काम पर रखने से पहले ध्यान में रखा जाना चाहिए।
डेवलपर्स को अपने स्टार्ट-अप में लाने से पहले निम्नलिखित बातों पर विचार करें:
1. अपने व्यवसाय या परियोजना के लक्ष्यों को परिभाषित करें
पहला कदम विशेष रूप से उन मुद्दों की श्रेणी को परिभाषित करना है जिनसे आप अपने प्रारंभिक एमवीपी की सहायता से निपटने का प्रयास कर रहे हैं। आपको विचार को संशोधित करना बंद करने के लिए कलमबद्ध करना चाहिए और उसे शेड्यूल करना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि जब आउटसोर्सिंग डेवलपर्स, आपको उन मुद्दों को स्पष्ट करना होगा। आपको उत्पाद के प्रमुख लक्ष्य पर निर्णय लेना होगा। प्रत्येक लक्ष्य के लिए समय-सीमा निर्धारित करने के साथ, आपको इसे छोटे और प्राप्त करने योग्य मील के पत्थर में विभाजित करना चाहिए। विनिर्देशों को संक्षिप्त रखें, ताकि आपके अपतटीय डेवलपर आपकी दृष्टि को आसानी से समझ सकें। योजना के आकार के बावजूद, अगर सही ढंग से पूरा किया गया है, तो भी यह कदम आपको आगे बढ़ने में मदद करेगा।
2. परियोजना के लिए आवश्यक कौशल निर्धारित करें
प्रौद्योगिकियों के ढेर, अनुभव, और कौशल की पहचान करें जिनकी आपको अपनी परियोजना के लिए आवश्यकता होगी। प्रोजेक्ट के लिए आवश्यक कार्य बनाएं। उन प्रौद्योगिकियों के ढेर के बारे में विशिष्ट रहें जिनका उपयोग आप अपने व्यवसाय को विकसित करते समय करना चाहते हैं। आपको या तो फ्रंटएंड और बैकएंड डेवलपर्स के मिश्रण की आवश्यकता होगी या आपको काम करने के लिए फुल-स्टैक डेवलपर्स की भर्ती करने की आवश्यकता होगी। किसी भी जावा डेवलपमेंट कंपनी की तरह ही टीम में संबंधित कौशल के लिए जाँच करता है। जैसा कि हमने पहले कहा है, इसे करने के कई तरीके हैं, और किसी एक को बुद्धिमानी से चुनना प्रगति की ओर पहला कदम होगा।
3. परियोजना के लिए बजट पर निर्णय लेना
बजट सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है क्योंकि यह किसी कंपनी का भविष्य निर्धारित करता है। इसलिए इसे बनाते समय आपको बेहद सावधानी बरतने की जरूरत है। बजट तैयार करने में ज्यादा खर्च नहीं होगा लेकिन आपके लिए लागतों की बचत होगी। दूसरे, आपको अपनी प्रारंभिक पूंजी राशि निर्धारित करने की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, आपको उन क्षेत्रों की पहचान करने की आवश्यकता होगी जो आपके पैसे का एक बड़ा हिस्सा बचाएंगे। योजना को खंडों में विभाजित करने और प्रत्येक पहलू का बजट बनाने से आपको योजना की जीवन रेखा को मजबूत करने में मदद मिलेगी।
4. विकास दल के लिए आवश्यक कौशल का निर्धारण करें
वेब डेवलपर्स तीन व्यापक श्रेणियों में आते हैं। आप एक फ्रंटएंड या बैकएंड डेवलपमेंट टीम या डॉट नेट डेवलपमेंट कंपनी या किसी अन्य डेवलपमेंट कंपनी की तरह फुल-स्टैक डेवलपमेंट टीम को हायर कर सकते हैं। यदि आप ऑनलाइन भर्ती प्रोग्रामर की तलाश कर रहे हैं, तो एक तकनीकी भागीदार की भर्ती करने पर विचार करें जो कई वर्षों तक आपकी कंपनी का हिस्सा बनेगा, आपकी परियोजना को निरंतर तकनीकी सहायता प्रदान करेगा और आपकी वेबसाइट में अतिरिक्त परिवर्तन करेगा। लेकिन आपको बहुत ही सोच-समझकर वेब डेवलपर्स की भर्ती करनी चाहिए।
आपको किस प्रकार की वेबसाइट विकास टीम को काम पर रखना चाहिए?
वेबसाइट विकास टीमों को निम्नानुसार वर्गीकृत किया जा सकता है:
1. स्थानीय विकास दल
इसमें आपके शहर में एक व्यवसाय को काम पर रखना शामिल है। हालांकि यह टीम में आने और आसानी से पहुंचने का लाभ प्रदान करता है, लेकिन यह अंततः महंगा साबित हो सकता है।
2. तटवर्ती विकास दल
जब आप अपने देश की सर्वश्रेष्ठ वेब डेवलपमेंट कंपनी को नियुक्त करते हैं तो इसे ऑनशोर आउटसोर्सिंग कहा जाता है। इसके लाभों में एक सामान्य समय क्षेत्र और सांस्कृतिक लचीलापन शामिल है, लेकिन यह एक महंगा विकल्प भी हो सकता है।
3. निकटवर्ती विकास दल
एक ही समय क्षेत्र में रहने के लिए, अपने देश के पास के देश में एक विकास दल की भर्ती करें। यह पहले के विकल्पों की तुलना में तुलनात्मक रूप से सस्ता हो सकता है।
4. अपतटीय विकास दल
एक अलग समय क्षेत्र में दूसरे देश में स्थित व्यवसाय को चुनने में लागत बचत होती है।
वेब डेवलपमेंट टीम को काम पर रखने से पहले ध्यान देने योग्य बातें
बाहरी तौर पर, अधिकांश कंपनियां तेज और सस्ती लगती हैं लेकिन उनमें से सभी समान रूप से कुशल और विश्वसनीय नहीं हो सकती हैं। लेकिन जब आप एक अच्छा वेब डिज़ाइन और उत्पादन व्यवसाय चुनने के बारे में सोचते हैं जो आपके समय और धन के लायक हो, तो आप गहराई में जा सकते हैं। आपके उद्यम के लिए एक उत्कृष्ट वेब विकास एजेंसी खोजने में आपकी सहायता करने के लिए यहां हम आपको एक दिशानिर्देश प्रदान करेंगे:
1. चेकआउट विकास दल की विशेषज्ञता और ज्ञान
वेब डेवलपर्स की भर्ती करने से पहले, वेब डेवलपमेंट टीम के कौशल का आकलन करें और पता करें कि वे वर्तमान प्रोजेक्ट विनिर्देशों का अनुपालन कैसे कर सकते हैं। जब आप एक वेब डेवलपमेंट फर्म की तलाश कर रहे हों, तो आपको यह सत्यापित करना चाहिए कि क्या यह एक विश्वसनीय और सफल व्यवसाय है। केवल एक नई वेबसाइट बनाना ही पर्याप्त नहीं है; इसे बनाए रखने और हर समय काम करने के लिए आपको अभी भी पर्याप्त तकनीकी सहायता की आवश्यकता है। तकनीकी विशेषज्ञों की एक टीम समय-समय पर आपकी साइट का अनुकूलन करेगी ताकि आपके ग्राहकों को आपकी वेबसाइट पर एक सहज और सुखद अनुभव हो।
इसलिए, आपको वेब डेवलपर्स की एक टीम चुननी होगी जो वेबसाइट को तब तक प्रबंधित, बनाए रखने और अपग्रेड करने में सक्षम होगी जब तक कि इसे बनाया और जारी नहीं किया जाता। एक वेब डेवलपमेंट फर्म के साथ अपने प्रोजेक्ट पर काम करना एक स्मार्ट बात है जो लंबे समय से चल रही है।
2. एक परियोजना को पूरा करने के लिए वे कितना काम आउटसोर्स करते हैं?
यह एक स्मार्ट विचार है कि आपके साथ एक कंपनी काम करे जिसमें डेवलपर्स की एक पेशेवर टीम हो जो आपकी परियोजना को सर्वोत्तम संभव तरीके से प्रबंधित और समाप्त कर सके। यह इस बात की भी गारंटी देगा कि इस बात की कोई संभावना नहीं है कि वेबसाइट अधूरी या छोड़ दी जाएगी। जब आप सीधे प्रोडक्शन टीम के साथ चैट कर सकते हैं, तो गलतियों के जोखिम को काफी कम किया जा सकता है। यह पूरी परियोजना में निरंतरता की स्पष्ट भावना भी प्रदान कर सकता है।
3. वेब डेवलपमेंट टीम द्वारा प्रदान किए गए सुरक्षा सर्वर
एक वेब विकास व्यवसाय जो होस्टिंग सेवाएं प्रदान करता है लेकिन उसका अपना सर्वर सेट नहीं है, आपके परिणामों की विश्वसनीयता और सुरक्षा सुनिश्चित करने की संभावना कम है। क्योंकि उनके पास अपने सुरक्षा प्रोटोकॉल और बैंडविड्थ की बहुत कम शक्ति है, यह निश्चित रूप से वेबसाइट की गति और विश्वसनीयता पर प्रतिकूल प्रभाव डालेगा। अंततः जब वे आपकी वेबसाइट पर आते हैं, तो ग्राहकों को नकारात्मक अनुभव हो सकता है।
4. वे कौन सी प्रोग्रामिंग सेवाएं प्रदान करते हैं
वेबसाइट बनाने का एक बड़ा हिस्सा सभी प्रकार की प्रोग्रामिंग भाषाओं और तकनीकों का उपयोग करना है जो आपकी वेबसाइट बनाने में आपकी मदद कर सकती हैं। यदि आप अपनी वेबसाइट के लिए PHP, Java, C++, या किसी अन्य भाषा का उपयोग करना चाहते हैं, तो आपके पास जावा डेवलपमेंट या डॉट नेट डेवलपमेंट कंपनी होनी चाहिए जो आपके लिए उन विशिष्टताओं को प्रबंधित करने के लिए योग्य हो। इसलिए, आपको वेब डेवलपर्स से सॉफ़्टवेयर और उन भाषाओं के बारे में पूछने की ज़रूरत है जो वे आपकी वेबसाइट बनाने के लिए उपयोग करते हैं।
ब्लॉग पढ़ें- एंटरप्राइज़ वेब अनुप्रयोग विकास के लिए Asp.net Core के प्रमुख लाभों की सूची?
5. ग्राहक समीक्षा देखें
यह जानने का एक आसान तरीका है कि एक वेब डेवलपमेंट फर्म वास्तव में भरोसेमंद है या नहीं, यह खोजना है कि उसके अन्य उपयोगकर्ताओं का उसके द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं के बारे में क्या कहना है। यदि संभव हो तो कुछ पूर्व ग्राहकों से संपर्क करने का प्रयास करें और इस बारे में विस्तृत विचार प्राप्त करें कि वे व्यवसाय के साथ क्या कर सकते हैं। आप कंपनी की एक ईमानदार समीक्षा प्राप्त करने के लिए विभिन्न वेबसाइटों और मंचों पर भी जा सकते हैं और उन विचारों की स्पष्ट समझ प्राप्त कर सकते हैं जिनका आप इन फर्मों से अनुमान लगा सकते हैं।
वेब डेवलपमेंट टीम को हायर क्यों करें?
यदि आप एक से अधिक पृष्ठों और कार्यक्षमता के साथ एक उत्कृष्ट वेबसाइट चाहते हैं, तो वेबसाइट निर्माण सॉफ्टवेयर पर्याप्त नहीं होगा। अपनी कल्पना की वेबसाइट विकसित करने के लिए, आपको एक शीर्ष-स्तरीय वेब विकास सेवा की आवश्यकता होगी। इतना ही नहीं, वेबसाइट निर्माण एक जटिल प्रक्रिया है क्योंकि यदि पेशेवरों द्वारा नियंत्रित नहीं किया जाता है, तो बहुत सी चीजें गलत हो सकती हैं और आपकी कंपनी की मदद करने के बजाय संसाधनों और मुनाफे दोनों के मामले में इसका बहुत बड़ा खर्च आएगा।
हमने दूरस्थ कर्मचारियों को नियोजित करने के प्रमुख लाभों को भी सूचीबद्ध किया है; ये आउटसोर्सिंग निर्णय में कारक हो सकते हैं। आउटसोर्सिंग के मुख्य लाभ नीचे सूचीबद्ध हैं:
1. लागत और समय-कुशल सेवाएं
वास्तव में, सभी निगमों में से लगभग 59 प्रतिशत आउटसोर्सिंग का उपयोग लागत-कटौती उपकरण के रूप में कर रहे हैं! इन-हाउस टेक डेवलपर्स की भर्ती करना मुश्किल हो सकता है क्योंकि आप पैसे का उपयोग नए कर्मचारियों को खोजने, प्रशिक्षित करने और भर्ती करने के लिए कर रहे हैं। जब आप किसी आउटसोर्स कर्मचारी को नियुक्त करते हैं तो आप ऐसी भर्ती लागतों में कटौती करेंगे। इसके अलावा, आपको कार्यालय की आपूर्ति में भुगतान करने या ट्रेन करने की आवश्यकता नहीं होगी। आपकी परियोजना के लिए वेब डेवलपर्स की भर्ती न केवल आपको बाजार में शुरुआती प्रवेश की गारंटी देगी बल्कि आपको एक प्रभावशाली वेबसाइट बनाने के लिए आवश्यक तकनीकी कौशल भी प्रदान करेगी।
2. सर्वश्रेष्ठ विशेषज्ञों के साथ सहयोग करना
वेब विकास परियोजनाएं विभिन्न आवश्यकताओं के साथ आती हैं। उन्हें निष्पादित करने के लिए डेवलपर्स के पास एक अच्छा तकनीकी ज्ञान होना चाहिए। ऐसे विशेषज्ञ अक्सर आसानी से नहीं मिलते, खासकर स्थानीय स्तर पर। ASP.NET विकास सेवाएँ आउटसोर्सिंग आपको अपनी वेबसाइट के लिए सर्वश्रेष्ठ वेब डेवलपर को नियुक्त करने में मदद करती है।
ब्लॉग पढ़ें- वेब विकास परियोजनाओं को सफलतापूर्वक आउटसोर्स करने के लिए उपयोग करने के लिए युक्तियाँ
3. तकनीकी विशेषज्ञता
आपको फ्रंटएंड और बैकएंड डेवलपमेंट दोनों में विशेषज्ञ होने की आवश्यकता है। वेबसाइट बनाने के लिए बहुत सारी संरचना और संसाधन की आवश्यकता होती है, खासकर जब आप एक नई वेबसाइट बनाने का प्रयास कर रहे हों। कस्टम वेब विकास के लिए तकनीकी कौशल की आवश्यकता होती है और केवल वे ही जानते हैं जिनके पास वेबसाइट डिज़ाइन का अनुभव है, उनके लिए क्या हो रहा है। यह उन प्रमुख कारणों में से एक है, जिसके कारण अधिकांश व्यवसाय स्वामी यह सब स्वयं करने के बजाय एक वेब विकास कंपनी को नियुक्त करना चुनते हैं।
4. नवीनतम रुझानों और तकनीकों के साथ बने रहें
वेब डेवलपर्स पूरी तरह से काम करने वाली वेबसाइट बनाने के लिए जो करते हैं वह करते हैं। यह वे हैं जो इस क्षेत्र में शासन करने वाले नए विकास और नवाचारों को समझते हैं। वे वेब डेवलपमेंट सिस्टम के इन्स और आउट्स को जानते हैं, और ग्राहक क्या चाहते हैं। यदि आप आधुनिक स्पर्श के साथ एक सरल लेकिन सुंदर वेबसाइट बनाना चाहते हैं, तो सबसे अच्छा विकल्प ASP.NET विकास सेवा प्रदाता को नियुक्त करना है।
5. लचीलापन
इन-हाउस टीम के लिए लचीलापन एक प्रमुख मुद्दा है। यह उन कठिनाइयों के कारण है जो संगठन को टीम का विस्तार करने और परियोजना के पैमाने और चरण का पालन करने वाले प्रौद्योगिकी स्टैक में समायोजन करने में सामना करना पड़ता है। दूसरी ओर, इस तरह के बदलाव किसी भी डिज़ाइन सेटिंग में सामान्य हैं। डेवलपर आउटसोर्सिंग को परियोजनाओं के बीच आसानी से स्थानांतरित किया जा सकता है, और ये बेहद बहुमुखी हैं।
6. विकास के बाद का समर्थन
वेब विकास एक बार की गतिविधि नहीं है, यह एक सतत प्रक्रिया है जहां डेवलपर्स को आपकी साइट को चालू रखने की आवश्यकता होती है। आपकी टीम द्वारा विकसित एक वेबसाइट प्राप्त करने का सीधा सा मतलब है कि आपको इसमें नवीन सुविधाओं या पृष्ठों आदि को जोड़ने के लिए नए लोगों की तलाश करने की आवश्यकता नहीं होगी। किसी भी अन्य चीज़ की तरह, आपको किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होगी जो आपकी वेबसाइट को अप-टू-डेट रख सके, और तभी यह अच्छी तरह से काम कर सके।
वेबसाइट विकास मॉडल के प्रकार
एप्लिकेशन डेवलपमेंट को आउटसोर्स करने के लिए किसी कंपनी का चयन करते समय, आपको सामान्य आउटसोर्सिंग मॉडल से खुद को परिचित करना होगा और अपनी आवश्यकताओं के अनुसार सबसे अच्छा विकल्प चुनना होगा।
1. निश्चित मूल्य मॉडल
संगठन और विकास दल स्वीकार करते हैं कि कोड एक निश्चित लागत और समय पर तैयार किया जाना चाहिए। किसी भी नई ग्राहक स्थिति का समय-मूल्य के आधार पर पुनर्मूल्यांकन किया जाना चाहिए। आउटसोर्सिंग मॉडल प्रभावी है क्योंकि दोनों पक्ष सटीक परियोजना विनिर्देशों से अवगत हैं और विनिर्देशों से विचलित होने की संभावना कम है।
2. समर्पित टीम और संसाधन
यदि कोई परियोजना लंबी अवधि की है और आप अनुकूलन के दायरे के साथ विकास के बाद रखरखाव के लिए एक टीम की भर्ती में रुचि रखते हैं, तो इस मॉडल के साथ जाना बेहतर है। इस संबंध में, एक वेबसाइट विकास कंपनी विशेषज्ञों की एक टीम नियुक्त करती है जो सर्वोत्तम वेब विकास सेवाएं प्राप्त करने के लिए आपके तकनीकी कर्मचारी होंगे।
3. सामग्री और समय मॉडल
यदि आप परियोजना विनिर्देशों की पहचान करने में असमर्थ हैं, तो निश्चित रूप से वेबसाइट विकास फर्म के लिए इस मॉडल को लागू करना बेहतर होगा। इस परिदृश्य में, आप पैसे का उपयोग करके मानव-घंटे और आपूर्ति के लिए भुगतान करेंगे। शैली भी आदर्श है यदि ग्राहक पूरी तरह से परीक्षण की गई वेबसाइट की योजना और कार्यान्वयन से पहले केवल एक परीक्षण बनाना चाहता है।
किसी भी बड़े इंटरनेट प्रोजेक्ट को शेड्यूलिंग की उतनी ही जरूरत होती है, जितनी कि उसे डेवलपर्स की। इसका सबसे आसान तरीका है कि पहले तैयारी करें, फिर बाद में भर्ती करें। भर्ती अभियान पर जाने से पहले, आपको अपने बजट के बारे में सोचना होगा। हर डेवलपर आपसे घंटे के हिसाब से शुल्क लेगा, इसलिए यदि आप बजट नहीं करते हैं, तो आप बिना कुछ किए ही जल जाएंगे। एक वेब विकास कंपनी आपसे उतनी ही कीमत वसूल सकती है जितनी आप स्वतंत्र डेवलपर्स को देंगे, लेकिन हर एक के अपने फायदे और नुकसान हैं।
निष्कर्ष
हमने इस पोस्ट में जावा डेवलपमेंट कंपनी या किसी अन्य कंपनी द्वारा वेब डेवलपमेंट टीमों की भर्ती के विभिन्न पहलुओं को संबोधित किया है। यह रणनीति कंपनियों को एक शीर्ष सेवा के साथ समय और पैसा बचाने की सुविधा देती है। आप न केवल अपने उद्यम के लिए सही उम्मीदवार चुनेंगे बल्कि वेब डेवलपर कैसे खोजें, इस पर हमारी मार्गदर्शिका को अपनाकर सर्वोत्तम कामकाजी और भुगतान करने वाले मॉडल भी चुनेंगे।